Premia uznaniowa, jak sama nazwa wskazuje, zależy od „uznania”, a więc dobrej woli pracodawcy. W przeciwieństwie do trzynastek (które w niektórych zawodach są obligatoryjne) jej przyznanie jest fakultatywne....
Regulamin pracy jest chyba najważniejszym źródłem wewnętrznych regulacji w firmie, przynajmniej z punktu widzenia pracowników. Część przedsiębiorców ma obowiązek jego sporządzenia. Inni mogą skorzystać z...
Rada Ministrów zatwierdziła projekt zaproponowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe przepisy wprowadzają szereg zmian nastawionych na poprawę bezpieczeństwa zatrudnienia,...
Już niemal 3/4 średnich i dużych firm doskwiera ilość środków finansowych przeznaczanych na pensje. To czyni koszty pracownicze jedną z głównych barier prowadzenia biznesu w Polsce. Pomimo tego podwyżki...
Prezydent Andrzej Duda niby podpisał ustawę o przyszłorocznej wolniej Wigilii, ale skierował ją równocześnie do Trybunału Konstytucyjnego. Powód? Potencjalna dyskryminacja pracowników handlu, jaką stanowią...
Niepracujący w Polsce, którzy mogliby teoretycznie podjąć pracę, to raptem 806 tys. osób w wieku 20-64 lat. Polski Instytut Ekonomiczny sugeruje wręcz, że żadne inne państwo Unii Europejskiej nie znajduje się...
OpenAI zapowiedziało nowy model sztucznej inteligencji. Tak, znowu. Dosłownie „przed chwilą” zaprezentowano model o1, a na horyzoncie widać już o3. Nie, to nie błąd – modelu o2 nie będzie. Jeśli jest to...
Fundacja Dobre Państwo w petycji skierowanej do sejmu i senatu, proponuje zmiany w ustawie o publicznej służbie krwi. Znajdują się w niej m.in. postulaty, dotyczące finansowania kosztów utraconego przez...
1 stycznia to zazwyczaj dzień, w którym wchodzi w życie wiele ważnych zmian i reform. W 2025 r. będzie podobnie; jedną ze zmian jest m.in. kolejna podwyżka płacy minimalnej. To jednak nie wszystko; wyższa...
Oskładkowanie umów cywilnoprawnych to kamień milowy w ramach KPO. Mogłoby się wydawać zatem, że rządzący będą musieli się ugiąć i zrealizować reformę mimo powszechnego niezadowolenia obywateli. Okazuje się...
Skrócenie czasu pracy od jakiegoś czasu jest na ustach polityków. Czterodniowy tydzień pracy należy uznać za mrzonkę, ale już sześciodniowy dzień pracy wydaje się realnym rozwiązaniem. Niektóre urzędy już z...
Temperatura za oknem powoli przypomina nam, że kalendarzowa zima nadchodzi. Z tej okazji warto przypomnieć jakie obowiązki na pracodawcę nakładają przepisy. Praca w okresie zimowym to nie tylko konieczność...
W pracy nie chodzi tylko o efektywność, ale także o atmosferę, którą tworzymy w zespole. Jeśli często wprowadzasz nerwową atmosferę, przeklinasz bądź w jakikolwiek inny sposób naruszasz zasady współżycia...
Od jakiegoś czasu internet zalewają wieści o tym, że pracownicy z pokolenia Z często żegnają się z pracą zaraz po jej rozpoczęciu. Aż 6 na 10 pracowników miało zwolnić "Zetkę" po bardzo krótkiej współpracy....
Od 1 kwietnia 2024 roku weszły w życie nowe kwoty jednorazowych odszkodowań przysługujące osobom, które doznały uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Zgodnie z...
Temat emerytur stażowych wraca ustawicznie co jakiś czas; o pomyśle ich wprowadzenia Polacy słyszą już od co najmniej kilku lat. Do tej pory jednak ani poprzedni rząd, ani obecna koalicja rządząca nie...
Termin „Janusz biznesu” został ukuty już wiele lat temu i odnosi się do osoby, która prowadzi firmę, nie zważając na dobrostan jej pracowników, a także nie inwestując dostatecznych środków w jej rozwój. Jednak...
Zbliżająca się zmiana w prawie wzbudziła sporo emocji. Projekt, który ma wprowadzić 24 grudnia – Wigilię Bożego Narodzenia – do katalogu dni wolnych zyskał spore zainteresowanie. Na razie jednak Wigilia wciąż...
W Polsce cały czas ubywa ofert pracy. Spadek liczby publikowanych ofert jest wyraźny nie tylko w porównaniu do ostatnich miesięcy, ale też do analogicznego okresu w 2023 r. W jakich województwach ubyło...
Reforma urzędów pracy, która jest zapowiadana od dłuższego czasu, ma w końcu nabrać ostatecznych kształtów i wejść w życie na początku przyszłego roku. Jednak jak to zwykle bywa w przypadku tego tematu, zmiany...
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk chce wprowadzenia sporych zmian w emeryturach. Chodzi przede wszystkim o zasady waloryzacji świadczeń. Na ten moment możliwych jest...
Wydawałoby się, że proces rekrutacyjny to tylko formalność, a pracodawcy mają pełną swobodę w wyborze kandydatów. Nic bardziej mylnego! Przepisy zapewniają ochronę nie tylko osobom zatrudnionym, ale także tym...
Osoby, które planują przejście na emeryturę w najbliższym czasie, powinny zwrócić uwagę na kilka czynników. Warto wziąć te kwestie pod uwagę, jeśli zależy im na wyższym świadczeniu. Regionalny rzecznik prasowy...
Świadectwo pracy to dla pracownika ważny dokument. Niestety pomimo grożących kar nie każdy pracodawca dba o wypełnienie swojego obowiązku w zakresie jego wystawienia. Ciągłe dopominanie się o dostarczenie...
Okazuje się, że już wkrótce kilkadziesiąt tysięcy przedsiębiorców będzie musiało złożyć wyjaśnienia, dlaczego nie dopełnili obowiązku, który na nich ciąży. Polski Fundusz Rozwoju już rozpoczął wysyłkę pism....
Większość osób zdaje sobie sprawę z tego, że szereg pytań na rozmowie rekrutacyjnej jest zabronione ze względów prawnych; mowa m.in. o pytaniach o stan cywilny czy liczbę i wiek dzieci (a także pytania...
Wraz z początkiem 2025 roku w Polsce wzrasta minimalne wynagrodzenie. Od 1 stycznia płaca minimalna wyniesie 4700 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 30,50 zł brutto.
Jest duża szansa, że pracownicy - i pracodawcy zresztą również - powinni być przygotowani na duże zmiany w Kodeksie pracy. Tym razem mają one dotyczyć mobbingu, zakazu dyskryminacji i równego traktowania. Nowe...
W Olsztynie odbyło się spotkanie przedstawicieli samorządów. Wspólnie apelują oni o podjęcie działań ukierunkowanych na rozwiązanie problemu rosnącego kryzysu kadrowego w oświacie. Zaniepokojeni brakiem...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jest przekonane o konieczności wprowadzenia zmian w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Padła propozycja, aby cudzoziemcy pracujący na podstawie...
Okazuje się, że w dobie cyfrowych i zdalnych metod pracy, musimy jak nigdy dotąd uważać na niekorzystne dla nas decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nie inaczej było w przypadku kobiety, która będąc na...
Przedsiębiorcy muszą liczyć się z kontrolami - zarówno podatkowymi czy celno-skarbowymi, jak i kontrolami ze strony Państwowej Inspekcji Pracy. W przypadku PIP wiadomo już, ile firm chce skontrolować...
Zmiany dotyczące pracy cudzoziemców w Polsce, które zostały wpisane do projektu ustawy, opublikowanego na stronach Rządowego Centrum Legislacji, budzą sprzeciw środowisk związanych z przedsiębiorczością w...
Zróżnicowanie płacowe między kobietami a mężczyznami to problem, który od lat trawi europejski rynek pracy. Nowa dyrektywa Unii Europejskiej, wprowadzająca przepisy o przejrzystości wynagrodzeń, może jednak...
Pracownicze Plany Kapitałowe to element systemu długoterminowego oszczędzania w Polsce, mające na celu budowanie stabilności finansowej pracowników. Choć wdrożenie programu jest obowiązkiem pracodawców, wiele...
Stabilność zatrudnienia i szczęście w pracy to dwa filary, które decydują o jakości życia zawodowego. Niestety, najnowsze dane z 8. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków” nie napawają optymizmem. Poziom...
Z najnowszych raportów wynika, że branża budowlana w Polsce i Europie stoi przed widmem utrzymującego się kryzysu i niedoboru siły roboczej. Sprawa jest poważna, ponieważ sektor budowlany odnotował w czwartym...
Zbliżają się święta Bożego Narodzenia, a wraz z nimi premie świąteczne wypłacane przez pracodawców. Nie jest to obowiązek przedsiębiorcy, o ile nie zostały one zapisane na przykład w regulaminie wynagradzania....
Udział w rozmowie rekrutacyjnej to nieodzowny element poszukiwania pracy. Jednak kandydaci często nie zdają sobie sprawy z tego, jak bardzo powszechnym zjawiskiem jest nagrywanie rozmów tego typu. Uczestnicy...
Klauzula poufności to znakomite narzędzie do ochrony tajemnic firmy przed zbytnią wylewnością pracowników. W dzisiejszych czasach warto jednak myśleć o niej w nieco szerszym kontekście. Każdy głośny przypadek...
