Aż 58,9% Polaków nie chce, by rząd wprowadzał założenia Krajowego Planu Odbudowy w zakresie objęcia umów zlecenia i o dzieło obowiązkowymi składkami do ZUS. Tym samym najważniejszy argument dotyczący...
Wygląda na to, że czterodniowego tygodnia pracy nie będzie. Preferowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej sposób na skrócenie tygodnia pracy spotkał się z krytyką. Uderzenie wyprowadziła...
Jak powszechnie wiadomo, pracownik może śmiało zignorować telefon po godzinach pracy nawet jeśli dzwoni jego szef. Tylko czy aby na pewno? Przepisy kodeksu pracy zawierają instytucję, która może wymusić...
Aby można było mówić o wypadku w pracy, musi dojść do nagłego zdarzenia, powodującego uraz lub śmierć pracownika. Co więcej, uraz lub śmierć musi mieć miejsce w wyniku przyczyny zewnętrznej i pozostawać w...
Z pewnością większość przedsiębiorców zatrudniających pracowników spotkała się z prośbą o wystawienie referencji. Jeżeli współpraca przebiegała pomyślnie, to nie jest to zapewne większy problem. Przy...
Umowy zlecenia i umowy o dzieło pozostają popularnymi formami zatrudnienia. Nie każdy jednak wie, że rozwiązywanie umów cywilnoprawnych ma swoją specyfikę. Przepisy kodeksu cywilnego nie pozostawiają złudzeń....
Zwalnianie SMS-em z pewnością należy do mało eleganckich posunięć. To samo dotyczy pracowników, którzy rezygnują z pracy w ten sposób. Czy to zgodne z prawem? Niespecjalnie. Jest jednak małe "ale": dopóki...
Hiszpański sąd wydał przełomowy wyrok, który może zmienić przebieg przyszłych spraw rozwodowych. Nakazał mężczyźnie zapłatę ponad 200 tys. euro na rzecz swojej byłej żony za 25 lat wspólnego życia, podczas...
Mamy dobrą wiadomość dla wszystkich pracoholików – praca na kilka etatów (w tym samym czasie) jest jak najbardziej możliwa, o ile tylko pracownik faktycznie wykonuje powierzone mu obowiązki. Z takiego...
Deficyt rąk do pracy na polskim rynku nie słabnie. Jednak wbrew obiegowej opinii w Polsce nie potrzeba tylko niewykwalifikowanych pracowników. Z ostatnio przeprowadzonych badań wynika, że w naszym kraju...
Obniżenie wieku emerytalnego przez rząd Zjednoczonej Prawicy w 2016 r. budzi emocje do dzisiaj. Wiele osób zgadza się z tego typu polityką, argumentując swoje zdanie koniecznością godnego odpoczynku emeryta po...
Wszystko wskazuje na to, że kolejna obietnica złożona przedsiębiorcom zostanie spełniona. Nie jest to wprawdzie wyczekiwana reforma składki zdrowotnej, ale dla wielu prowadzących firmę coś równie ważnego -...
Zasiłek dla bezrobotnych ma na celu przynajmniej częściowo zapewnić środki do życia osobie poszukującej pracy. Nie każdy jednak może na nie liczyć. Trzeba spełnić określone kryteria. Chodzi przede wszystkim o...
Z ostatnio opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej danych wynika, że bezrobocie w Polsce nie było tak niskie od 34 lat. Na koniec lipca bieżącego roku w urzędach pracy...
Lata lecą, a problemy na rynku pracowników wciąż te same. W wielu zakładach pracy pracodawcy nie płacą na czas umówionych pensji. Z danych PIP wynika, że kredytowania działalności wynagrodzeniami pracowników...
Czy warto było inwestować czas i energię w zdobycie tytułu magistra? Coraz więcej osób, szczególnie z pokolenia millenialsów i generacji Z, zaczyna wątpić, czy tradycyjna ścieżka edukacyjna była najlepszym...
Ostatnie lata przyniosły znaczącą zmianę na polskim rynku pracy, szczególnie w zakresie ofert stażowych, które dotychczas często kojarzyły się z pracą za darmo lub za symboliczne wynagrodzenie. Jak wynika z...
15 sierpnia większość Polaków będzie mogła cieszyć się wolnym od pracy. Dzień później - już tylko ci, którym tak wypadają zmiany w grafiku lub którzy zdecydowali się na skorzystanie z urlopu i przedłużenie...
W ostatnich latach Polska stała się jednym z kluczowych kierunków migracji zarobkowej dla Ukraińców.
Wygląda na to, że przysłowiowe piekło zamarzło. Główny Urząd Statystyczny zacznie wreszcie publikować wskaźnik, który w jakiś sposób oddaje rzeczywisty stan pensji Polaków. Nie zrozumcie mnie źle: mediana...
