Rynek pracownika to hasło, które jest powtarzane jak mantra od wielu lat. Pomimo tego, że może ono dotyczyć wielu branż w Polsce, coraz większa liczba ekspertów przyznaje, że mitycznego eldorada pracowniczego...
Podczas gdy Hiszpania dołącza do grona krajów decydujących się na skrócenie tygodnia pracy, w Polsce temat ten utknął w martwym punkcie. Choć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało...
Nowe przepisy o jawności wynagrodzeń mogą zmienić rynek pracy.
Kobiety karmiące piersią mają zagwarantowane prawo do wydłużonych przerw w pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każdej pracownicy karmiącej jedno dziecko przysługują dwie 30-minutowe przerwy. W przypadku...
W 2025 roku szykują się zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych. Jedną z istotniejszych zaproponowanych przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zmian, jest złagodzenie przepisów dotyczących...
Nowe obowiązki w pracy przy takiej samej wypłacie. W wielu firmach dodawanie pracownikom zadań przy jednoczesnym zamrażaniu pensji jest sposobem na oszczędności. Niestety, pracownicy szybciej się przez to...
Pracownicze Plany Kapitałowe są dobrowolne dla pracowników, ale udział w nich jest obowiązkiem firm. Za jego lekceważenie grożą dość surowe kary finansowe. Zniechęcanie do PPK stanowi jeden z czynów...
Wbrew oczekiwaniom niektórych pracujących Polaków pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych nie będzie. Jednak szefowa MFiPR Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz zapowiada, że reforma, która miała być elementem...
Z urlopu na poratowanie zdrowia jak do tej pory skorzystać mogą np. nauczyciele. Jednak już wkrótce może się to zmienić, jeżeli rządzący przychylą się do pomysłów członków Związkowej Alternatywy. Urlop...
Wypowiedzenie z datą wsteczną to zabieg bardzo często stosowany przez pracodawców. Przykładowo, pracodawca chce możliwie szybko rozwiązać umowę z pracownikiem (nie wnikajmy, czy ma ku temu dobre powody)....
Od 2023 roku uzasadnienia wymaga również rozwiązanie umowy na czas określony. Oznacza to, że pracodawca, wypowiadając stosunek pracy, zawartej czasowo, musi nie tylko mieć podstawy, ale też je wskazać, aby...
Z badań wynika, że na befefity pracownicze może liczyć większość pracowników w Polsce. Aż 92 proc. firm z sektora MŚP deklaruje, że oferuje swoim pracownikom przynajmniej jeden benefit. Wśród nich znajdują się...
Wszyscy wiemy o tym, że Ukraińcy pracujący w Polsce są niezbędni w wielu branżach. Bez nich duża liczba firm miałaby problemy z utrzymaniem odpowiedniej płynności działania. Z badań wynika jednak, że pracujący...
Jeżeli w danym okresie rozliczeniowym święto przypada w inny dzień niż niedziela, wymiar czasu pracy ulega obniżeniu o 8 godzin – tak mówią przepisy prawa pracy. Sprawa jest prosta, kiedy święto przypada np. w...
Nie od dzisiaj przedsiębiorcy są przekonywani o tym, jak wiele korzyści przyniesie im jak najlepsza integracja pracowników. Organizowanie specjalnych wyjazdów i eventów to niemalże osobny biznes. Tymczasem...
Rada Ministrów zatwierdziła projekt zaproponowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowe przepisy wprowadzają szereg zmian nastawionych na poprawę bezpieczeństwa zatrudnienia,...
Niepracujący w Polsce, którzy mogliby teoretycznie podjąć pracę, to raptem 806 tys. osób w wieku 20-64 lat. Polski Instytut Ekonomiczny sugeruje wręcz, że żadne inne państwo Unii Europejskiej nie znajduje się...
Zmiany w polskim prawie mają wzmocnić ochronę wynagrodzeń pracowników. Pensja pracownika to bowiem absolutnie podstawowy warunek w relacji zawodowej między podwładnym a szefem. Dzięki unijnej dyrektywie, która...
Fundacja Dobre Państwo w petycji skierowanej do sejmu i senatu, proponuje zmiany w ustawie o publicznej służbie krwi. Znajdują się w niej m.in. postulaty, dotyczące finansowania kosztów utraconego przez...
Stabilność zatrudnienia i szczęście w pracy to dwa filary, które decydują o jakości życia zawodowego. Niestety, najnowsze dane z 8. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków” nie napawają optymizmem. Poziom...
