Pracownica w ciąży to dla pracodawcy spore wyzwanie. Należą się jej określone przywileje, które mają umożliwić jej dalszą pracę i jednocześnie bezpieczny przebieg ciąży. Kobiety zwykle zgłaszają swój odmienny...
W 2022 roku Polska zajmowała 6 miejsce w UE pod względem liczby robotów, które przypadały na 10 tys. pracowników przemysłowych. W tym samym roku w polskim przemyśle działało blisko 18 tys. robotów. Jednak...
Podwyżki płac to konieczność, jeżeli chce się utrzymać wykwalifikowaną kadrę pracowniczą. Wciąż rosnąca płaca minimalna, galopująca inflacja i rosnące koszty życia (a także oczekiwania względem tego życia)...
Utrzymanie poziomu życia z pracy w podstawowym wymiarze jest coraz trudniejsze. Zdaniem ekspertów Polacy dorabiają do etatu głównie przez rosnące koszty życia oraz zwiększające się zobowiązania kredytowe....
Mobbing w pracy to poważny problem, który prowadzi m.in. do konfliktów czy też alienacji poszczególnych osób w zespole. Wszelkie zachowania, mające charakter ciągły i prowadzące do obniżenia samooceny...
Konflikt o pracę zdalną cały czas trwa w najlepsze. Wielu pracowników wolałoby jak najczęściej pracować z domu, pracodawcy zaś preferowaliby mieć pracowników pod ręką w firmie. Które rozwiązanie jest lepsze?...
Mamy dobrą wiadomość dla wszystkich pracoholików – praca na kilka etatów (w tym samym czasie) jest jak najbardziej możliwa, o ile tylko pracownik faktycznie wykonuje powierzone mu obowiązki. Z takiego...
Deficyt rąk do pracy na polskim rynku nie słabnie. Jednak wbrew obiegowej opinii w Polsce nie potrzeba tylko niewykwalifikowanych pracowników. Z ostatnio przeprowadzonych badań wynika, że w naszym kraju...
Przepisy nie pozostawiają cienia złudzeń: przedsiębiorca ma prawo decydować o ubiorze swoich pracowników. Nie oznacza to jednak, że ma w tej kwestii pełną dowolność. W kodeksie pracy znajdziemy kilka istotnych...
Raporty dotyczące sytuacji na rynku pracy zazwyczaj różnią się nieco między sobą, zwłaszcza jeśli chodzi o to, kogo w najbliższych miesiącach czy latach będą poszukiwali pracodawcy. Warto jednak zaznaczyć, że...
Czas pracy to okres, w którym pracownik wykonuje zadania, zlecone mu przez pracodawcę, lub pozostaje do dyspozycji pracodawcy. O ile pierwsza część tej definicji nie budzi wątpliwości, to druga już owszem....
W obecnej chwili wiele firm poszukuje pracowników, ale osoby aplikujące na różne stanowiska, a także przedstawiciele firm narzekają na zbyt przewlekłe procesy rekrutacyjne. Niestety, istnienie tego typu...
Obecnie pracownicy są świadomi swoich praw i ochoczo korzystają z kodeksowej ochrony. Najczęściej (poza sporami dotyczącymi bezpodstawnego zwolnienia z pracy, czy też ustalenia istnienia stosunku pracy) na...
Niedobór wykwalifikowanych pracowników w Polsce występuje nie od dzisiaj, a wielu przedsiębiorców zdążyło się do niego przyzwyczaić. Z ostatnich danych wynika jednak, że niedobór talentów zmniejszył się w...
Nikt nie lubi ograniczeń, zwłaszcza jeżeli te przekładają się na brak możliwości współpracy z osobami, dzięki którymi nasza firma mogłaby wznieść się na wyżyny swoich możliwości, lub gdy dotyczą przestrzeni...
Szacuje się, że pracownicy poświęcają nawet 30% swojego czasu pracy na formalności związane ze sprawami kadrowymi. To prawie 2,5 godziny dziennie, podczas których pracownik zamiast wykonywać swoje zadania,...
Pracownik otrzymuje dwa dni wolnego, rodzice jeden, a rodzeństwo żadnego. Choć brat lub siostra często aktywnie uczestniczą w przygotowaniach do ceremonii weselnej, to jednak urlop okolicznościowy na ślub...
Z danych GUS-u wynika, że liczba wypadków przy pracy wzrosła znacznie w 2024 roku. Jest to zjawisko, które trudno jest połączyć z nie tak dawno publikowanymi danymi o rosnącym zadowoleniu Polaków z warunków...
Wygląda na to, że istnieje szansa na pozytywne rozwiązanie problemów pracowników Auchan w Kielcach. Likwidowany sklep nie jest co prawda własnością polskiego oddziału sieci, ale może się nim stać w...
Gdy praca zdalna stała się normą, różnice w preferencjach dotyczących systemu pracy między pokoleniami stały się bardziej widoczne.
