1. Home -
  2. Praca -
  3. Praca tylko dla Ukraińców - gorzowska restauracja twierdzi, że to nie dyskryminacja

Praca tylko dla Ukraińców - gorzowska restauracja twierdzi, że to nie dyskryminacja

Zazwyczaj jeśli już dochodzi do aktów dyskryminacji, to ich ofiarami padają mniejszości narodowe czy religijne. W Gorzowie Wielkopolskim stało się na odwrót. W jednej z restauracji poszukują pracowników z ukraińskim obywatelstwem. Menedżerka restauracji twierdzi, że nie jest to praca tylko dla Ukraińców, ale z ogłoszenia wynika co innego.  

Praca tylko dla Ukraińców

Jak donosi redakcja WP Finanse, właściciel jednej z gorzowskich restauracji szuka pracowników. To akurat nic nadzwyczajnego, problem polega jednak na tym, że szuka… pracowników z ukraińskim obywatelstwem. O Polakach nie ma ani słowa. Z treści ogłoszenia wynika, że to praca tylko dla Ukraińców. Dziennikarze WP postanowili zapytać osoby zarządzające restauracją o to, czy jeśli do pracy zgłosiłby się Polak, to czy jego zgłoszenie zostałoby odrzucone. Menedżerka restauracji tłumaczyła się, że po pierwsze, ogłoszenie jest stare i wisi na szybie od dwóch lat (?), a po drugie że Polaków chętnych do pracy w restauracji po prostu nie ma. I dlatego trzeba szukać Ukraińców. Jednocześnie menedżerka zapewniła, że w restauracji pracują i Polacy, i Ukraińcy, a nawet i Turkowie. I że na żadną z tych nacji nie może narzekać, jeśli chodzi o współpracę.

Z wypowiedzi kobiety trudno jednak wywnioskować ostatecznie, czy praca w gorzowskiej restauracji to praca tylko dla Ukraińców, czy może jednak jeśli zgłosiłby się Polak, to również zostałby przyjęty. Z drugiej strony – czy jakikolwiek w ogóle by się zgłosił, skoro widzi, że w lokalu chcą zatrudnić osoby z ukraińskim obywatelstwem, którego Polak nie posiada?

Dyskryminacja ze względu na narodowość

Na łamach Bezprawnika opisywałam już sytuację, gdy dochodziło do dyskryminacji ze względu na narodowość. Wtedy jednak chodziło o dodatkową opłatę za serwis dla cudzoziemców odwiedzających lokal.

Prawo jednoznacznie zabrania takich praktyk. Art. 123 ustawy o promocji zatrudnienia i rynku pracy stanowi, że

Wynika zatem z niego, że jeśli gorzowska restauracja jednak odmówiłaby zatrudnienia Polaka, to złamałaby prawo. Dyskusyjne jest już jednak samo wystawienie oferty, z której wynika, że Polacy nie mają szans na zatrudnienie. I zasłanianie się argumentem, że Polacy nie chcą pracować w restauracji niczego tu nie zmienia.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

Najnowsze
Warte Uwagi