Może się tak zdarzyć, że z różnych powodów działalność firmy zwolni, albo wręcz zupełnie się zatrzyma. Przedsiębiorca w takich wypadkach wciąż musi płacić swoim pracownikom wynagrodzenie. Na szczęście...
Zgodnie z art. 39 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu...
Zgodnie z przepisami kodeksu pracy za szkody wyrządzone przez pracownika odpowiada sam pracownik. Dotyczy to także sytuacji, gdy do zrekompensowania ich osobie trzeciej jest zobowiązany sam przedsiębiorca. Są...
Krok po kroku ku zmianom – tak wygląda rzeczywistość rok po wprowadzeniu w Polsce dyrektywy work-life balance. Liczba ojców na urlopie rodzicielskim zwiększyła się do 19 tysięcy osób, ale to nadal jedynie 7...
Codzienne wiadomości o kolejnych zwolnieniach grupowych mogą budzić niepokój wielu pracowników. Warto jednak pamiętać, że nie wszystkich zatrudnionych można w ten sposób zwolnić. Kogo nie mogą objąć zwolnienia...
Wszystko wskazuje na to, że czekają nas kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Tym razem chodzi o implementację unijnej dyrektywy, która ma na celu rozszerzyć ochronę pracowników przed działaniem substancji...
Najczęstszą przyczyną wystawienia zwolnień lekarskich są grypy i przeziębienia. Wtedy lekarz najczęściej wystawia pracownikom L4 na tydzień lub 10 dni. Przy grypie o ciężkim przebiegu zwolnienie może trwać...
Czasem zdarza się, że pracodawca stara się wymusić na chorym pracowniku wcześniejszy powrót do pracy, powołując się na braki kadrowe i grożąc zwolnieniem. W takiej sytuacji lepiej nie poddawać się terrorowi –...
Sytuacja kobiet na rynku pracy nie jest łatwa. Wszystko przez to, że pracodawcy czasem wolą nie zatrudniać kobiety, niż później dostosowywać jej grafik do regulacji związanych z zatrudnianiem osób ciężarnych....
Pracodawcy bardzo chętnie zatrudniają osoby na tzw. śmieciówkach. Dzięki temu unikają wyższych kosztów, a także nie muszę przejmować się kwestiami takimi jak problemy z rozwiązaniem umowy, odprawy, czy...
Czasy, gdy od ukończenia szkoły aż do emerytury pracowało się w jednej firmie, bezpowrotnie minęły. Obecnie pracę zmieniamy średnio co kilka lat, czasem również pracujemy (lub współpracujemy) z kilkoma firmami...
Cztery dni pracy w tygodniu to pomysł, który na razie nie zdobył uznania wśród pracodawców. Aż 51% firm stoi na stanowisku, że wprowadzenie takiego rozwiązania w ich branży nie jest możliwe. W czasie kiedy...
Niekiedy w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej może dojść do różnego rodzaju przekształceń własnościowych. Przedsiębiorstwa łączą się ze sobą, dzielą się, albo nawet wydzielają części w celu...
Ściemnianie w firmowym procesie rekrutacji wcale nie jest domeną wyłącznie kandydatów na pracowników. Rekruterzy i szefowie również potrafią mijać się z prawdą. Kłamstwo w ofercie pracy nie wiąże się z...
Dyskusja o skróconym tygodniu pracy trwa już od jakiegoś czasu - i wywołuje sporo emocji. Część specjalistów i pracownicy przekonują, że krótszy tydzień pracy pozytywnie wpływa na efektywność pracowników i ich...
Umowy zlecenia są dość popularne - i należą do najczęściej zawieranych umów cywilnoprawnych. W niektórych przypadkach za jej zawarcie grozi jednak surowa kara - w wysokości nawet 30 000 zł.
Większość osób zdaje sobie sprawę z tego, że Kodeks pracy - oprócz urlopu wypoczynkowego - przewiduje również dodatkowe urlopy (np. urlop opiekuńczy czy urlop z powodu działania siły wyższej). Możliwe jest na...
Staż pracy to łączna długość okresów zatrudnienia - przy czym należy zaznaczyć, że do stażu pracy wliczają się głównie okresy, w których dana osoba była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Warto też...
Jednym z celów dyrektywy work-life balance było większe zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad nowonarodzonymi dziećmi. Wprowadzone regulacje powoli zaczynają działać, gdy zgodnie z danymi ZUS ojcowie korzystają...
W amerykańskich filmach do wyrzucenia kogoś z pracy wystarczy krótkie "jesteś zwolniony!" wykrzyczane przez szefa. W Polsce wygląda to inaczej. Teoretycznie oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy złożone...
