1. Home -
  2. Praca -
  3. Pracodawca może zawiesić wypłatę części wynagrodzenia. Ale tylko pod pewnymi warunkami

Pracodawca może zawiesić wypłatę części wynagrodzenia. Ale tylko pod pewnymi warunkami

Każdy pracownik ma prawo do wynagrodzenia. Dodatkowo jest to uprawnienie, którego nie można się zrzec. Warto jednak wiedzieć, że pracodawca może zawiesić wypłatę części wynagrodzenia - chociaż jest to uzależnione od spełnienia określonych warunków.

Edyta Wara-Wąsowska16.08.2021 12:19
Praca
Nagłówki

Pracodawca może zawiesić wypłatę wynagrodzenia - a przynajmniej jego części

Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracownicy muszą otrzymywać wynagrodzenie. Co ciekawe, nawet sam pracownik nie może zrzec się wypłaty - ani zamienić jej części np. na dłuższy urlop wypoczynkowy czy dodatkowe wolne. Pracodawca, który przystanie na taki układ, łamie prawo.

Mogłoby się zatem wydawać, że podobnie jak pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, tak i nie ma możliwości, by pracodawca nie wypłacał mu pensji. Warto jednak pamiętać, że dotyczy to tylko pensji stałej - a niekoniecznie zmiennej. Zgodnie z przepisami pracodawca może zawiesić wypłatę wynagrodzenia - ale tylko tej jego części, która nie stanowi wynagrodzenia stałego. Mowa m.in. o dodatkach regulaminowych czy układowych, które wprawdzie pracownicy otrzymują co miesiąc, ale które nie stanowią części stałego wynagrodzenia i wynikają z dodatkowych regulacji (np. w regulaminie zakładu pracy).

Mimo to - aby czasowo zawiesić wypłatę regulaminowych lub umownych składników wynagrodzenia - pracodawca musi spełnić pewne warunki. Zgodnie z art. 9(1) par. 1,2 i 3 Kodeksu pracy,

§  1. Jeżeli jest to uzasadnione sytuacją finansową pracodawcy, może być zawarte porozumienie o zawieszeniu stosowania w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy; nie dotyczy to przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów innych ustaw i aktów wykonawczych.
Rozwiń
§  2. Porozumienie, o którym mowa w § 1, zawiera pracodawca i reprezentująca pracowników organizacja związkowa, a jeżeli pracodawca nie jest objęty działaniem takiej organizacji, porozumienie zawiera pracodawca i przedstawicielstwo pracowników wyłonione w trybie przyjętym u tego pracodawcy.
Rozwiń
§  3. Zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy nie może trwać dłużej niż przez okres 3 lat. Przepis art. 24127 § 3 stosuje się odpowiednio.
Warto zwrócić uwagę na fakt, że pracodawca nie tylko musi znajdować się w złej sytuacji finansowej (co ma umożliwić zawieszenie wypłacania części wynagrodzenia), ale również - musi zawrzeć odpowiednie porozumienie (albo z organizacją związkową, albo z przedstawicielstwem pracowników).
Rozwiń

Czasowe zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy: z czym jeszcze może się wiązać?

Należy też pamiętać, że art. 9(1) kp nie umożliwia pracodawcy zawieszenie stosowania przepisów prawa pracy w całości, a jedynie w części regulaminowej. Tym samym nadal w pełni obowiązują przepisy Kodeksu pracy (stąd też nie ma możliwości zawieszenia wypłacania całego wynagrodzenia). Zazwyczaj pracodawcy wykorzystują ten przepis właśnie w kontekście czasowego zawieszenia wypłacania premii czy dodatkowych. Niektórzy decydują się też na zawieszenie regulaminu ZFŚS, chociaż wbrew pozorom nie zmniejsza to obciążeń pracodawcy (mowa o konieczności przekazywania odpisów na fundusz).
Rozwiń
Rozwiń
Co ważne, czasowe zawieszenie stosowania przepisów obejmuje również pracowników chronionych - czyli np. kobiety w ciąży.
Rozwiń
Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

kodeks pracy
kliknij by przejść do następnego posta
Najnowsze
Warte Uwagi

Graficiarze mają w Polsce za dobrze. Niewiele im grozi i wszyscy pozwalamy na ich działania

05.03.2026 16:01, Marcin Szermański

W Polsce może i bezkarnie rzucisz klątwę, ale odpowiesz za jej skutki

05.03.2026 15:16, Miłosz Magrzyk

Plus i Polsat nagradzają polskich medalistów igrzysk. Pieniądze trafią bezpośrednio do sportowców

05.03.2026 15:00, Mariusz Lewandowski

Polska wyprzedziła Hiszpanię gospodarczo. Ale nie cieszyłbym się tak bardzo z tych wyników

05.03.2026 14:29, Mateusz Krakowski

Awaria pralki w wynajmowanym mieszkaniu. Kiedy koszt naprawy ponosi lokator, a kiedy właściciel?

