Superliga wygrała w TSUE. FIFA i UEFA nie mogą grozić klubom, które zechcą do niej przystąpić
Rzadko się zdarza, żeby Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej orzekał wbrew wcześniejszemu stanowisku swojego rzecznika generalnego. Tym razem jednak Superliga wygrała w TSUE to, co było realnie do...
Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji wywołuje konsekwencje i nie są one pozytywne dla pracownika
Umowa o zakazie konkurencji jest dość znaną praktyką. Z punktu widzenia prawa pracy, jest to dobrowolna forma zabezpieczenia interesów pracodawcy, która pracownik może zaakceptować bądź nie. Co stanie się w...
Działalność nierejestrowana przy jednoczesnej pracy na etacie jest możliwa - ale istnieją pewne ograniczenia
Wiele osób myśli o rozpoczęciu własnego biznesu, ale chce zrobić to bezpiecznie. W takim wypadku często postanawia nie rezygnować z pracy, ale rozkręcać swoją działalność równolegle. Własna firma oznacza...
Zakaz konkurencji może obowiązywać zarówno w trakcie jak i po ustaniu stosunku pracy - uważaj, jaką umowę podpisujesz z pracodawcą
Działalność konkurencyjna może narazić przedsiębiorców na duże straty. Stąd też sięgają oni po środki mogące przynajmniej częściowo zabezpieczyć ich interesy. Jednym ze sposobów może być umowa o zakazie...
Zakaz konkurencji może obowiązywać także po ustaniu stosunku pracy, ale pracodawca nie powinien nadużywać tej klauzuli
Zakaz konkurencji zazwyczaj obowiązuje podczas stosunku pracy. Pracownik nie może wtedy pracować na rzecz konkurencyjnej firmy lub prowadzić własnej, jeśli przedmiot jej działalności byłby niemal taki sam jak...
Zakaz konkurencji, czyli zmora dla pracowników, gwarancja bezpieczeństwa dla pracodawcy
Pracodawcy coraz częściej wymuszają na pracownikach podpisanie umowy o zakazie konkurencji. Dla szefów firm to dobre zabezpieczenie przed przejściem najzdolniejszych pracowników do innych przedsiębiorstw, z...
Zakaz konkurencji to moda w dzisiejszym prawie pracy. Jakie warunki stawia przed pracownikiem i pracodawcą?
Młodzi pracownicy coraz częściej spotykają się z zakazem konkurencji. Kiedy i czy w ogóle pracodawca może żądać podpisania umowy o zakazie konkurencji? Jak taki zakaz wygląda w praktyce i co oznacza dla...
