Kolejne zmiany dla pracowników już od stycznia. Wzrośnie nie tylko płaca minimalna
1 stycznia to zazwyczaj dzień, w którym wchodzi w życie wiele ważnych zmian i reform. W 2025 r. będzie podobnie; jedną ze zmian jest m.in. kolejna podwyżka płacy minimalnej. To jednak nie wszystko; wyższa...
Pracownikom trzeba płacić nawet wtedy, gdy nie ma dla nich pracy
Może się tak zdarzyć, że z różnych powodów działalność firmy zwolni, albo wręcz zupełnie się zatrzyma. Przedsiębiorca w takich wypadkach wciąż musi płacić swoim pracownikom wynagrodzenie. Na szczęście...
Zamykasz firmę w okresie świąt? Będziesz musiał dać pracownikom dodatkowy urlop
Okres świąteczny, to czas w którym niektóre zakłady pracy postanawiają wstrzymać działalność. Niektóre branże zamykają się na okres wykraczający poza dni ustawowo wolne od pracy. Otwieranie zakładu na krótko...
Jeśli pracodawca nie wpuścił cię do pracy, to idź do domu - i tak będzie musiał ci zapłacić
Jako pracownicy mamy obowiązek stawić się w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Nasza obecność na wyznaczonym miejscu pracy i gotowość do jej świadczenia rozpoczynają upływ...
Tarcza antykryzysowa pozwala pracodawcy obniżyć twoje wynagrodzenie o 50%. Nie oznacza to jednak, że pozostali pracownicy też dostaną niższą wypłatę
Tarcza antykryzysowa wprowadza rozwiązania, które mają odciążyć pracodawcę w czasie pandemii. Wśród nich znajduje się możliwość obniżenie pensji o 50% w przypadku przestoju ekonomicznego. W niektórych...
Pracownik musi otrzymywać pensję nawet jeżeli pracodawca musiał zamknąć zakład z powodu koronawirusa
Brak pieniędzy nie jest usprawiedliwieniem zaprzestania wypłaty wynagrodzenia. Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę musi regularnie otrzymywać pensję, nawet jeżeli zakład z powodu koronawirusa nie...
