- Bezprawnik -
- Praca -
- Sądy są łagodniejsze od ZUS wobec Polaków na L4. Na więcej rzeczy przymykają oko
Sądy są łagodniejsze od ZUS wobec Polaków na L4. Na więcej rzeczy przymykają oko
Zwolnienie lekarskie budzi wątpliwości wśród pracowników przebywających na L4 co do dozwolonych w tym czasie aktywności. Według obowiązujących przepisów celem L4 jest rekonwalescencja. Mimo wszystko orzecznictwo sądowe bywa w tej kwestii bardziej liberalne niż stanowisko ZUS-u.
Rozmowa o pracę, wyjazd w tropiki czy uprawianie sportów w trakcie zwolnienia lekarskiego są raczej niemile widziane, jednak mimo wszystko nie zawsze ZUS i sądy patrzą na pracowników na L4 w podobny sposób.
ZUS ma prawo do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich przez pracowników
W przypadku podejrzenia, że pracownik wykorzystuje L4 niezgodnie z jego przeznaczeniem, inspektorzy mogą odwiedzić go w domu i sprawdzić, co w trawie piszczy. Jeśli chorego nie zastaną pod wskazanym adresem, takiej osobie grożą konsekwencje. Jedną z nich jest odebranie świadczenia. Niewykluczone, że konsekwencje rozciągną się również na mocne pogorszenie relacji z pracodawcą, a nawet zwolnienie z pracy.
Warto pamiętać, że osoby na L4 mogą wykonywać rutynowe czynności, jak robienie zakupów spożywczych, o ile ich stan zdrowia na to pozwala. Jednak ciężka praca fizyczna, przeciągające się zakupy w galerii czy uczestnictwo w imprezach raczej podchodzą pod nadużycie.
Sądy są łagodniejsze niż ZUS, bo chętniej interpretują prawo na korzyść pracownika
Rozbieżności między ZUS-em a orzeczeniami sądowymi wynikają z interpretacji art. 17 ustawy zasiłkowej. ZUS konsekwentnie uznaje, że każda aktywność sprzeczna z celem L4 może poskutkować utratą zasiłku.
Sądy są bardziej elastyczne i dopuszczają pewne odstępstwa, np. sporadyczną aktywność zawodową, jeśli jest incydentalna i wynika z okoliczności. Kluczowym kryterium jest wpływ czynności na terapię. Jeśli aktywność nie opóźni powrotu do zdrowia, sądy często przyznają rację pracownikowi.
W 2024 roku Polacy spędzili łącznie 240 milionów dni na zwolnieniach lekarskich
Łączne koszty absencji chorobowej osiągnęły w ubiegłym roku 31,03 miliarda złotych.
Do najczęściej odnotowywanych przewinień stwierdzanych podczas kontroli wykorzystania L4 należą:
- remonty, naprawy domowe,
- zajmowanie się dziećmi lub osobami starszymi,
- uprawianie sportów i korzystanie z rozrywki,
- wykonywanie pracy zarobkowej, np. jako taksówkarz.
Każdy z tych przypadków może być powodem do wstrzymania wypłaty świadczenia. Aby uniknąć przykrych konsekwencji, należy stosować się do zaleceń lekarza i pamiętać, że zwolnienie lekarskie nie jest dodatkowym urlopem wypoczynkowym. W razie kontroli ZUS może zażądać wyjaśnień, a jeśli dowody wskazują na naruszenie przepisów, cofnięcie świadczenia jest niemal pewne.
zobacz więcej:
13.05.2026 15:56, Jakub Bilski
13.05.2026 15:00, Joanna Świba
13.05.2026 14:07, Mateusz Krakowski
13.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 11:34, Piotr Janus
13.05.2026 10:42, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 9:55, Piotr Janus
13.05.2026 9:12, Marcin Szermański
13.05.2026 8:23, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 7:32, Mariusz Lewandowski
13.05.2026 7:10, Joanna Świba
12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek
12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski
12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski
12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 13:42, Marcin Szermański
12.05.2026 13:02, Aleksandra Smusz
12.05.2026 12:09, Marcin Szermański
12.05.2026 11:39, Rafał Chabasiński
12.05.2026 10:48, Jakub Kralka
12.05.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
12.05.2026 10:03, Mateusz Krakowski
12.05.2026 9:18, Edyta Wara-Wąsowska
Biznes wymaga sprzętu, który nadąża za tempem pracy. Te funkcje powinien mieć dobry laptop dla firmy
12.05.2026 9:08, Mateusz Krakowski
12.05.2026 8:37, Piotr Janus
