Polacy nie chcą pracować przez 4 dni w tygodniu – wolą obecny system pracy

Gorące tematy Praca dołącz do dyskusji (137) 06.06.2019
Polacy nie chcą pracować przez 4 dni w tygodniu – wolą obecny system pracy

Edyta Wara-Wąsowska

Mogłoby się wydawać, że praca przez 4 dni w tygodniu to rozwiązanie, które wielu Polaków przyjęłoby z prawdziwą radością. Tymczasem okazuje się, że większość z nas wcale nie podchodzi entuzjastycznie do pomysłu, który cieszy się dużą popularnością w innych częściach Europy.

Praca przez 4 dni w tygodniu? Nie, dziękuję

Już od jakiegoś czasu na Zachodzie koncepcja czterodniowego tygodnia pracy cieszy się dużą popularnością. Według najnowszego raportu „The Workforce View in Europe 2019” zrealizowanego przez firmę APD i przygotowanego na podstawie 10 tys. pracowników z ośmiu europejskich krajów, większość Europejczyków jest za skróceniem tygodnia pracy. Tego chce aż 59 proc. ankietowanych. Z tym, że Polacy… raczej dość mocno ten wynik zaniżają. Okazuje się bowiem, że badani pracownicy z Polski wcale nie uważają, że praca przez 4 dni w tygodniu to taki świetny pomysł. Jedynie 38 proc. pytanych Polaków była przekonana do takiego rozwiązania. Co jednak interesujące – ci, którzy byli zwolennikami skróconego czasu pracy, byli jednocześnie w stanie zgodzić się, by dostawać proporcjonalnie niższą pensję.

Kult pracy

Takie podejście Polaków do propozycji skróconego tygodnia pracy może wynikać z kilku czynników. Po pierwsze – wciąż silny jest u nas kult pracy – w takim sensie, żeby pracować jak najdłużej (a niekoniecznie jak najbardziej wydajnie). Dodatkowo praca przez 4 dni w tygodniu może niektórym kojarzyć się automatycznie z niższą pensją – a przecież tak wcale nie musiałoby być. Zwłaszcza, jeśli ich produktywność by wzrosła. Wtedy mogliby po prostu wykonać te same obowiązki w krótszym czasie.

Czy skrócony tydzień pracy mógłby przynieść realne korzyści wszystkim?

Zdaniem ekspertów praca przez 4 dni w tygodniu mogłaby być korzystna nie tylko dla samych pracowników – zyski z takiego rozwiązania mieliby czerpać także pracodawcy. Takiego zdania są chociażby badacze z New Economics Foundation. Wyliczenia dotyczyły brytyjskiego rynku pracy, który już od jakiegoś czasu przeżywa kryzys produktywności. Zdaniem badaczy praca przez 4 dni w tygodniu spowodowałaby przede wszystkim wzrost wydajności pracowników. Bardziej wypoczęci i mniej zestresowani mogliby przynieść firmie znacznie więcej korzyści niż w obecnym systemie pracy. Ponadto, zdaniem specjalistów, pracownicy byliby wtedy zdolni zrobić więcej w krótszym czasie – właśnie ze względu na lepsze samopoczucie.

137 odpowiedzi na “Polacy nie chcą pracować przez 4 dni w tygodniu – wolą obecny system pracy”

  1. Nie zdziwiłbym się, że na pytanie o skrócenie tygodnia pracy polacy pomyśleli, że pewnie chodzi też o obniżkę zarobków, a na bezprawniku tworzy się teraz teorię dlaczego polacy mają taką mentalność i z czego to wynika. A to wszystko na podstawie, prawdopodobnie, źle zadanego pytania :-D

    • Jest w treści: „Co jednak interesujące – ci, którzy byli zwolennikami skróconego czasu pracy, byli jednocześnie w stanie zgodzić się, by dostawać proporcjonalnie niższą pensję.”

  2. Co za debilny sondaż z dupy wzięty i przykro mi, że autorka łyka wszystko jak pelikan, zamiast się zastanowić, że może jednak każdy właściciel korporacji na świecie zapłaciłby niemałe pieniądze, żeby z tego sondażu właśnie wyciągać takie wnioski, czyli, że ludzie to bezmyślne i bezrefleksyjne roboty, które uwielbiają niewolniczy system ekonomiczny. Pewnie następny sondaż będzie taki, że Polacy chcą większej inflacjix drogich nieruchomości i małych emerytur.

