Home -
Firma -
Przedsiębiorcom często bardziej opłaca się "wypożyczyć" pracownika niż zatrudnić go na stałe

Przedsiębiorcom często bardziej opłaca się "wypożyczyć" pracownika niż zatrudnić go na stałe

Choć leasing kojarzy się przede wszystkim z samochodami czy sprzętem, to może dotyczyć również pracowników. Na zachodzie jest dość popularną praktyką, a i przedsiębiorcy w Polsce coraz częściej decydują się na to rozwiązanie. Leasing pracowniczy sprawdza się przede wszystkim przy chwilowych niedoborach kadr, jako dodatkowe wsparcie przy projektach wymagających pomocy specjalistów czy w przypadku pracy sezonowej. Dla przedsiębiorcy "wypożyczającego" pracownika często okazuje się bardziej wygodny, a przede wszystkim bardziej opłacalny niż zawarcie standardowej umowy o pracę.

Joanna Majkowska14.11.2019 20:33

Firma

14.11.2019 20:33

Joanna Majkowska

redaktor

Nagłówki

Podstawa prawna leasingu pracowniczego

Leasing pracowniczy swoją podstawę znajduje w art. 174¹ § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym:

Aby leasing pracowniczy przebiegał prawidłowo i był zgodny z prawem, konieczne jest więc dokonanie trzech czynności:

zawarcie porozumienia między pracodawcami;
zawarcie porozumienia między pracodawcą przekazującym a wynajmowanym pracownikiem
zawarcie umowy o pracę pracownika z pracodawcą przyjmującym.

W pierwszym z wymienionych porozumień pracodawca przekazujący zobowiązuje się udzielić pracownikowi bezpłatnego urlopu na określony czas, a pracodawca przyjmujący – zatrudnić tego pracownika. Powinno ono także określać rodzaj wykonywanej przez delegowanego pracownika pracy oraz przysługujące mu z tego tytułu wynagrodzenie. Umowa o pracę, którą pracownik zawrze z pracodawcą przyjmującym, jest natomiast zwykle umową terminową.

Leasing pracowniczy a praca tymczasowa

Firmą użyczającą pracownika może być także agencja pracy tymczasowej. Choć zwrot „leasing pracowniczy” jest czasem stosowany jako synonim, to oba pojęcia nie powinny być ze sobą utożsamiane. W przypadku leasingu wynagrodzenie pracownikowi wypłaci firma „wypożyczająca”, natomiast przy pracy tymczasowej obowiązek ten spoczywa na agencji. Zgodnie z ustawą regulującą kwestię tymczasowego zatrudnienia pracownik będzie mógł być zatrudniony nie dłużej niż na 18 miesięcy i to na takich samych warunkach pracy i wynagrodzenia jak osoby pracujące w zakładzie na etat.

Po co przedsiębiorcy leasing pracowniczy?

Leasing pracowniczy ma kilka podstawowych zalet. Wśród tych najbardziej oczywistych należy wymienić możliwość zyskania dodatkowej pomocy na przykład przy dużym projekcie. Pozwoli to zapewnić wsparcie stałym pracownikom bez konieczności zawierania długoterminowych umów czy ponoszenia wydatków związanych z rekrutacją i późniejszym zatrudnieniem pracownika na podstawie umowy o pracę. Dla przedsiębiorcy to także duża elastyczność – decyduje się na leasing pracowniczy i korzysta z niego tylko w takim okresie czasu, w jakim naprawdę potrzebuje wsparcia, może więc w ten sposób chociażby zastąpić pracowników przebywających na urlopie rodzicielskim. Dla drugiej strony to natomiast możliwość uniknięcia konieczności zwalniania pracownika w trakcie przejściowego obniżenia zapotrzebowania na pracę i zmniejszenia kosztów zatrudnienia przy utrzymaniu stałej liczby kadrowiczów.

Leasing pracowniczy ma jednak także wady

Wypożyczonego pracownika trzeba jednak wdrożyć w działalność. A to oznacza, że inny z pracowników będzie musiał w pierwszych dniach pomóc „wypożyczonej” osobie w zapoznaniu się z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. Pracownik zatrudniony przejściowo może być także mniej zmotywowany do pracy. Niektóre firmy obawiają się ponadto dopuszczenia do danych czy know-how osoby, która w firmie pobędzie przez krótki czas, a potem wróci do pierwotnego pracodawcy.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

leasing,umowa o pracę

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Nagły zwrot w sprawie podatku katastralnego. Projekt trafi do Sejmu jeszcze przed świętami

08.12.2025 11:40, Edyta Wara-Wąsowska

PSL chce zapewnić Polakom większe bezpieczeństwo żywnościowe. Ma w tym pomóc przejęcie Carrefoura

