Trzy warianty waloryzacji rent i emerytur w 2026 r. Nie wszystkie są korzystne dla seniorów

Minimalna waloryzacja emerytur w 2026 r. nie pozwoli na wzrost minimalnej emerytury powyżej 2 tys. zł

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, coroczna waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych jest mechanizmem obligatoryjnym. Jej wskaźnik jest obliczany na podstawie dwóch kluczowych danych makroekonomicznych: średniorocznej inflacji w gospodarstwach domowych emerytów i rencistów oraz co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.

W oparciu o te dane, rząd zaproponował minimalny gwarantowany wskaźnik na 2026 rok w wysokości 4,9 proc. Okazuje się jednak, że rząd dopuszcza również inne scenariusze, o czym poinformowała sama minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Trzy nowe scenariusze waloryzacji. Minister wyjaśnia

Jak podkreśla minister Dziemianowicz-Bąk, rząd w każdym roku ma prawo zaproponować wskaźnik waloryzacji wyższy niż ustawowe minimum. W odpowiedzi na ryzyko niskich podwyżek w okresie spadającej inflacji, resort rodziny przygotował trzy alternatywne warianty. Jak skomentowała minister na antenie Radia ZET,

My na temat tego, jak kształtować waloryzację emerytur w tych latach, kiedy inflacja jest niższa i automatyczna waloryzacja emerytur też, rozmawiamy od dłuższego czasu w Radzie Ministrów. Przedstawiłam kilka koncepcji jak uniknąć sytuacji tzw. groszowych waloryzacji. Nie jest potrzeba do tego zmiana ustawy, rząd może w danym roku zaproponować wyższy wskaźnik waloryzacji, więc takie rozwiązania są na stole i na takie rozmowy prowadzimy z ministrem finansów 

Jakie propozycje są zatem rozważane?

Pierwszy wariant polega na zwiększeniu udziału wzrostu płac. Wariant ten zakłada waloryzację opartą na inflacji plus 50 proc. realnego wzrostu płac (zamiast 20 proc.). W takim przypadku wskaźnik wzrósłby z 4,9 proc. do 5,46 proc

Kolejny scenariusz zakłada waloryzację opartą tylko na wzroście płac; ten scenariusz byłby najmniej korzystny dla seniorów, dając waloryzację na poziomie ok. 3,6 proc.

Ostatni, trzeci wariant, to waloryzacja kwotowo-procentowa. To rozwiązanie, stosowane już w przeszłości, zakłada podwyższenie najniższych świadczeń (np. do 3900 zł brutto) o stałą, gwarantowaną kwotę (np. 190 zł brutto), a wyższych - o wskaźnik procentowy. Ten mechanizm w największym stopniu wspiera osoby o najniższych dochodach.

Widać zatem bardzo wyraźnie, że nie wszystkie rozwiązania analizowane przez ministerstwo są korzystne dla emerytów i rencistów; można jednak założyć, że druga z przedstawionych propozycji raczej nie zostanie zrealizowana w obawy o reakcję opinii publicznej. Pytanie brzmi zatem, na ile prawdopodobne są warianty numer jeden i trzy - i czy prezydent-elekt, który zostanie zaprzysiężony na początku przyszłego miesiąca, poparłby ewentualną zmianę przepisów w tym zakresie.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj