Home -
Praca -
Już wkrótce pracodawcy mogą zostać zmuszeni do płacenia za gotowość pracownika do pracy

Już wkrótce pracodawcy mogą zostać zmuszeni do płacenia za gotowość pracownika do pracy

2022 to bez wątpienia rok dużych zmian w Kodeksie pracy. Z jednej strony chodzi o wdrożenie unijnej dyrektywy work-life balance, z drugiej - o zastąpienie przepisów o telepracy przepisami o pracy zdalnej. To zresztą nie wszystko - Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ma analizować jeszcze jedną kwestię. Możliwe, że pracodawcy zapłacą za gotowość pracownika do pracy.

Edyta Wara-Wąsowska04.05.2022 11:40

Praca

04.05.2022 11:40

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Pracodawcy zapłacą za gotowość pracownika do pracy?

Dyżur "pod telefonem" to dla wielu polskich pracowników prawdziwa zmora - jeżeli bowiem pracownik pełni ten dyżur w domu, to za czas "gotowości do pracy" nie przysługuje mu wynagrodzenie ani rekompensata w jakiejkolwiek postaci. Pracodawcy z kolei lubią to wykorzystywać - zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników wykonujących usługi serwisowe. Być może jednak już wkrótce pracodawcy zapłacą za gotowość pracownika do pracy - jak informuje "Rz", Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej analizuje bowiem przepisy dotyczące dyżuru pod telefonem. To efekt wniosku o zmianę przepisów prawa pracy, który wpłynął do sejmowej Komisji do Spraw Petycji. Z opinii Biura Analiz Sejmowych wynika, że polskie przepisy mogą być niezgodne z unijnymi - na co wskazuje m.in. orzecznictwo TSUE.

Trybunał zajmował się bowiem już kilkoma takimi sprawami i za każdym razem orzekał, że za gotowość do pracy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie. Powód? Mimo że przebywał w domu, nie mógł swobodnie dysponować swoim czasem. Przykładowo - strażak musiał stawić się na wezwanie w ciągu ośmiu (za pierwszym razem) lub dwudziestu minut (za drugim). W innej sprawie pracownik telewizji musiał natomiast zjawić się w pracy w ciągu godziny od wezwania. Dodatkowo wezwanie mogło nastąpić właściwie w każdym momencie.

Teoretycznie firmy powinny stosować się do unijnego orzecznictwa już teraz

Warto jednocześnie podkreślić, że polscy pracodawcy powinni już teraz - nie czekając na zmianę przepisów - stosować się do wytycznych wynikających z orzecznictwa TSUE. Przedsiębiorcy mają obowiązek interpretować przepisy dotyczące czasu pracy właśnie zgodnie z wykładnią unijnego trybunału. W praktyce jednak to, że pracodawcy już teraz zaczną płacić za dyżur pod telefonem, gdy pracownik przebywa w domu, wydaje się mało prawdopodobne.

Nie wiadomo też do końca, czy resort rodziny i polityki społecznej zdecyduje się na projekt odpowiednich zmian legislacyjnych. Już teraz pojawiają się głosy, że takie rozwiązanie mogłoby okazać się kosztowne - również dla administracji publicznej. Mowa m.in. o placówkach zagranicznych, w których dyżur pod telefonem jest powszechnie stosowany.

Pracownikom pozostaje zatem na razie czekać - i mieć nadzieję, że ministerstwo ostatecznie zdecyduje się na dostosowanie polskich przepisów do unijnego orzecznictwa.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

czas pracy,kodeks pracy,telefon komórkowy,TSUE

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Ceny mieszkań w Polsce zszokowały amerykańskich żołnierzy. Nawet dla nich są zbyt wysokie

16.01.2026 9:44, Mateusz Krakowski

Rząd szykuje zmiany dotyczące balkonów. Będzie też łatwiej walczyć z deweloperami

16.01.2026 8:51, Edyta Wara-Wąsowska

Ukryte parkingi w centrum. Sklepy muszą mieć miejsca postojowe, ale nie informują o nich klientów

16.01.2026 8:15, Aleksandra Smusz

MF rozwiewa wątpliwości. Jest luka funkcjonalna w KSeF, ale rządzący nic z nią nie zrobią

