- Bezprawnik -
- Prawo -
- Disney straci autonomię w zarządzaniu swoimi parkami, bo skrytykował zakaz rozmawiania z dziećmi w szkole o LGBT
Disney straci autonomię w zarządzaniu swoimi parkami, bo skrytykował zakaz rozmawiania z dziećmi w szkole o LGBT
Jak podaje BBC News, prawodawcy z Florydy właśnie przegłosowali pozbawienie Walt Disney Company specjalnego statusu samorządności. Co ciekawe, ustawy wymierzone w Disneya, zostały uchwalone kilka tygodni po tym, jak firma weszła w spór z republikańskim gubernatorem Ronem DeSantisem. Wszystko wskazuje na to, że Disney straci autonomię w zarządzaniu swoimi parkami, ponieważ… skrytykował nowe prawo, które zakazuje dyskusji z dziećmi w szkole na temat orientacji seksualnej i tożsamości płciowej.

Unikalny status prawny Disneya
Obecnie Disney posiada unikalny status prawny, który pozwala firmie działać w obrębie parków Disneyland podobnie jak niezależny samorząd miejski. Disneyland może obecnie posiadać własną radę nadzorczą, a nawet straż pożarną. Firmie przysługują też uprawnienia do nakładania podatków, budowania dróg i kontrolowania mediów na terenach parku rozrywki. Jak pisze BBC:
Przyznanie Disneyowi unikalnych uprawnień było możliwe dzięki utworzeniu specjalnej dzielnicy, znanej jako „Reedy Creek Improvement District”. Powstała ona w 1967 roku na mocy umowy między władzami stanu Floryda a firmą.
Ta umowa przez pół wieku dawała gigantowi rozrywki wolność od niemal wszelkiej biurokratycznej interwencji. Uważa się, że dzięki temu Disney zaoszczędził miliony dolarów na podatkach i opłatach. Jak pisze cytowany serwis, to między innymi z tego powodu firma zdecydowała się zbudować swoje parki rozrywki na Florydzie i stała się największym prywatnym pracodawcą w stanie. Obecnie Disneyland oferuje około 80 000 miejsc pracy.
Disney pokłócił się z gubernatorem Florydy o „Don’t Say Gay”
Formalnie mowa o ustawie „Parental Rights in Education Law”, co w wolnym tłumaczeniu oznacza – ustawę o prawach rodzicielskich w edukacji. Nowy akt prawny szybko zyskał jednak wśród krytyków zgrabniejszą nazwę „Don’t Say Gay”.
Uchwalone prawo zabroniło wszelkich dyskusji dotyczących orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej z dziećmi między przedszkolem a trzecią klasą, gdy uczniowie mają mniej więcej od pięciu do dziewięciu lat. Ustawa wzywa też szkoły do „unikania” tematu LGBT, który ma być „nieodpowiedni dla wieku i stopnia rozwoju uczniów”. Rodzice uzyskali prawo do pozywania szkół, jeśli uznają, że nauczyciel złamał prawo w opisanym zakresie.
Przeciwnicy „Don’t Say Gay” twierdzą, że nowe prawo nieuchronnie prowadzi do stygmatyzacji i izolacji społecznej młodzieży LGBT.
Jak informuje BBC, Disney początkowo nie wypowiadał się na temat ustawy. Na firmę wywarli dużą presję jej pracownicy, którzy pragnęli podnieść sprzeciw wobec nowej polityki. W efekcie, gdy ustawa weszła w życie, Disney publicznie obiecał, że będzie walczył o jej uchylenie, a także że sprzeciwi się podobnym aktom prawnym w przyszłości. W odpowiedzi na oświadczenie Disneya, gubernator powiedział, że firma, która uczyniła z Florydy swój dom, „przekroczyła granicę”.
Wyraz niechęci wobec przedsiębiorstwa Walt Disney Company, władze stanu wyraziły już na początku tego miesiąca. Wówczas republikańscy prawodawcy w Kongresie USA zapowiedzieli, że będą sprzeciwiać się odnowieniu praw autorskich firmy do Myszki Miki w 2024 r. z powodu „programu politycznego i seksualnego” Disneya.
Czy Disney straci autonomię z zarządzaniu swoimi parkami?
Jest to całkiem możliwe. Jedna z ustaw, które przeszły przez stanowy Senat w środę i właśnie trafiły na biurko gubernatora DeSantis, dotyczy właśnie tego.
Ron DeSantis już wcześniej dał jasno do zrozumienia, że podpisze ten środek prawny. Jeśli tak się stanie, Disney straci autonomię w zarządzaniu swoimi parkami wraz z chwilą rozwiązania „Reedy Creek Improvement District”. To ma nastąpić 1 czerwca 2023 r.
To nie wszystko. Jak wynika z zapowiedzi władz stanowych, zagrożone są również prawa autorskie Disneya.
zobacz więcej:

„U mnie działa” to najdroższe zdanie w biznesie. Jak przestać być domorosłym informatykiem w swojej firmie?
29.05.2026 16:04, Aleksandra Smusz
29.05.2026 15:55, Rafał Chabasiński

Skarbówka masowo sprawdza paragony i wykrywa coraz więcej nadużyć. Tych przedsiębiorców kontroluje najczęściej
29.05.2026 15:11, Marek Śmigielski

Lokata w euro 2,5 proc. i limit 150 tys. EUR. Drugiej takiej oferty na polskim rynku raczej nie spotkacie
29.05.2026 14:34, Filip Dąbrowski
29.05.2026 14:26, Joanna Świba
29.05.2026 13:42, Marcin Szermański
29.05.2026 12:59, Joanna Świba
29.05.2026 12:23, Aleksandra Smusz
29.05.2026 11:52, Edyta Wara-Wąsowska
29.05.2026 11:19, Marek Śmigielski
29.05.2026 10:41, Edyta Wara-Wąsowska
29.05.2026 9:47, Mateusz Krakowski
29.05.2026 8:59, Rafał Chabasiński
29.05.2026 8:34, Marcin Szermański
29.05.2026 7:50, Mateusz Krakowski

43 proc. prezesów planuje zwolnienia wśród tej grupy pracowników. Sprawdź, czy się do nich zaliczasz
29.05.2026 7:07, Marek Śmigielski
28.05.2026 21:14, Piotr Janus
28.05.2026 16:02, Marek Śmigielski
28.05.2026 15:16, Mateusz Krakowski
28.05.2026 14:34, Piotr Janus

Szpital w Mławie nie ma już nawet na Aspirynę, tymczasem lokalny starosta buduje drogę do swojej rodzinnej wsi
28.05.2026 14:11, Mariusz Lewandowski
28.05.2026 13:47, Marcin Szermański
28.05.2026 13:15, Aleksandra Smusz

Nawet 16,5 tys. zł zasiłku macierzyńskiego miesięcznie. To możliwe, ale trzeba pamiętać o kilku rzeczach
28.05.2026 12:24, Marek Śmigielski

Tyle naprawdę kosztuje miesiąc życia z półrocznym dzieckiem. Tanio nie jest, ale nie ma co przesadzać
28.05.2026 11:27, Aleksandra Smusz
28.05.2026 10:40, Rafał Chabasiński
28.05.2026 10:32, Edyta Wara-Wąsowska
28.05.2026 10:01, Mateusz Krakowski
28.05.2026 9:08, Edyta Wara-Wąsowska






















