Dania

Dania to dla wielu Polaków wzór państwa dobrobytu: wysokie podatki, ale też wysokie zarobki, sprawne usługi publiczne i elastyczny rynek pracy. Pod tym tagiem piszemy o duńskich rozwiązaniach prawnych i gospodarczych, firmach z Danii i o tym, czego możemy się od Duńczyków nauczyć – albo czego lepiej nie kopiować. Duński model rynku pracy, określany jako flexicurity, łączy łatwość zatrudniania i zwalniania z hojnym wsparciem dla bezrobotnych i aktywną polityką szukania pracy. Opisujemy też duńskie pomysły, które w Polsce wywołałyby burzę – np. dotyczące uprawnień nauczycieli czy ograniczeń w korzystaniu ze smartfonów. Szerszy kontekst nordycki znajdziesz pod tagiem Skandynawia. Duńskie firmy i cyfrowa suwerenność Z Danii pochodzą globalne marki, takie jak LEGO, czy firmy farmaceutyczne i energetyczne. Piszemy o ich cenach i strategiach, ale także o decyzjach duńskiej administracji, która zaczęła odchodzić od amerykańskiego oprogramowania na rzecz rozwiązań europejskich. Śledzimy też napięcia w relacjach z USA wokół Grenlandii, autonomicznego terytorium Królestwa Danii. Życie i praca w Danii Dla Polaków Dania to także kierunek emigracji zarobkowej. Tłumaczymy, jak wygląda tamtejszy system podatkowy, jak rozliczyć dochody z Danii w Polsce i jakie świadczenia przysługują pracującym. Więcej w kategorii Zagranica oraz pod tagiem emigracja. Najczęstsze pytania Czy w Danii są wysokie podatki? Tak – Dania ma jedne z najwyższych obciążeń podatkowych w Europie, ale finansują one rozbudowane usługi publiczne. Czym jest flexicurity? To model łączący elastyczne zasady zatrudniania i zwalniania z wysokim zabezpieczeniem socjalnym oraz aktywną pomocą w znalezieniu nowej pracy. Czy Polak może legalnie pracować w Danii? Tak – jako obywatel UE ma prawo do pracy bez zezwolenia, choć musi dopełnić formalności rejestracyjnych, np. uzyskać duński numer CPR.