- Bezprawnik -
- Firma -
- Większość firm z sektora MŚP oferuje pracownikom benefity. Wśród nich m.in. skrócone godziny pracy w piątki
Większość firm z sektora MŚP oferuje pracownikom benefity. Wśród nich m.in. skrócone godziny pracy w piątki
Z badań wynika, że na befefity pracownicze może liczyć większość pracowników w Polsce. Aż 92 proc. firm z sektora MŚP deklaruje, że oferuje swoim pracownikom przynajmniej jeden benefit. Wśród nich znajdują się nie tylko ubezpieczenia, ale także opieka medyczna, spotkania integracyjne, a także skrócone godziny pracy. W dalszym ciągu obserwujemy jednak rozdźwięk, dotyczący oferowania benefitów pracowniczych pomiędzy dużymi i małymi firmami w Polsce.
Większość pracodawców oferuje swoim pracownikom benefity. Często są to np. skrócone godziny pracy
Z badania zrealizowanego przez Instytut Keralla Research na zlecenie VanityStyle wynika, że pracodawcy MŚP najchętniej oferują swoim pracownikom ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, a także prywatną opiekę medyczną. O roli ubezpieczeń na życie jako popularnego benefitu pracowniczego mówił w raporcie Grzegorz Gasiecki, specjalista ds. ubezpieczeń grupowych:
Co ciekawe, coraz bardziej popularnym benefitem jest także skrócony czas pracy w piątki. Oferuje go już 20 proc. pracodawców z sektora MŚP. Popularne są także wszelkiego rodzaju oferty, które mają zapewnić rozrywkę pracownikom wolnym czasie (np. vouchery wyjścia do kin czy teatrów).
W dalszym ciągu widać jednak różnicę w podejściu do oferowania benefitów pracowniczych między małymi i dużymi firmami w Polsce
Eksperci podkreślają, że różnica w podejściu do benefitów pracowniczych między małymi i dużymi firmami jest widoczna przede wszystkim w jednym aspekcie – ich ilości oferowanej na jedną pracującą osobę. W małych średnich firmach pracownicy w dalszym ciągu mogą liczyć tylko na jeden, dwa benefity. Za to w dużych firmach standardem są całe pakiety, które są często dostosowywane do indywidualnych potrzeb każdej zatrudnionej w firmie osoby.
Cały czas bardzo mała liczba firm z sektora MŚP oferuje pracownikom np. dofinansowanie dojazdów do pracy, dostęp do opieki psychologicznej czy kursy językowe. Pracodawcy dbają jednak o kondycję fizyczną pracowników, a służyć temu ma przede wszystkim oferowanie wszelkiego rodzaju kart sportowych.
30.04.2026 15:54, Rafał Chabasiński
30.04.2026 15:01, Aleksandra Smusz
30.04.2026 14:57, Marcin Szermański
30.04.2026 14:12, Joanna Świba
30.04.2026 13:25, Rafał Chabasiński
30.04.2026 12:42, Marcin Szermański
30.04.2026 11:54, Marek Śmigielski
30.04.2026 11:00, Edyta Wara-Wąsowska
30.04.2026 10:23, Piotr Janus
30.04.2026 9:46, Marcin Szermański
30.04.2026 9:09, Edyta Wara-Wąsowska
30.04.2026 7:56, Rafał Chabasiński
30.04.2026 7:09, Mateusz Krakowski
30.04.2026 6:28, Joanna Świba
29.04.2026 16:01, Miłosz Magrzyk
29.04.2026 15:13, Marek Śmigielski
Skarbówka daje nową broń przeciwko oszustom. Wystarczy kilka kliknięć, by zgłosić podejrzaną fakturę
29.04.2026 14:31, Rafał Chabasiński
29.04.2026 13:47, Joanna Świba
29.04.2026 13:04, Marcin Szermański
29.04.2026 12:15, Aleksandra Smusz
29.04.2026 11:28, Marek Śmigielski
29.04.2026 10:28, Edyta Wara-Wąsowska
29.04.2026 9:46, Mateusz Krakowski
29.04.2026 8:22, Rafał Chabasiński
29.04.2026 7:35, Marek Śmigielski
29.04.2026 7:06, Filip Dąbrowski
29.04.2026 6:54, Aleksandra Smusz
28.04.2026 16:02, Piotr Janus
