- Home -
- Edukacja -
- Poziom przygotowania młodych ludzi do rozpoczęcia kariery zawodowej jest mizerny. Szkoła i uczelnia nie pomagają
Poziom przygotowania młodych ludzi do rozpoczęcia kariery zawodowej jest mizerny. Szkoła i uczelnia nie pomagają
O tym, że młodzi ludzie czuja się niepewnie nie tylko po ukończeniu szkoły, ale także na rynku pracy wiemy od dłuższego czasu. Ten niepokojący trend jest także widoczny w wielu badaniach. Niedawno opublikowany raport serwisu Pracuj.pl nie pozostawia żadnych wątpliwości – poziom przygotowania młodzieży do rozpoczęcia kariery zawodowej jest mizerny. Badanie ujawnia także inne, ciekawe szczegóły związane z wchodzeniem młodych ludzi na rynek pracy.
Szkoły i uczelnie nie przygotowują młodych ludzi do kariery zawodowej
O tym, że polskie szkolnictwo nie jest ukierunkowane na wyposażenie młodych ludzi w narzędzia, potrzebne do radzenia sobie na rynku pracy, wiemy od bardzo dawna. Badanie Pracuj.pl pokazuje nam więc dobitnie, że jest to jeden z najbardziej palących problemów edukacji w Polsce. Raport pokazał także niepewność młodych ludzi, która dotyczy przede wszystkim ich umiejętności zawodowych po skończeniu studiów.
Bardzo źle sytuacja wygląda wśród młodych osób w przedziale od 18 do 24 lat. Aż 35 proc. osób z tej grupy wiekowej deklaruje, że nie czuje się wystarczająco pewnie przed wejściem na rynek pracy. Autorzy raportu nie mają wątpliwości – te dane pokazują konieczność kompleksowego wsparcia w zakresie rozwoju umiejętności praktycznych i adaptacyjnych młodych ludzi.
Pokolenie Z zauważa spadek znaczenia formalnego wykształcenia. Coraz bardziej liczą się dla nich praktyczne umiejętności
62 proc. badanych osób z pokolenia Z deklaruje, że formalne wykształcenie ma w obecnych czasach coraz mniejszy wpływ na przebieg kariery zawodowej. Tego typu deklaracje nie stoją jednak w sprzeczności z koniecznością wspierania młodych ludzi w zdobywaniu umiejętności zawodowych na każdym etapie edukacji. Autorzy badania zauważają, że wymagania dotyczące wykształcenia nie są jednolite i mogą różnic się w zależności od specjalizacji.
Ekspertka z portalu Pracuj.pl Jolanta Lewandowska-Bitkowska zwróciła uwagę na zmianę, jaka zaszła w ostatnich latach w postrzeganiu formalnego wykształcenia przez pracodawców.
Eksperci Pracuj .pl wskazują także na szczególną rolę pracodawców. Według nich to właśnie osoby zatrudniające pracowników są najbardziej odpowiedzialne za ich wdrożenie do swoich obowiązków zawodowych. Badanie potwierdza, że odpowiednie szkolenie wdrożeniowe w miejscu pracy może mieć równe lub większe znaczenie od posiadania formalnego wykształcenia.
zobacz więcej:
05.03.2026 20:23, Mateusz Krakowski
05.03.2026 16:01, Marcin Szermański
05.03.2026 15:16, Miłosz Magrzyk
05.03.2026 15:00, Mariusz Lewandowski
05.03.2026 14:29, Mateusz Krakowski
05.03.2026 13:42, Aleksandra Smusz
05.03.2026 12:07, Miłosz Magrzyk
05.03.2026 11:18, Edyta Wara-Wąsowska
05.03.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska
05.03.2026 7:38, Marcin Szermański
05.03.2026 6:56, Marek Śmigielski
04.03.2026 17:23, Marek Śmigielski
04.03.2026 16:01, Aleksandra Smusz
04.03.2026 15:13, Piotr Janus
04.03.2026 14:28, Miłosz Magrzyk
04.03.2026 13:42, Marcin Szermański
04.03.2026 12:58, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 12:15, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 11:28, Mateusz Krakowski
04.03.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
04.03.2026 10:10, Mariusz Lewandowski
04.03.2026 9:52, Piotr Janus
04.03.2026 9:12, Aleksandra Smusz
04.03.2026 8:35, Mateusz Krakowski
04.03.2026 7:42, Marcin Szermański