16.01.2026 7:34, Edyta Wara-Wąsowska

Uwielbiam płacić za dostawę paczek, bo dzięki temu oszczędzam. I ty też powinieneś

16.01.2026 7:02, Aleksandra Smusz

Każdego roku GIS wycofuje ze sklepów dziesiątki niebezpiecznych produktów. O połowie pewnie nie macie pojęcia

16.01.2026 6:36, Katarzyna Zuba

Nie ma się co dziwić, że w Polsce brakuje zawodowych kierowców. Ta praca to koszmar

15.01.2026 21:57, Miłosz Magrzyk

Sprawdzasz rankingi lokat bankowych i każdy pokazuje co innego? Już tłumaczę, dlaczego

15.01.2026 16:58, Katarzyna Zuba

Polacy po 50-tce boją się emerytury. Ich zdaniem dłuższa praca będzie koniecznością

15.01.2026 16:02, Rafał Chabasiński

ChatGPT układa dzisiaj nawet teksty przysięgi małżeńskiej. Ale lepiej mu nie ufać

15.01.2026 15:23, Miłosz Magrzyk

W waszym mieście też powstała Służba Sąsiedzka? Uważajcie, bo to fejk

15.01.2026 14:44, Katarzyna Zuba

Starała się o lokal komunalny osiem lat. Teraz żałuje i mówi, że nie było warto

15.01.2026 14:01, Aleksandra Smusz

Mali przedsiębiorcy mogą mieć nieoczekiwany problem z KSeF. Są dwa sposoby na jego rozwiązanie

15.01.2026 13:21, Rafał Chabasiński

MF i skarbówka kuszą szybkim zwrotem podatku? Policja ostrzega

15.01.2026 12:42, Rafał Chabasiński

Czy muszę płacić za towar uszkodzony przeze mnie w sklepie?

15.01.2026 12:21, Jerzy Wilczek

Z tej ulgi podatkowej można skorzystać po raz pierwszy. Do odliczenia nawet 36 tys. zł

15.01.2026 11:51, Edyta Wara-Wąsowska

Szkoła w chmurze to idealne rozwiązanie dla przemocowych rodziców

15.01.2026 11:19, Joanna Świba

Klarna wprowadza natychmiastowe płatności. Usługa ma konkurować z przelewami bankowymi i BLIK-iem

15.01.2026 10:48, Mateusz Krakowski

Za ten wybryk zimą zapłacisz mandat. Czasami kara jest jeszcze gorsza

15.01.2026 10:03, Marcin Szermański

Jeszcze dwa lata temu nikt się tego nie spodziewał. Dziwna sytuacja na rynku nieruchomości

15.01.2026 9:24, Edyta Wara-Wąsowska

W Polsce też może wejść zakaz social mediów dla dzieci. Będą prace nad projektem

15.01.2026 8:52, Mateusz Krakowski

Ministerstwo chce zmian w 800 plus. Ważne ułatwienie dla rodziców i opiekunów

15.01.2026 8:04, Edyta Wara-Wąsowska

„Jaki nosi pani rozmiar?”. Pracodawca zadał takie pytanie matce, która szukała posady dla syna

15.01.2026 7:29, Aleksandra Smusz

Visa i Mastercard lecą w dół. To zdarza się rzadko i zwykle zwiastuje coś więcej

15.01.2026 6:55, Filip Dąbrowski

Czy pracodawca może zmusić do pracy w nadgodzinach?

15.01.2026 6:13, Jerzy Wilczek

Nowy sposób oszustwa na Vinted. Wykorzystuje AI

15.01.2026 5:30, Marcin Szermański

GOG.com pod nowym kierownictwem. Michał Kiciński zdradza wreszcie ambitne plany platformy

14.01.2026 21:11, Filip Dąbrowski

Warren Buffett porównuje AI do broni atomowej. Ludzkość nie wie z czym zadziera

14.01.2026 20:28, Filip Dąbrowski

Ograniczają usługi pokroju Żabka Jush! i Liska, bo kurierzy ryzykowali życie

14.01.2026 19:13, Filip Dąbrowski

Chciałabym zarabiać tyle, co moja sprzątaczka

14.01.2026 18:10, Joanna Świba