05.03.2026 13:42, Aleksandra Smusz

Fake news czy realny problem? Mandaty za hałas z pomp ciepła pod lupą

05.03.2026 12:57, Piotr Janus

Skoro gaśnica w aucie jest obowiązkowa, to powinna być obowiązkowa również w domu

05.03.2026 12:07, Miłosz Magrzyk

Zwroty za odwołane wycieczki na Bliski Wschód. Można składać wnioski o wypłatę z państwowego funduszu

05.03.2026 11:18, Edyta Wara-Wąsowska

Nowe zasady liczenia zasiłku chorobowego. Duża zmiana w L4

05.03.2026 10:37, Marek Śmigielski

O tyle może spaść rata kredytu po decyzji RPP. Powodów do zachwytu nie ma

05.03.2026 9:49, Edyta Wara-Wąsowska

Wiadomo, ile można zarobić na franczyzie Żabki. Podajemy kwoty

05.03.2026 9:07, Mateusz Krakowski

7 zł za litr paliwa. Analitycy nie mają wątpliwości

05.03.2026 8:26, Edyta Wara-Wąsowska

Dzieci polityków powinny iść na linię frontu. Wojny skończyłyby się jak ręką odjął

05.03.2026 7:38, Marcin Szermański

Co w sytuacji, gdy pracownik nie ma jak wrócić z urlopu? Szef PIP odpowiada

05.03.2026 6:56, Marek Śmigielski

Średni kredyt mieszkaniowy wynosi już 500 tysięcy złotych. A chętnych przybywa

04.03.2026 17:23, Marek Śmigielski

Polscy bezdomni zmuszeni do niewolniczej pracy i jedzenia karmy dla psów. Zapadł wyrok za handel ludźmi

04.03.2026 16:01, Aleksandra Smusz

Samorządy ruszyły z kontrolami deszczówki. Właściciele nieruchomości muszą uważać

04.03.2026 15:13, Piotr Janus

Tak, wydawcy gier są pazerni. Ale 300-400 zł za premierowy tytuł to nie fanaberia

04.03.2026 14:28, Miłosz Magrzyk

Egzaminator WORD-u "ma się czym chwalić", bo zdaje u niego 3,5 proc. kursantów. Nie tak to powinno wyglądać

04.03.2026 13:42, Marcin Szermański

A jednak Donald Tusk wyśle samolot po Polaków na Bliskim Wschodzie

04.03.2026 12:58, Edyta Wara-Wąsowska

Przygotujmy się na wzrost cen wycieczek. I to niezależnie od kierunku

04.03.2026 12:15, Edyta Wara-Wąsowska

Tyle pieniędzy na życie zostaje emerytom w Polsce po opłaceniu rachunków. Przerażające kwoty

04.03.2026 11:28, Mateusz Krakowski

Bogaci Polacy mogą zrezygnować z inwestowania w Dubaju. A rynek nieruchomości bywa tam kapryśny

04.03.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska

Media Expert 4 razy odrzucił reklamację żelazka. Czytelnik na tropie "afery parowej" teraz ma problem z prawnikami Tefala

04.03.2026 10:10, Mariusz Lewandowski

Opóźniony lub odwołany lot? Twoje prawa w 2026 roku wciąż chroni stare, ale skuteczne prawo

04.03.2026 9:52, Piotr Janus

Pułapka na śpiochów w Biedronce. Na te promocje do 10:00 rano trzeba uważać

04.03.2026 9:12, Aleksandra Smusz

W Polsce pomoc psychologiczną może świadczyć każdy. RPO chce z tym skończyć

04.03.2026 8:35, Mateusz Krakowski

Wymagamy tyle od kierowców, ale niech piesi też się postarają. Choćby przez sygnalizowanie zamiaru przejścia

04.03.2026 7:42, Marcin Szermański

Lidl 24/7. Sieć uruchomiła pilotażowy program całodobowych sklepów

04.03.2026 6:49, Marek Śmigielski

To już nawet nie jest propaganda, to jest jakiś kult tyranii. Nie wierzę, z jaką łatwością internet łyka bajki o „dobrym” Iranie

03.03.2026 20:45, Jakub Bilski