- Bezprawnik -
- Praca -
- Umowa zlecenia a badania lekarskie i szkolenia BHP. Czy zleceniodawca łamie prawo, jeśli nie zapewnia ich zleceniobiorcy?
Umowa zlecenia a badania lekarskie i szkolenia BHP. Czy zleceniodawca łamie prawo, jeśli nie zapewnia ich zleceniobiorcy?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Oprócz prowadzenia szkoleń BHP pracodawca ma też obowiązek kierowania pracowników na badania. Przepisy te odnoszą się jednak do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. A jak ta kwestia wygląda w przypadku umowy zlecenia?
Bezpieczne warunki pracy również dla zleceniobiorców
Dla pracodawcy za brak badań lekarskich czy nieprzestrzeganie przepisów BHP przewidziane są kary. Praca na podstawie umowy zlecenia jest jednak bardziej elastyczna i wiąże się z mniejszą odpowiedzialnością ze strony osoby zatrudniającej. Z artykułu 207. Kodeksu pracy stosowanego również w przypadku umowy zlecenia wynika natomiast, że pracodawca ma obowiązek:
- Organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunku pracy
- Zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad BHP
- reagować na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Czy to jednak oznacza, że badania i szkolenia BHP na umowie zlecenia są obowiązkowe tak jak w przypadku osoby zatrudnionej na umowę o pracę? Zgodnie z artykułem 304. Kodeksu pracy:
Z przepisu tego nie wynika jednak obowiązek bezwzględnego kierowania badania i szkolenia BHP na umowie zlecenia, a raczej zapewnienia odpowiednich warunków podczas wykonywania pracy.
Kiedy badania i szkolenia BHP na umowie zlecenia są konieczne?
Przepisy nie nakładają wprost obowiązków związanych z badaniami i szkoleniami BHP. Zgodnie ze stanowiskiem stanowisko Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy w sprawie BHP samozatrudnionych (GNP/426/4560-364/07/PE) rodzaj wykonywanego zlecenia powinien determinować konieczność skierowania na badania i szkolenia BHP dla zleceniobiorców. Zleceniodawca będzie więc podejmował decyzję w tym zakresie, mając na uwadze rodzaj wykonywanej pracy oraz stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy. Jeśli dane czynności związane są z wysokim stopniem zagrożenia, to badania i szkolenia BHP na umowie zlecenia powinny być warunkiem koniecznym do podjęcia pracy. Decyzja będzie należeć jednak w każdym przypadku do zleceniodawcy.
Badania i szkolenia BHP na umowie zlecenia mogą zostać określone w umowie
Zleceniodawca ma prawo wymagać od zleceniobiorcy, by poddał się on badaniom lekarskim czy wziął udział w szkoleniu, jednak nie może go do tego zmusić na przykład za pomocą kar porządkowych. Właśnie dlatego ważne okazuje się uregulowanie tej kwestii już na etapie umowy zlecenia. W postanowieniach umownych można dokładnie określić konsekwencje dla zleceniobiorcy w przypadku braku wykonania badań lub nie wzięcia udziału w szkoleniu BHP – na przykład kary umowne czy możliwość rozwiązania umowy w trybie natychmiastowym.
W umowie powinna się znaleźć również informacja dotycząca obowiązku zapłaty za badania i szkolenia BHP na umowie zlecenia. O ile w przypadku szkoleń i badań przy umowie o pracę jest to obowiązek pracodawcy, to w przypadku umowy zlecenia obciążony płatnościami może być równie dobrze zleceniobiorca.
zobacz więcej:
18.04.2026 19:09, Jakub Bilski
18.04.2026 19:05, Filip Dąbrowski
18.04.2026 18:57, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 18:53, Aleksandra Smusz
18.04.2026 14:14, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 12:35, Aleksandra Smusz
18.04.2026 11:31, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 10:17, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 9:07, Jerzy Wilczek
18.04.2026 8:04, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 7:10, Mariusz Lewandowski
18.04.2026 6:11, Jerzy Wilczek
17.04.2026 16:02, Piotr Janus
17.04.2026 15:15, Marcin Szermański
17.04.2026 14:24, Aleksandra Smusz
17.04.2026 13:47, Mariusz Lewandowski
17.04.2026 13:39, Marcin Szermański
17.04.2026 12:50, Edyta Wara-Wąsowska
17.04.2026 12:19, Marcin Szermański
17.04.2026 11:31, Marek Śmigielski
17.04.2026 10:43, Aleksandra Smusz
17.04.2026 10:08, Miłosz Magrzyk
17.04.2026 9:23, Mateusz Krakowski
17.04.2026 9:05, Edyta Wara-Wąsowska
17.04.2026 8:14, Aleksandra Smusz
17.04.2026 7:28, Miłosz Magrzyk
17.04.2026 7:02, Marek Śmigielski
16.04.2026 14:26, Aleksandra Smusz
