zaliczka na podatek

Zaliczka na podatek to część PIT, którą płacimy w ciągu roku, zanim rozliczymy się w zeznaniu rocznym. Za pracowników odprowadza ją pracodawca, przedsiębiorcy płacą ją sami. Pod tym tagiem piszemy o zaliczkach od wynagrodzeń, umów zleceń, premii, ulgi dla młodych i o ryzyku pracy na czarno. Pracodawca jako płatnik pobiera zaliczkę z wynagrodzenia i wpłaca ją do urzędu skarbowego do 20. dnia następnego miesiąca. Przedsiębiorcy płacą zaliczki miesięczne lub kwartalne. Po zakończeniu roku w zeznaniu PIT okazuje się, czy zaliczki były za wysokie, czy za niskie. Ulga dla młodych Za pracownika poniżej 26. roku życia, którego przychody nie przekraczają limitu ulgi, nie pobiera się zaliczki na PIT. To jednak nie zwalnia ze składek ZUS, które nadal trzeba odprowadzać. Ulga obejmuje m.in. umowy o pracę i umowy zlecenia. Opisujemy, jak z niej skorzystać i co się dzieje po przekroczeniu limitu. Umowa zlecenia Umowa zlecenia wiąże się z obowiązkiem odprowadzania zaliczek i w większości przypadków składek, co sprawia, że dla wielu zleceniobiorców i zleceniodawców staje się po prostu nieopłacalna w porównaniu z innymi formami. Wyjaśniamy, jak liczyć zaliczkę przy zleceniu i kiedy stosuje się podatek zryczałtowany przy niskich kwotach. Premie i świadczenia Premie świąteczne nie muszą być równe dla wszystkich i nie zawsze są opodatkowane. Świadczenia z funduszu socjalnego, przyznawane z uwzględnieniem kryterium socjalnego, mogą korzystać ze zwolnienia do określonego limitu. Inne premie traktuje się jak zwykłe wynagrodzenie i pobiera od nich zaliczkę. Praca na czarno Zatrudnianie bez umowy i płacenie „pod stołem” to ryzyko przede wszystkim dla przedsiębiorcy: grożą mu kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, a nawet odpowiedzialność karna skarbowa. Badania pokazują, że niemal co czwarty Polak akceptuje taką praktykę. Więcej przeczytasz pod tagiem szara strefa i w kategoriach Finanse oraz Praca. Najczęstsze pytania Do kiedy pracodawca wpłaca zaliczkę na podatek? Do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrał zaliczkę z wynagrodzenia pracownika. Czy od wynagrodzenia osoby do 26 lat pobiera się zaliczkę na PIT? Nie, jeśli przychody mieszczą się w limicie ulgi dla młodych. Pracodawca nadal odprowadza jednak składki ZUS. Czy premia świąteczna jest opodatkowana? Zazwyczaj tak. Wyjątkiem mogą być świadczenia z funduszu socjalnego przyznane według kryterium socjalnego, zwolnione do określonego limitu.