    • No powiem Ci, ze jakbym sie przeszedl do moich starych korpow i pogadal z ludzmi 40+ to oni w 100% by tak odpowiedzieli :) Mlodsi mieli by wiecej refleksji, a najmlodsi odpowiedzieli, ze 4 dni to za duzo ;)

  3. Neoliberalizm niestety wyprał glowy >30….Na szczęscie idzie pokolenie 20 latków, ktore rozumie, ze praca jest po to, zeby miec kase na jedzenie bez zadnej ideologii…30 latki to tak 50/50%…Z kolei rozmowa z 50 latkami to masakra, oni to najlepiej siedzieliby za friko po 16h :D

  4. Tak zupełnie poważnie to są badania wskazujące, że pracując np 4 dni w tygodniu mamy większą produktywność. Dlatego jestem za wprowadzeniem 4 dniowego dnia pracy za tą samą pensję odgórnie – niech państwo wprowadzi, a przedsiębiorcy mają się dostosować.

    • Tak sie dostosuja, ze zwolnia 20% zalogi a prace pozostawia reszcie na 4 dni do zrobienia. W biurach jest to normalne, a na hali podkreci sie norme :))

  5. Tylko wiecie u nas te 4 dni skonczylyby sie tak jak 5 dni. Jak pracowalem na etacie to niby mialem obowiazek robic to od pon do pt, ale z czasem moja praca wydluzala sie do 20-21, ektramalnie zdarzalo mi sie 22 – rzecz jasna zaczynalem o 8.
    Kiedy doszly jakies nowe obowiazki konczylo sie tym, ze musielismy wszyscy przychodzi w sb, a czasami i ndz do pracy. Oczywiscie nikt nam za to nie placil, po prostu bylo nas 4 a pracy na 20 osobowy dzial :)

    Z 4 dniami pracy bedzie dokladnie tak samo, czyli bedzie siedzenie do 20-22, a potem nakazywanie do przyjscia w dni wolne….

    U nas najpierw trzeba respektowac kodeks pracy, a potem wdrazac nowe, a ze aktualnie malo kto go przestrzega to jest jak jest.

    • Jest tak jak to napisałeś wyżej w komentarzach, młodzi nie dają się tak dymac. Niektórzy są dymani ale to tylko do momentu aż nie wybuchną całkowicie wściekli.
      Są 20+ latkowie, którzy potrafią pracować non stop, bo tak zostali wychowani. Ale sytuacja materialna ludzi zaczyna powoli wyglądać tak, że większość ludzi jest jedną nie otrzymaną wypłatę od bezdomności albo potężnych długów od chwilówek pożyczek. Co tylko przekłada ich większe problemy w czasie. Im dłużej pozwolimy aby taki system trwał, tym więcej osób będzie wpadać w pułapkę zadłużenia. Część z tych osób oczywiście ucieknie przed długami za granicę, co z kolei przełoży się na gorsze warunki zatrudnienia tych, co pozostali.
      Póki wymiana populacji będzie postępować, to nie ma większego zagrożenia ale ta wymiana też w końcu zacznie powodować coraz większe napięcia wśród społeczności rdzennej.
      Polacy wybrali państwo socjalistyczne ale nasz biedny kraj długo tego nie uciągnie.
      Zwykłym przekładaniem kapitału, wynajmem nieruchomości i moją uważam skromną wiedzą w systemie finansowym jestem w stanie wyciągać powyżej średniej krajowej miesięcznie przy bardzo małym nakładzie pracy. Pieniądz po prostu robi pieniądz i póki nie popełniam błędów , to mam dużo czasu i względnie dobry pieniądz do wydania miesięcznie. A wartość wszystkich moich aktywów nie dochodzi nawet blisko do miliona, więc nawet z niewielką ilością kapitału można zarabiać na tych co pracują 5dni/40h, względnie dobre pieniądze.
      Nie to żebym chciał nagle pracować w fabryce, ale system moim zdaniem jest chory.

  6. Skoro Polacy nie chcą krótszego tygodnia pracy ( choć szczerze w to wątpię ) to może po prostu 6,5 godzinny dzień pracy i sprawa załatwiona. Prywatnie jestem za. Czas który marnuje w pracy jest większy niż zakładają. Jakby mi ktoś dziś powiedział że zrobię swoję i mogę iść do domu to aż mam iskry w oczach i chęć do pracy.

  7. Wg tego co piszą „eksperci” warto skrócić tydzień pracy do jednego dnia:
    pracownicy będa jeszcze bardziej wypoczęci i ten dzień będzie jeszcze bardziej efektywniejszy niz 4 pracujące. Idiotyzmy. Czy chleb, leki bedę mógł kupić tylko przez 4 dni w tygodniu? Czy lekarz, policjant, sklepikarz też tyle będzie pracował? Czy może zatrudni się wiecej zmian pracowników? skąd brać ludzi gdy bezrobocie jest bardzo niskie?

  8. Co ty za brednie wypisujesz . przecież każdy wolałby pracować 4 dni w tygodniu zamiast pięciu żeby tylko wypłata była taka sama bo w Polsce ludzie i tak marnie zarabiają

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *