- Home -
- Finanse -
- Nawet 3800 złotych płacy minimalnej już w przyszłym roku, ale wzrosną też inne świadczenia
Nawet 3800 złotych płacy minimalnej już w przyszłym roku, ale wzrosną też inne świadczenia
W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie sporo. Przynajmniej o ponad 400 zł. Tak wynika to z danych dotyczących przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2022 roku, które dzisiaj opublikował Główny Urząd Statystyczny. A to by oznaczało podwyżkę z 3010 zł dziś do 3416,30 zł w przyszłym roku. Z powodu wysokiej inflacji podwyżki płacy minimalnej będą w 2023 roku dwie. W styczniu i lipcu.
Płaca minimalna wzrośnie sporo
Płaca minimalna to ustalone najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca musi wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej co roku proponuje rządowi jej wysokość. Jeśli propozycja zostaje przyjęta, konsultuje ją Rada Dialogu Społecznego czyli rząd, związkowcy i pracodawcy. RDS do 15 lipca przedstawia swoją propozycję. Jeśli tego nie zrobi, to rząd do 15 września sam ustala wysokość minimalnego wynagrodzenia.
Ministerstwo z propozycją wysokości płacy minimalnej czekało na publikację przez GUS przeciętnego wynagrodzenia w I kw. 2022 roku. Dziś poznaliśmy te liczbę. To 6235,22 zł. Wstępna propozycja wysokości płacy minimalnej ustalana jest też w oparciu o prognozowaną na kolejny rok wysokość wzrostu cen czyli o inflację. Z przepisów wynika, że obecny poziom inflacji jest podstawą do dwóch podwyżek płacy minimalnej w przyszłym roku.
Rośnie nie tylko płaca
Z wysokością płacy minimalnej powiązane są również inne świadczenia. Dodatek za pracę w nocy czy też wysokość odpraw w przypadku zwolnień, których przyczyna nie była po stronie pracownika. Wraz z wynagrodzeniem minimalnym rośnie też najniższe wynagrodzenie przy stawce godzinowej. Wysokość płacy minimalnej wpływa także na wysokość składek na ubezpieczenia społeczne odprowadzanych przez początkujących przedsiębiorców.
Pracowników taka płaca minimalna w 2023 r. cieszy. Dla przedsiębiorców oznacza duży wzrost kosztów. Konfederacja Lewiatan przewiduje, że rozmowy w Radzie Dialogu Społecznego dotyczące wysokości płacy minimalnej w 2023 roku będą trudne.
" W tym roku musimy szczególnie odpowiedzialnie podejść do znalezienia równowagi pomiędzy ochroną realnej wartości płac i przeciwdziałaniem inflacji" uważa prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan, przewodniczący zespołu Budżetu Wynagrodzeń i Świadczeń Socjalnych RDS.
31.03.2026 13:15, Aleksandra Smusz
31.03.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 11:46, Miłosz Magrzyk
31.03.2026 11:05, Marcin Szermański
31.03.2026 10:13, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 9:30, Rafał Chabasiński
31.03.2026 9:23, Jakub Kralka
31.03.2026 8:36, Rafał Chabasiński
31.03.2026 7:45, Miłosz Magrzyk
31.03.2026 7:02, Filip Dąbrowski
30.03.2026 16:41, Rafał Chabasiński
30.03.2026 16:02, Piotr Janus
30.03.2026 15:01, Rafał Chabasiński
30.03.2026 14:16, Marcin Szermański
30.03.2026 13:27, Rafał Chabasiński
30.03.2026 13:26, Jerzy Wilczek
30.03.2026 13:09, Aleksandra Smusz
30.03.2026 12:16, Edyta Wara-Wąsowska
30.03.2026 11:47, Mateusz Krakowski
30.03.2026 10:45, Mateusz Krakowski
30.03.2026 9:59, Aleksandra Smusz
30.03.2026 9:04, Marcin Szermański
30.03.2026 8:14, Rafał Chabasiński
30.03.2026 7:33, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 7:01, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 6:29, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 6:01, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 5:27, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 4:44, Mariusz Lewandowski