08.12.2025 11:06, Mateusz Krakowski

Tak bezpiecznych zakupów, jak na Amazonie można ze świecą szukać

08.12.2025 10:54, Rafał Chabasiński

"Fałszywa woda" w sklepach. UOKiK podjął już działania, MZ chce zmiany prawa

08.12.2025 10:24, Edyta Wara-Wąsowska

Revolut udostępnia funkcję „Tryb uliczny”. Ma ochronić użytkowników przed atakami złodziei

08.12.2025 10:03, Marek Śmigielski

Wracają podwyżki cen mieszkań. W tych miastach już widać zmianę

08.12.2025 9:19, Edyta Wara-Wąsowska

W XXI wieku wciąż nie umiemy skończyć z patologią przerw obiadowych w szkole

08.12.2025 8:35, Miłosz Magrzyk

W 2026 r. wzrośnie aż dziewięć świadczeń pracowniczych. Sprawdź, które ci przysługują

08.12.2025 7:47, Marek Śmigielski

Ceny AGD mogą wystrzelić tuż po 1 stycznia. Wszystko przez rozszerzenie jednego z podatków

08.12.2025 7:08, Edyta Wara-Wąsowska

Ci nauczyciele mogą zarobić 10 tys. złotych na rękę. Po prostu muszą mieć czas na drugi etat

08.12.2025 6:24, Aleksandra Smusz

Nauczyciel WF-u też może zrobić kartkówkę

07.12.2025 14:38, Miłosz Magrzyk

Zapytaliśmy CANAL+ jak wygląda walka z piratami w sieci. Tak tropi się nielegalne transmisje meczów

07.12.2025 12:27, Jakub Kralka

Tylko 37 proc. Polaków umie korzystać z internetu jak należy

07.12.2025 12:11, Mariusz Lewandowski

Dzięki systemowi 6 słoików przestaniesz wreszcie walczyć o przetrwanie do dziesiątego

07.12.2025 9:01, Miłosz Magrzyk

Każdą pensję podziel zgodnie z zasadą 50/30/20. Przestaniesz mieć problem z brakiem pieniędzy

07.12.2025 7:56, Miłosz Magrzyk

Ludzi coraz mniej obchodzą zmiany klimatu. Interesuje ich tylko to, ile mają pieniędzy w portfelu

07.12.2025 7:05, Mateusz Krakowski

Darmowe spotkanie u notariusza vs. 300 zł za 15 minut u lekarza. Skąd taka różnica w podejściu?

06.12.2025 14:57, Aleksandra Smusz

DPD puszczało reklamy podczas oczekiwania na infolinii. Czy takie tortury są w ogóle legalne?

06.12.2025 14:32, Mariusz Lewandowski

Netflix kupi Grę o tron. I traci na giełdzie, za to świętują akcjonariusze sprzedającego Warner Bros

06.12.2025 14:09, Filip Dąbrowski

Koniec pobłażania big techom. Musk płacze, Europa reguluje

06.12.2025 13:39, Filip Dąbrowski

Nawet 3000 zł mandatu za nieodśnieżone auto. Czasem taniej jest się po prostu spóźnić

06.12.2025 12:53, Jerzy Wilczek

Pieniądze od państwa za palenie i picie. To nie jest cała prawda, choć faktycznie jest na stole 1900 złotych

06.12.2025 12:31, Jerzy Wilczek

Manager w korpo zarządził. Połowie zespołu wigilię opłaci firma, a druga połowa płaci

06.12.2025 12:03, Mariusz Lewandowski

Duolingo nie promowało podglądania ludzi w toalecie. Nie zdaniem poważnych ludzi

06.12.2025 11:41, Mariusz Lewandowski

Polacy o tym zapominają przed wyjazdem. Potem płacą grube pieniądze na granicy

06.12.2025 10:41, Marcin Szermański

Nie jesteś bogaty, ale zapłacisz jak bogacz. Oto absurd polskich podatków

06.12.2025 9:59, Joanna Świba

Na parkingach osiedlowych ludzie zostawiają służbowe busy. Przez to dla sąsiadów brakuje miejsca

06.12.2025 9:25, Miłosz Magrzyk

Stop smogowi. Jest urządzenie, które przed nim chroni. Jego posiadanie to konieczność, a nie luksus

06.12.2025 8:15, Aleksandra Smusz

Sąsiad kradł od niego ciepło. Przyłapał go, oglądając mieszkanie kamerą termowizyjną

06.12.2025 7:19, Aleksandra Smusz

W Polsce jest więcej chińskich marek samochodów niż niemieckich i japońskich razem wziętych. A jeszcze niedawno był tylko MG

06.12.2025 5:30, Marcin Szermański