1. Home -
  2. Praca -
  3. Kary umowne dla pracownika w umowie zlecenia za spóźnienie czy zachorowanie. Czy zleceniodawca może je stosować?

Kary umowne dla pracownika w umowie zlecenia za spóźnienie czy zachorowanie. Czy zleceniodawca może je stosować?

Kary umowne w umowie zlecenia to częsty konstrukt, który ma przymusić jedną ze stron do realizacji kontraktu. Takie rozwiązania pojawiają się jednak również w umowach, które mają na celu obejście prawa pracy — zawieranych z "pracownikami". Jak dalece pracodawca/zleceniodawca może sobie pozwolić?

Paweł Mering08.05.2023 9:32
Praca
Najnowsze
Warte Uwagi