Tag:

obowiązki pracownika

Odpowiedzialność materialną pracownik poniesie nawet, gdy szkodę wyrządził nieumyślnie
Joanna Majkowska Praca 334 interakcje

Odpowiedzialność materialną pracownik poniesie nawet, gdy szkodę wyrządził nieumyślnie
Artykuł / 08.03.2021
Joanna Majkowska Praca
Wielu pracowników dorabia do etatu. Czy pracodawca może od nich żądać informowania o dodatkowym zatrudnieniu?
Joanna Majkowska Praca 39 interakcji

Wielu pracowników dorabia do etatu. Czy pracodawca może od nich żądać informowania o dodatkowym zatrudnieniu?
Artykuł / 23.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Joanna Majkowska Praca 647 interakcji

Nie tylko nieusprawiedliwione niestawiennictwo w pracy uzasadnia zwolnienie. Kiedy jeszcze pracodawca może rozwiązać umowę z powodu nieobecności?
Artykuł / 21.01.2021
Joanna Majkowska Praca
Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Joanna Majkowska Praca 269 interakcji

Czy pracownik może podjąć nową pracę jeszcze w okresie wypowiedzenia?
Artykuł / 08.12.2020
Joanna Majkowska Praca
Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych
Joanna Majkowska Praca 19 interakcji

Przesłanie e-maila na prywatną pocztę może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych
Artykuł / 28.10.2020
Joanna Majkowska Praca
Jedziesz na urlop podczas epidemii koronawirusa, więc musisz podać, gdzie się wybierasz. Czy pracodawca może zażądać takiej informacji?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 23 interakcje

Jedziesz na urlop podczas epidemii koronawirusa, więc musisz podać, gdzie się wybierasz. Czy pracodawca może zażądać takiej informacji?
Artykuł / 16.07.2020
Edyta Wara-Wąsowska Praca
5 rzeczy, do których może zmusić cię twój pracodawca – niektóre z nich wciąż budzą oburzenie
Joanna Majkowska Praca 76 interakcji

5 rzeczy, do których może zmusić cię twój pracodawca – niektóre z nich wciąż budzą oburzenie
Artykuł / 29.05.2020
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może żądać zabrania na wyjazd telefonu służbowego czy podporządkowania się jego decyzji o odwołaniu z urlopu
Joanna Majkowska Praca 106 interakcji

Pracodawca może żądać zabrania na wyjazd telefonu służbowego czy podporządkowania się jego decyzji o odwołaniu z urlopu
Artykuł / 01.03.2020
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca może wymagać od pracownika, aby poza normalnymi godzinami pracy pozostawał on w gotowości do jej wykonywania
Joanna Majkowska Praca 240 interakcji

Pracodawca może wymagać od pracownika, aby poza normalnymi godzinami pracy pozostawał on w gotowości do jej wykonywania
Artykuł / 19.02.2020
Joanna Majkowska Praca
Zakaz konkurencji może obowiązywać zarówno w trakcie jak i po ustaniu stosunku pracy – uważaj, jaką umowę podpisujesz z pracodawcą
Joanna Majkowska Praca 233 interakcje

Zakaz konkurencji może obowiązywać zarówno w trakcie jak i po ustaniu stosunku pracy – uważaj, jaką umowę podpisujesz z pracodawcą
Artykuł / 31.01.2020
Joanna Majkowska Praca
Kary nie tylko za szkodę umyślnie wyrządzoną przez pracownika – prawo pracy przewiduje aż trzy podstawowe rodzaje odpowiedzialności pracowniczej
Joanna Majkowska Praca 8 interakcji

Kary nie tylko za szkodę umyślnie wyrządzoną przez pracownika – prawo pracy przewiduje aż trzy podstawowe rodzaje odpowiedzialności pracowniczej
Artykuł / 15.12.2019
Joanna Majkowska Praca
Wolisz pracować z domu niż codziennie dojeżdżać do biura? Dobrym rozwiązaniem może być telepraca
Joanna Majkowska Praca 273 interakcje

Wolisz pracować z domu niż codziennie dojeżdżać do biura? Dobrym rozwiązaniem może być telepraca
Artykuł / 14.10.2019
Joanna Majkowska Praca