1. Home -
  2. Praca -
  3. Już wkrótce pracodawcy mogą zostać zmuszeni do płacenia za gotowość pracownika do pracy
Już wkrótce pracodawcy mogą zostać zmuszeni do płacenia za gotowość pracownika do pracy

2022 to bez wątpienia rok dużych zmian w Kodeksie pracy. Z jednej strony chodzi o wdrożenie unijnej dyrektywy work-life balance, z drugiej - o zastąpienie przepisów o telepracy przepisami o pracy zdalnej. To zresztą nie wszystko - Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ma analizować jeszcze jedną kwestię. Możliwe, że pracodawcy zapłacą za gotowość pracownika do pracy.

Najnowsze
Warte Uwagi