1. Home -
  2. Praca -
  3. Jeśli pracownik złamie te przepisy, może otrzymać karę pieniężną lub nawet - zostać zwolniony z pracy

Jeśli pracownik złamie te przepisy, może otrzymać karę pieniężną lub nawet - zostać zwolniony z pracy

Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP może spotkać nie tylko pracodawcę, ale i - co warto podkreślić - także pracownika. Kodeks pracy dopuszcza nawet zwolnienie dyscyplinarne osoby zatrudnionej, która nie przestrzegała przepisów BHP. Jakie obowiązki w tym zakresie ma zatem pracownik i z jakimi konsekwencjami musi się liczyć, jeśli ich nie dopełni?

Najnowsze
Warte Uwagi