Płatne staże według resortu pracy będą kosztować przedsiębiorców. W zamian dostaniemy reguły zbliżone do stażów bezrobotnych skierowanych przez PUP.
Za dziewięć miesięcy wejdzie w życie unijna dyrektywa o transparentności płac. To twardy obowiązek, który obejmie wszystkie firmy zatrudniające od 100 pracowników wzwyż. Oznacza to konieczność regularnego...
Nie od dziś wiadomo, że zapotrzebowanie na pracowników fizycznych (a zwłaszcza fachowców wykonujących konkretny zawód) jest w Polsce spore - i rośnie z każdym rokiem. Mimo to niektóre zawody cieszą się...
Dane Narodowego Banku Polskiego i Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że dostępność cenowa mieszkań wyraźnie się poprawia. To może zaskakiwać, ale liczby mówią same za siebie: ceny mieszkań rosną wolniej...
Wszystko wskazuje na to, że branża IT nie może już liczyć na tak spektakularne wzrosty płac jak jeszcze niedawno. Jak wynika z najnowszego „Raportu płacowego” firmy Antal, po latach dominacji, sektor IT notuje...
Pilotaż skróconego czasu pracy cieszy się pewnym zainteresowaniem. Wnioski składają już setki przedsiębiorców.
Wynagrodzenie to nie wszystko. A przynajmniej nie jedyny powód, dla którego polscy pracownicy spoglądają z tęsknotą za nową posadą. Jak pokazuje najnowszy „Barometr Rynku Pracy” Gi Group Holding, aż 43,6%...
Nierówne traktowanie pracowników pod względem płacowym to łamanie prawa pracy – w tej ustawie bowiem wprost zapisano, że każdy pracownik ma prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę, bądź za pracę...
Podczas ostatniego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego doszło do gwałtownego protestu samorządowców. Powodem była decyzja o usunięciu z porządku obrad punktu dotyczącego finansowania...
Polskie społeczeństwo z jednej strony chciałoby większej transparentności, ale z drugiej czuje się z tym niekomfortowo. Jednak rosnące zainteresowanie tematem jawności wynagrodzeń, szczególnie wśród młodszych...
Tablice alimentacyjne trafiły do śmietnika, ale problem pozostał. Czas więc na prostsze rozwiązanie: alimenty liczone procentowo
W teorii nowa ustawa „Jasne zarobki” miała uporządkować temat jawności wynagrodzeń na polskim rynku pracy. W praktyce? Kandydaci nadal będą musieli przeczesywać ogłoszenia, by znaleźć te nieliczne z konkretną...
Wynagrodzenia w Polsce w ostatnim czasie rosły bardzo szybko. Ich wzrost był tak gwałtowny, że skłonił do interwencji nawet NBP. Okazuje się, że wzrost wynagrodzeń miał miejsce nie tylko w największych...
Termin wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy od lat stanowi przedmiot sporu interpretacyjnego. Z jednej strony Kodeks pracy nie określa w tej kwestii odrębnego terminu, z drugiej -...
Pierwsze półrocze 2025 r. przyniosło wyraźne rozwarstwienie na rynku pracy – pracujący na umowach B2B mogą cieszyć się z podwyżek, podczas gdy etatowcy stoją w miejscu. Tak wynika z najnowszego raportu No...
Nadchodząca ustawa o jawności wynagrodzeń, która wejdzie w życie 23 grudnia 2025 r., ma wprowadzić nowy obowiązek informacyjny w procesie rekrutacji. Jak jednak twierdzą eksperci, publikacja widełek płacowych...
Choć przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw przekroczyło już 9 tys. zł brutto, a bezrobocie jest na historycznie niskim poziomie, polscy pracownicy wciąż nie są zadowoleni z wysokości swoich...
Przez ostatnie kilka lat branża IT ulegała sporym przeobrażeniom. Jeszcze do niedawna osoby, które chciały rozpocząć karierę w tej branży, nie napotykały większych problemów - o ile oczywiście ukończyły co...
Wydawałoby się, że klasowe społeczeństwo to relikt odległej przeszłości. W praktyce jednak posługiwanie się tego rodzaju podziałami pojawia się coraz częściej. W ostatnich latach uwydatniła to nieistniejąca...
Wynagrodzenie zasadnicze niższe od płacy minimalnej to czysty absurd. Pracodawca i tak nie może zapłacić zatrudnionemu na umowie o pracę mniej, niż wynosi obowiązująca w danym roku najniższa krajowa. Tym samym...
