- Home -
- Praca -
- Czy spóźnienie do pracy to wystarczający powód do zwolnienia dyscyplinarnego? Co może grozić spóźnialskim pracownikom?
Czy spóźnienie do pracy to wystarczający powód do zwolnienia dyscyplinarnego? Co może grozić spóźnialskim pracownikom?
Każdy pracownik ma określone obowiązki - część z nich jest zawarta wprost w Kodeksie pracy. Wśród nich - przestrzeganie czasu pracy ustalonego w regulaminie zakładu. Tym samym spóźnienie do pracy jest naruszeniem obowiązków pracowniczych i narzuconego harmonogramu pracy. Co jednak może grozić pracownikowi za spóźnienie do pracy i jakie konsekwencje może wyciągnąć wobec niego pracodawca?

18.10.2025 12:52, Joanna Świba
18.10.2025 11:40, Joanna Świba
18.10.2025 9:15, Marcin Szermański
18.10.2025 7:30, Rafał Chabasiński
18.10.2025 7:09, Mateusz Krakowski
17.10.2025 19:43, Igor Czabaj
17.10.2025 18:29, Joanna Świba
17.10.2025 16:34, Miłosz Magrzyk
17.10.2025 15:41, Joanna Świba
17.10.2025 14:49, Mateusz Krakowski

Dzisiaj wymiar sprawiedliwości wcale nie jest surowy. Kiedyś przed sądem stawały nawet szczury, ślimaki, świnie i gąsienice
17.10.2025 13:54, Miłosz Magrzyk

Mieszkańcy kamienicy mają Biedronkę na parterze i narzekają. Niskie ceny są w tym przypadku problemem
17.10.2025 12:59, Aleksandra Smusz
17.10.2025 12:19, Edyta Wara-Wąsowska
17.10.2025 11:17, Joanna Świba
17.10.2025 10:31, Edyta Wara-Wąsowska
17.10.2025 9:40, Edyta Wara-Wąsowska

Ochrona zniżek OC i AC nie działa tak, jak obiecywał ci agent. Za rok może czekać cię niemiła niespodzianka
17.10.2025 8:53, Marcin Szermański
17.10.2025 7:52, Aleksandra Smusz

Nowe przepisy dla właścicieli nieruchomości od 1 stycznia 2026 r. Kto się nie zastosuje, temu grozi grzywna 5000 zł
17.10.2025 6:56, Marek Śmigielski
16.10.2025 19:28, Mateusz Krakowski
16.10.2025 18:34, Aleksandra Smusz
16.10.2025 17:45, Joanna Świba
16.10.2025 16:32, Aleksandra Smusz