Rząd rozważa poważną reformę systemu zwolnień chorobowych, która mogłaby wywrócić do góry nogami dotychczasowe zasady gry między pracownikami, pracodawcami i ZUS-em. Na papierze wygląda to jak ulga dla firm, w...
Co do zasady zwolnienie lekarskie nie powinno być przez nikogo podważane, a jeżeli ktoś ma wątpliwości, czy zostało wystawione zasadnie, to kwestię tę rozstrzyga lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń...
Wyjazd za granicę na zwolnieniu lekarskim wydaje się ryzykownym przedsięwzięciem. Wyrok Sądu Najwyższego z 2024 roku daje jednak nadzieję wszystkim osobom, które chcą leczyć się w nieco cieplejszym klimacie –...
Chociaż co do zasady na zwolnieniu lekarskim nie można pracować, czasem zdarzają się sytuacje nadzwyczajne i pracownik może podjąć pewne czynności zawodowe, nie tracąc prawa do zasiłku chorobowego. Sporadyczny...
Zwolnienie lekarskie budzi wątpliwości wśród pracowników przebywających na L4 co do dozwolonych w tym czasie aktywności. Według obowiązujących przepisów celem L4 jest rekonwalescencja. Mimo wszystko...
Wygląda na to, że rząd przygotowuje małą rewolucję, która zmieni ubezpieczenie chorobowe nie do poznania. Ściślej mówiąc, skończy się partycypacja pracodawcy wypłacie zasiłku chorobowego. Obecnie to...
Rządzący w trakcie kampanii wyborczej złożyli wiele obietnic różnym grupom społecznym, w tym przedsiębiorcom. Spora część z tych obietnic nadal nie została spełniona. Jedną z nich jest przejęcie przez ZUS...
W 2025 roku szykują się zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych. Jedną z istotniejszych zaproponowanych przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zmian, jest złagodzenie przepisów dotyczących...
Złośliwi powiedzą, że w Polsce trzeba mieć zdrowie, żeby chorować. Chyba powoli zaczynamy się z tym zgadzać, ponieważ kolejki do lekarzy (zwłaszcza specjalistów) wciąż są ogromne, a na badania można czekać...
Kontakt z pracodawcą na L4 już wkrótce będzie możliwy. Wszystko za sprawą trwających prac legislacyjnych – posłowie zajmują się zmianą ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw....
Okazuje się, że w dobie cyfrowych i zdalnych metod pracy, musimy jak nigdy dotąd uważać na niekorzystne dla nas decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nie inaczej było w przypadku kobiety, która będąc na...
Rozwiązanie umowy o pracę w sytuacji niezdolności do jej wykonywania wcale nie musi oznaczać końca wypłaty środków z ZUS. Zasiłek chorobowy po utracie pracy można bowiem pobierać jeszcze przez 91 dni. Trzeba...
Na zwolnieniu lekarskim powinniśmy dochodzić do zdrowia. Przepisy prawa zabraniają nam nie tylko wykonywania w trakcie L4 pracy zarobkowej. Nie możemy również postępować niezgodnie z celem takiego zwolnienia....
Wypadek w pracy, to nagłe zdarzenie, które spowodowało uraz lub śmierć pracownika, było spowodowane przyczyną zewnętrzną i nastąpiło w związku z pracą. Okazuje się jednak, że wbrew pozorom, nie wszystkie...
Wszystko wskazuje na to, że kolejna obietnica złożona przedsiębiorcom zostanie spełniona. Nie jest to wprawdzie wyczekiwana reforma składki zdrowotnej, ale dla wielu prowadzących firmę coś równie ważnego -...
Przyjęło się, że na zwolnienie lekarskie polski pracownik idzie w dopiero w momencie, gdy z osłabienia słania się na nogach, a w głowie nie jest w stanie skonstruować logicznej myśli. To jednak błąd –...
Wciągnięcie ręki przez działającą maszynę, przytrzaśnięcie placów szufladą, upadek ze schodów – to dosyć oczywiste przykłady wypadków w pracy. Okazuje się jednak, że katalog zdarzeń, które kwalifikują...
Celem nadrzędnym każdego zwolnienia lekarskiego jest dojście pracownika do zdrowia. W związku z tym powinien on powstrzymywać się od wykonywania pracy. Nie każda praca na zasiłku chorobowym jest jednak...
Wypadek w drodze do pracy oznacza, że pracownikowi przysługuje prawo do otrzymania wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku. To samo dotyczy wypadków w drodze powrotnej. Tylko co w sytuacji, gdy nieco zboczymy z...
Obecna ekipa rządząca złożyła przedsiębiorcom kilka ważnych obietnic. O ile za najważniejszą (przynajmniej z perspektywy wielu osób prowadzących działalność gospodarczą) należy prawdopodobnie uznać obietnicę...
