Badania dowodzą, że za to samo przewinienie mężczyźni dostają wyższe wyroki niż kobiety.
Urlop macierzyński pracowniczki to zmora każdego pracodawcy, ale nie jesteśmy przekonani czy imponuje nam zaradność firmy Akrostal, która w majestacie prawa pozbyła się ciężarnych kobiet z pracy.
Czy wiecie, że ciężarna kobieta prowadząca firmę dostanie dużo mniejszy zasiłek niż gdyby pracowała na etacie w firmie?
