Od 7 stycznia działa nowy system teleinformatyczny Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który ma zrewolucjonizować biurokrację w najmniejszych przedsiębiorstwach. Narzędzie pozwala na kompleksowe...
Szykują się zmiany w reformie PIP. Premier Donald Tusk powiedział "nie" minister Agnieszce Dziemianowicz-Bąk. Podobno zrobił to bardzo dobitnie.
Wiążące interpretacje PIP wcale nie stanowią pułapki na przedsiębiorców. Przydadzą się nawet bez kontrowersyjnej reformy.
Były premier Mateusz Morawiecki wieszczy bardzo wysokie koszty przekształcenia umowy w etat. Coś się w nich jednak nie zgadza.
Historia, która za sprawą wykopowicza ostatnio krąży po polskim internecie, jest trudna nawet do czytania. Ale spróbujmy. Long story short: W jednej z korporacji połowa ludzi pracuje na etacie, połowa – na...
Osoby pracujące na B2B mogą spać spokojnie. Mimo że niedawno resort pracy oficjalnie ogłosił sukces w walce ze „śmieciowym zatrudnieniem”, w kuluarach mówi się o znaczącym ustępstwie ze strony ministerstwa....
Nowa ustawa o PIP - jeśli wejdzie w życie - może wywrócić do góry nogami model zatrudnienia tysięcy specjalistów w Polsce. Przepisy mogą uderzyć przede wszystkim w trzy konkretne grupy: samozatrudnionych na...
Reforma PIP sprawiła, że niektórzy przedsiębiorcy wpadają w panikę. Zlecają na wszelki wypadek audyty umów cywilnoprawnych.
Zjawisko quiet quitting, czyli tzw. cichej rezygnacji, wciąż przybiera na sile - i to mimo obecnej sytuacji na rynku pracy. Pracownicy coraz częściej decydują się na wykonywanie wyłącznie tych obowiązków,...
O nieprzedłużeniu umowy o pracę na czas określony pracodawca powinien poinformować pracownika z odpowiednim wyprzedzeniem.
Fikcyjne B2B rzeczywiście może przynosić państwu ok. 2 mld zł rocznie strat. To ważny atut w rękach resortu pracy w sprawie reformy PIP.
Reforma PIP uderzy przedsiębiorców po kieszeniach. Być może jednak w trakcie prac legislacyjnych pojawią się ustępstwa na rzecz pracodawców?
Quiet quitting to problem, z którym pracodawca nie może sobie poradzić za pomocą gróźb i sankcji. Przepisy stoją po stronie pracownika.
Utwory pracownicze, to przejawy działalności pracowników wykonywane w ramach obowiązków służbowych. Pracodawca ma do nich prawo.
Ubezpieczenie zdrowotne NFZ jest obowiązkowe, ale tylko w kilku sytuacjach. Jeśli nie jesteś zatrudniony w ramach umowy o pracę i nie masz statusu ucznia/studenta lub rencisty/emeryta, to raczej nie jesteś...
Zdarza się, że pracodawca lub osoba przez niego upoważniona odmawia przyjęcia wypowiedzenia złożonego przez pracownika. Przekonuje nas, że nie możemy odejść z pracy, mimo że mamy dość i absolutnie nie chcemy...
Od ubiegłorocznego grudnia zaczęła obowiązywać dyrektywa platformowa, która zmienia zasady zatrudnienia w sektorze dowozów jedzenia. Kluczowy zapis zakłada, że dostawcy jedzenia pracujący dla aplikacji...
Wypowiedzenie umowy o pracę to moment, z którym prędzej czy później spotyka się wielu pracowników i pracodawców. Może być wynikiem chęci rozwoju zawodowego, zmiany ścieżki kariery albo konsekwencją...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Jeśli przepisy wejdą w życie, oznacza to sporo zmian w prawie pracy już od przyszłego roku - zarówno...
Umowa na okres próbny to zgodne z prawem rozwiązanie, by przetestować pracownika. Ma swoje zalety, choć wciąż pozostaje pełnoprawną umową o pracę.
