- Bezprawnik -
- Firma -
- Większość firm z sektora MŚP oferuje pracownikom benefity. Wśród nich m.in. skrócone godziny pracy w piątki
Większość firm z sektora MŚP oferuje pracownikom benefity. Wśród nich m.in. skrócone godziny pracy w piątki
Z badań wynika, że na befefity pracownicze może liczyć większość pracowników w Polsce. Aż 92 proc. firm z sektora MŚP deklaruje, że oferuje swoim pracownikom przynajmniej jeden benefit. Wśród nich znajdują się nie tylko ubezpieczenia, ale także opieka medyczna, spotkania integracyjne, a także skrócone godziny pracy. W dalszym ciągu obserwujemy jednak rozdźwięk, dotyczący oferowania benefitów pracowniczych pomiędzy dużymi i małymi firmami w Polsce.
Większość pracodawców oferuje swoim pracownikom benefity. Często są to np. skrócone godziny pracy
Z badania zrealizowanego przez Instytut Keralla Research na zlecenie VanityStyle wynika, że pracodawcy MŚP najchętniej oferują swoim pracownikom ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, a także prywatną opiekę medyczną. O roli ubezpieczeń na życie jako popularnego benefitu pracowniczego mówił w raporcie Grzegorz Gasiecki, specjalista ds. ubezpieczeń grupowych:
Co ciekawe, coraz bardziej popularnym benefitem jest także skrócony czas pracy w piątki. Oferuje go już 20 proc. pracodawców z sektora MŚP. Popularne są także wszelkiego rodzaju oferty, które mają zapewnić rozrywkę pracownikom wolnym czasie (np. vouchery wyjścia do kin czy teatrów).
W dalszym ciągu widać jednak różnicę w podejściu do oferowania benefitów pracowniczych między małymi i dużymi firmami w Polsce
Eksperci podkreślają, że różnica w podejściu do benefitów pracowniczych między małymi i dużymi firmami jest widoczna przede wszystkim w jednym aspekcie – ich ilości oferowanej na jedną pracującą osobę. W małych średnich firmach pracownicy w dalszym ciągu mogą liczyć tylko na jeden, dwa benefity. Za to w dużych firmach standardem są całe pakiety, które są często dostosowywane do indywidualnych potrzeb każdej zatrudnionej w firmie osoby.
Cały czas bardzo mała liczba firm z sektora MŚP oferuje pracownikom np. dofinansowanie dojazdów do pracy, dostęp do opieki psychologicznej czy kursy językowe. Pracodawcy dbają jednak o kondycję fizyczną pracowników, a służyć temu ma przede wszystkim oferowanie wszelkiego rodzaju kart sportowych.
19.05.2026 10:38, Mariusz Lewandowski
19.05.2026 9:56, Rafał Chabasiński
19.05.2026 9:06, Mateusz Krakowski
19.05.2026 8:11, Rafał Chabasiński
19.05.2026 7:38, Aleksandra Smusz
19.05.2026 6:41, Rafał Chabasiński
18.05.2026 22:29, Materiał Partnera Bezprawnika
18.05.2026 16:02, Marcin Szermański
Czy Polska odchodzi od węgla za wcześnie? Świat zwiększa wydobycie, a my kupujemy węgiel z zagranicy
18.05.2026 14:24, Piotr Janus
18.05.2026 13:38, Marek Śmigielski
18.05.2026 12:51, Aleksandra Smusz
18.05.2026 12:02, Piotr Janus
18.05.2026 11:27, Edyta Wara-Wąsowska
18.05.2026 10:39, Marek Śmigielski
18.05.2026 9:55, Edyta Wara-Wąsowska
18.05.2026 9:07, Mateusz Krakowski
18.05.2026 8:20, Edyta Wara-Wąsowska
18.05.2026 7:39, Marek Śmigielski
18.05.2026 7:03, Aleksandra Smusz
17.05.2026 20:05, Joanna Świba
Wynajmujesz mieszkanie bez umowy? Skarbówka i tak się dowie, a kara może sięgnąć 46 milionów złotych
17.05.2026 13:51, Aleksandra Smusz
17.05.2026 10:25, Rafał Chabasiński
17.05.2026 9:34, Marcin Szermański
17.05.2026 8:39, Marcin Szermański
17.05.2026 7:40, Mateusz Krakowski
17.05.2026 6:43, Miłosz Magrzyk
16.05.2026 19:03, Joanna Świba
