- Bezprawnik -
- Firma -
- Czy mogę wliczyć okulary w koszty uzyskania przychodu?
Czy mogę wliczyć okulary w koszty uzyskania przychodu?
Kwestia tego, czy można wliczyć okulary w koszty uzyskania przychodu, nie jest taka oczywista. A przecież zgodnie z przepisami BHP pracownik z wadą wzroku, spędzający połowę czasu pracy przed monitorem musi mieć zapewnione okulary.
Wliczanie nietypowych zakupów w koszty firmowe nie należy do rzadkości. To jeden z wielu sposobów na znalezienie oszczędności w firmie. Można więc w szczególnych sytuacjach (i z dobrym uzasadnieniem) w koszty firmowe wpisać zakup psa czy kota, a także kosmetyków. Wszystko jednak zależy od okoliczności - i tak samo jest z okularami.
Koszty uzyskania przychodu
Jak mówi paragraf pierwszy artykułu 22 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
Chodzi więc zarówno o bieżące generowanie zysków, jak i zabezpieczenie działalności gospodarczej. Ustawa określa, co może być kosztem uzyskania przychodu, ale lista pozostaje otwarta. Zastrzega też, czego rozliczyć nie można. Od przychodu odlicza się koszty jego uzyskania, by uzyskać dochód. Ten wreszcie stanowi podstawę opodatkowania. W sprawie tego, co można wliczyć w koszty firmowe, a czego nie, wydano mnóstwo interpretacji indywidualnych. Nie inaczej jest z okularami. Tu sytuacja różni się w zależności od tego, czy są to okulary dla przedsiębiorcy czy dla pracownika.
Okulary dla przedsiębiorcy a koszty uzyskania przychodu
W przypadku zakupu okularów przez przedsiębiorcę dla siebie wydatek jest właściwie nieakceptowalny przez Izby Skarbowe. Zakupy związane z ochroną zdrowia często są uznawane za wydatki o charakterze osobistym. Przedsiębiorca bowiem korzysta z okularów nie tylko podczas pracy, ale i poza nią. Poza tym nie ma związku między zakupem okularów a uzyskaniem przychodu. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy.
Okulary dla pracownika
W przypadku zakupu okularów dla pracownika sytuacja wygląda zgoła inaczej. Można wliczyć okulary w koszty uzyskania przychodu jeśli wynika to z przepisów BHP. Określa to rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Jeśli pracownik spędza połowę dobowego wymiaru godzinowego przed monitorem, pracodawca powinien zapewnić mu okulary. Ponadto muszą istnieć ku temu przesłanki zdrowotne, czyli pracownik powinien skonsultować się z okulistą. Można kupić również soczewki kontaktowe, ale tylko jeśli okulary nie wystarczą do skorygowania wady. Zakupu może dokonać zarówno pracodawca, jak i pracownik - wówczas to pracodawca zwraca mu koszty.
Wynika z tego, że okulary mogą być wliczone w koszty uzyskania przychodu jedynie wtedy, gdy ich zakup wymuszony jest przepisami BHP. I choć pozostaje to wydatkiem związanym z ochroną zdrowia, nie ma on charakteru prywatnego.
17.04.2026 16:02, Piotr Janus
17.04.2026 15:15, Marcin Szermański
17.04.2026 14:24, Aleksandra Smusz
17.04.2026 13:47, Mariusz Lewandowski
17.04.2026 13:39, Marcin Szermański
17.04.2026 12:50, Edyta Wara-Wąsowska
17.04.2026 12:19, Marcin Szermański
17.04.2026 11:31, Marek Śmigielski
17.04.2026 10:43, Aleksandra Smusz
17.04.2026 10:08, Miłosz Magrzyk
17.04.2026 9:23, Mateusz Krakowski
17.04.2026 9:05, Edyta Wara-Wąsowska
17.04.2026 8:14, Aleksandra Smusz
17.04.2026 7:28, Miłosz Magrzyk
17.04.2026 7:02, Marek Śmigielski
16.04.2026 14:26, Aleksandra Smusz
16.04.2026 13:41, Piotr Janus
16.04.2026 12:53, Edyta Wara-Wąsowska
16.04.2026 12:13, Marcin Szermański
16.04.2026 11:25, Piotr Janus
16.04.2026 10:39, Edyta Wara-Wąsowska
16.04.2026 10:00, Marcin Szermański
16.04.2026 9:26, Mateusz Krakowski
16.04.2026 8:43, Edyta Wara-Wąsowska
16.04.2026 7:48, Jakub Bilski
16.04.2026 6:59, Mateusz Krakowski
15.04.2026 23:04, Jakub Bilski
15.04.2026 19:25, Jerzy Wilczek