Aby udowodnić odpowiedni okres zatrudnienia, pracownik powinien po ustaniu stosunku pracy otrzymać świadectwo pracy. Ten dokument jest niezwykle istotny, ponieważ nie tylko pozwala na uwiarygodnienie swojego...
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie pracy, automatyzacja staje się coraz bardziej istotnym elementem. Jak wynika z najnowszej analizy przeprowadzonej przez ClickMeeting, polscy pracownicy,...
Zapowiadane od dłuższego czasu skrócenie czasu pracy wywołuje ogromne emocje. Wielu jego zwolenników przywołuje plusy tego rozwiązania, które głównie dotyczą zdrowia psychicznego i fizycznego pracowników. Z...
Gdybym wam powiedział, że oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych to coś, do czego polski ustawodawca powinien przeć, to zapewne wiele osób popukałoby się w czoło. Spokojnie, wcale nie jestem entuzjastą...
W pierwszej połowie 2024 roku rynek pracy w branży IT w Polsce cechował się znaczącą dominacją kontraktów B2B, szczególnie dla specjalistów z dużym doświadczeniem.
Wprowadzenie biurek regulowanych do biur staje się coraz popularniejsze, głównie ze względu na liczne korzyści zdrowotne oraz komfort pracy. Wiele nowoczesnych firm, w tym zarówno duże korporacje, jak i...
Nie ulega wątpliwości, że jesteśmy świadkami coraz powszechniejszego wykorzystania AI w biznesie – analiza predykcyjna trendów rynkowych, wykrywanie anomalii w sieciach komputerowych, personalizacja...
Pracownicy, którzy przebywają na L4, zawsze muszą liczyć się z możliwością kontroli. Kontrolować może nie tylko ZUS, ale często też sam pracodawca. Mimo to nadal jest sporo osób, które wykorzystują zwolnienie...
W ostatnich dniach Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło projekt ustawy zakładający obowiązkowe oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych. Propozycja ta wzbudziła ogromne emocje w...
Co do zasady nie można zmusić pracownika do urlopu wypoczynkowego, jeśli ten nie chce z niego skorzystać. Przepisy przewidują jednak dwa bardzo ważne wyjątki. Pierwszym jest niewykorzystany urlop z...
Niedawno odbyło się spotkanie z udziałem dyrektora generalnego Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z udziałem Głównego Inspektora Pracy oraz dyrektora Centralnego Instytutu Ochrony Pracy....
Pracownik, który sam podejmuje decyzję o wykonywaniu obowiązków poza obowiązującą go normą nie ma prawa do dodatkowej płacy. Jeżeli jednak pracodawca doskonale wie o tym procederze i go akceptuje, to...
Senat nie zgłosił poprawek do przyjętej przez Sejm ustawy dotyczącej świadczeń dla sołtysów. W tym momencie skierowana ona zostanie na biurko prezydenta do podpisu. Oznacza to, że dostaną oni dodatek...
Zapracowany jak Polak – to powiedzenie na stałe weszło już do świadomości naszego społeczeństwa. Po części z pewnością coś w nim tkwi, bo aktywność zawodowa Polaków jest dla wielu innych państw nieosiągalna. Z...
Szef InPostu Rafał Brzoska wpadł na bardzo interesujący pomysł. A gdyby tak polskie przedsiębiorstwa wyszkolił i uzbroiły swoich pracowników na wypadek konfliktu zbrojnego w zamian za ulgi podatkowe? Trzeba...
Rząd pracuje nad przepisami implementującymi unijną dyrektywę w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków. Pod tą długą nazwą kryje się przede wszystkim...
Podnoszenie kwalifikacji przez pracownika wiąże się z określonymi obowiązkami dla pracodawcy. W przepisach kodeksu pracy tkwi jednak pewien haczyk. Urlop szkoleniowy albo zwolnienie z dnia pracy jest...
Przepisy nie pozostawiają cienia złudzeń: przedsiębiorca ma prawo decydować o ubiorze swoich pracowników. Nie oznacza to jednak, że ma w tej kwestii pełną dowolność. W kodeksie pracy znajdziemy kilka istotnych...
Pracownicy nie są przypisani do jednej firmy niczym chłopi pańszczyźniani do ziemi. Dodatkowe zatrudnienie u innego przedsiębiorcy co do zasady nie jest czymś, o czym pracownik musi poinformować swojego szefa....
Twój pracownik wziął L4 i zamiast dochodzić do zdrowia, pojechał sobie na wczasy? Przez pierwsze 33 dni przynosi w ten sposób straty twojej firmie. Jeżeli podejrzewasz oszustwo, to zawsze możesz wziąć sprawy w...
