Z badań wynika, że pracownicy wykazują obecnie bardzo niski poziom zaufania do pracodawców. To niesie za sobą szereg konsekwencji, które dotykają wielu gospodarstw domowych nie tylko w Polsce, ale także za granicą. Pracownicy obawiają się przede wszystkim postępującej pauperyzacji, która objawia się przede wszystkim zmniejszeniem siły nabywczej pensji, widocznym od czasów pandemii COVID-19. Jednak sprawa nie jest tak prosta, jak wydawać by się mogło na pierwszy rzut oka.
Pracownicy boją się, że ich wynagrodzenia nie nadążą za inflacją. Tego typu lęki są pokłosiem wzrostu inflacji w pandemii
Ze zwiększeniem niepokojów dotyczących sytuacji finansowej gospodarstw domowych, mamy do czynienia od jakiegoś czasu. Wielu pracowników obawia się, że ich pensje będą wystarczały na coraz mniej, pomimo tego, że inflacja od czasów pandemii znacząco spadła nie tylko w Polsce. O tych trendach mówi nam najnowszy raport Edelman Trust Barometer. Wynika z niego, że aż 75 proc. pracowników obawia się, że ich pensja nie nadąży za wzrostem inflacji.
Dodatkowo obserwujemy także wzrastający kryzys zaufania do pracodawców. Objawia się on przede wszystkim lękiem przed dyskryminacją, utratą pracy związanej z automatyzacją, a także zmartwieniami o przyszłość i bezpieczeństwo zatrudnienia.
Co ciekawe, pomimo tego, że pracodawcy cieszą się coraz mniejszym zaufaniem, wielu respondentów wyraża swoje zaufanie do przedstawicieli biznesu. Aż 62 proc. badanych ufa biznesowi i uważa, że jest on najbardziej wiarygodną instytucją.
Z innych danych wynika, że Polacy nie powinni obawiać się tak bardzo zmniejszenia siły nabywczej swoich pensji
Z danych GUS-u wynika, że przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw wzrosła w lutym 2024 roku o 12,9 proc. w stosunku do roku poprzedniego. Oznacza to, że siła nabywcza pensji Polaków wzrosła najbardziej od 1999 roku. Swoją rolę w tym zjawisku odegrał również znaczny spadek inflacji.
Portal Parkiet podaje, że ubiegłoroczny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw przewyższył oczekiwania wielu ekspertów. Pensje w firmach zatrudniających ponad 10 pracowników wzrosły w lutym 2024 roku o 12,9 proc. do 7979 zł brutto względem roku poprzedniego, po zwyżce o 12,8 proc. w styczniu.
Jednak eksperci podkreślają, że bieżący rok nie będzie obfitował w tak spektakularne wzrosty. Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego alarmowali już w zeszłym roku o tym, że polskim pracodawcom coraz trudniej będzie spełniać rosnące wymagania finansowe pracowników wielu branż.
