Możliwe duże zmiany dla samozatrudnionych i osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia
Staż pracy to łączna długość okresów zatrudnienia - przy czym należy zaznaczyć, że do stażu pracy wliczają się głównie okresy, w których dana osoba była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Warto też...
Unijna dyrektywa zdaje się działać. Coraz więcej ojców korzysta z urlopów rodzicielskich
Jednym z celów dyrektywy work-life balance było większe zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad nowonarodzonymi dziećmi. Wprowadzone regulacje powoli zaczynają działać, gdy zgodnie z danymi ZUS ojcowie korzystają...
Zwolnienie pracownika SMS-em może być skuteczne
W amerykańskich filmach do wyrzucenia kogoś z pracy wystarczy krótkie "jesteś zwolniony!" wykrzyczane przez szefa. W Polsce wygląda to inaczej. Teoretycznie oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy złożone...
Jest jedna sytuacja, w której alkohol w pracy jest całkowicie legalny
Na co dzień alkohol w pracy jest zjawiskiem całkowicie niepożądanym. Wydaje się jednak, że ustawodawca trochę przesadził z ograniczaniem tego zjawiska. Nawet zgoda i aktywny udział pracodawcy mogą nie...
Bruksela chce ucywilizować umowy zawierane z pracownikami przez Ubera i Glovo poprzez domniemanie etatu
Unia Europejska pracuje nad dyrektywą w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform internetowych. Jednym z kluczowych założeń miałoby być domniemanie etatu w przypadku na przykład Glovo i Ubera....
Za prywatę w pracy możemy zostać surowo ukarani, a prawo będzie po stronie pracodawcy
Wielu pracowników etatowych żyje w przekonaniu, że załatwianie prywatnych spraw w pracy jest normą. Niestety w praktyce zbyt luźne podejście do swoich obowiązków w czasie, gdy jesteśmy w biurze, może wpędzić...
Jeśli ktoś nie przepada za świętami, to może całkiem dobrze na nich zarobić
Grudzień to czas oczekiwania nie tylko świąteczne prezenty, ale również na dni wolne od pracy. Zgodnie z prawem, 25 i 26 grudnia w Polsce są ustawowo wolne od pracy. Niestety, nie wszyscy mają tyle szczęścia,...
Część pracowników może liczyć na darmowe posiłki od pracodawcy. Gwarantuje to Kodeks pracy
Większość pracownikow zdaje sobie z podstawowych uprawnień, jakie im przysługują. Nie wszyscy jednak wiedzą, że część pracowników powinna dostawać darmowe posiłki od pracodawcy - i to przez kilka miesięcy w...
Polacy wcale nie chcą pracować tylko z domu. Dziś wyłącznie zdalnie zadania wykonują jedynie nieliczni
Praca spoza biura nie jest tak popularna jak wielu mogłoby się wydawać. Z danych wynika, że regularnie swoje zawodowe obowiązki wykonuje jedynie 8,7 % z nas. Jednym z powodów może być fakt, że tak naprawdę...
Popełniłeś wielki błąd przychodząc dzisiaj do pracy. Trzeba było zrobić sobie wolne
Świętowanie Dnia Niepodległości 11 listopada 2023 roku, które przypada w sobotę, rodzi pytania o dni wolne od pracy dla osób pracujących na umowy o pracę w trybie pięciodniowego tygodnia pracy. Polskie prawo...
Popełniłem wykroczenie. Czy mogę stracić przez to pracę?
Nikt z nas nie jest doskonały. Czasem popełnimy drobne wykroczenia, które może nas niepokoić. Zwłaszcza, jeśli pracujemy na stanowisku, na którym wymagana jest nieskazitelna reputacja. Czy jednak popełnienie...
Pracownik może złożyć do pracodawcy wniosek o lepsze warunki pracy. A pracodawca musi mieć ważny powód, by go odrzucić
Nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie w tym roku, jest kojarzona głównie z nowymi urlopami wprowadzonymi przez przepisy. W praktyce pracownicy zyskali znacznie więcej uprawnień. Jednym z nich jest...
Po rewolucyjnych zmianach w Kodeksie pracy nic się nie zmieniło
W erze cyfryzacji i ewolucji rynku pracy coraz więcej osób zwraca uwagę na nowoczesne formy pracy, takie jak praca zdalna i hybrydowa. Mimo to, badania przeprowadzone przez ClickMeeting wykazują, że dla...
Szef nie może nakładać na pracownik kar wedle swojego widzimisię. Może tylko czasami
Kodeks pracy pozwala pracodawcom nakładać kary pieniężne na pracowników. Brzmi dość drastycznie, jednak myliłby się ten, kto sądzi, że ustawodawca pozostawił szefom pełną dowolność. Taki środek można stosować...
Czy pracodawca może zmusić pracownika do opublikowania informacji o miejscu pracy w mediach społecznościowych?
Ostatnia dekada to istny wybuch popularności mediów społecznościowych. Teraz każda strategia marketingowa musi brać pod uwagę te kanały informacyjne. Sprawdź, czy w takim razie szef może zmusić pracownika, by...
Czterodniowy tydzień pracy w Polsce. Ekspert przewiduje, w jakich branżach może zostać wprowadzony
Czterodniowy tydzień pracy już od jakiegoś czasu rozpala wyobraźnię Polaków. W innych krajach, w tym np. w Wielkiej Brytanii, testowano już taki model pracy - i nie okazał się wcale mniej wydajny. Część...
Niektórych pracowników będzie jeszcze ciężej zwolnić. Decydujący okaże się wyrok sądu
22 września wchodzą w życie zmiany, które powinny zainteresować sporą grupę pracowników. Zgodnie z nowymi przepisami zwolnienie części pracowników będzie jeszcze trudniejsze niż do tej pory.
Polacy nie wiedzą co się zmieniło w pracy zdalnej
Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku, nie są powszechnie znane wśród pracowników polskich firm, jak wynika z badania przeprowadzonego przez polską platformę...
UE przygotowała nowe wytyczne dla pracodawców. Chodzi o pracę w upały
Polski Kodeks pracy do pewnego stopnia reguluje kwestię pracy w upały - jednak niewystarczająco, ponieważ nie jest np. określona maksymalna temperatura, w której może pracować zatrudniony. Pracowników może...
Pod względem absurdalności wprowadzonych zakazów Lasy Państwowe właśnie przebiły typowy statut polskiej podstawówki
Nowy dress code w Lasach Państwowych wzbudził zrozumiałe kpiny wśród internautów. Pod względem absurdalności wprowadzonych zakazów przebija on typowy statut polskiej podstawówki. Leśnikom nie wolno między...
