Portfele elektroniczne i wirtualne karty płatnicze coraz śmielej wkraczają do biznesu, zastępując gotówkę, plastikowe karty i powolne przelewy bezpiecznymi rozwiązaniami w chmurze. Firmy – także w Polsce –...
Wady zatrudniania na etacie sprawiają, że przedsiębiorcy i pracownicy rozglądają się za alternatywami. Nie chodzi wyłącznie o koszty.
Nie od dziś wiadomo, że fiskus co jakiś czas zmienia zdanie na temat możliwości zakwalifikowania różnego rodzaju wydatków do kosztów firmowych. Tak jest również w przypadku wydatków na popularne karty medyczne...
Fikcyjna firma zastępująca dobrowolne ubezpieczenia okazuje się zaskakująco opłacalną alternatywą.
Pierwsze półrocze 2025 r. przyniosło wyraźne rozwarstwienie na rynku pracy – pracujący na umowach B2B mogą cieszyć się z podwyżek, podczas gdy etatowcy stoją w miejscu. Tak wynika z najnowszego raportu No...
Najnowszy raport firmy Hays pokazuje nam podejście polskich firm do elastycznych form zatrudnienia, Nowoczesne umowy współpracy są dla nich idealne i spełniają większość ich oczekiwań. Wiele firm widzi przed...
Praca w instytucjach publicznych kojarzy się większości osób ze stabilnym zatrudnieniem w ramach etatu. Czasy te już jednak dawno za nami. W chwili obecnej coraz częściej proponowanymi formami zatrudnienia są...
Preferencyjne zasady ubezpieczenia zdrowotnej przedsiębiorców z pewnością byłyby atrakcyjne. Można by się wręcz zastanawiać, czy nie byłyby zbyt korzystne. Mam na myśli ewentualny wpływ składki zdrowotnej na...
W ostatnim czasie sporą popularność w Internecie zdobywają materiały nagłaśniające patologie związane z pracą w różnych branżach. Słyszymy więc o mobbingowanych nauczycielach, o nadwyrężających siły kucharzach...
Różnego rodzaju benefity pracownicze to zaskakująco dobry sposób na uzupełnienie wynagrodzenia. Najczęściej można bez większego problemu zaliczyć ich wartość do kosztów uzyskania przychodów. Jak to jednak...
Jeszcze nie tak dawno umowa zlecenia była domyślną elastyczną formą zatrudnienia. Wciąż pozostaje najpopularniejszą z nich. Trudno byłoby jednak nie zauważyć rosnącej popularności kontraktów B2B jako lepszej...
Jednym z bardziej kontrowersyjnych pomysłów legislacyjnych ostatnich miesięcy jest obowiązkowe zatrudnianie cudzoziemców na umowę o pracę. Przedstawiciele biznesu argumentują, że takie rozwiązanie...
Dla wielu pracowników wynagrodzenie jest najistotniejszym czynnikiem wpływającym na wybór pracy w danej firmie lub na konkretnym stanowisku. Sporo młodych osób planuje zresztą karierę zawodową właśnie w...
Kodeks pracy pozwala zawrzeć z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. W Polsce cały czas popularnością cieszą się różne elastyczne formy zatrudnienia. Czy te same regulacje możemy zastosować również w ich...
Wybór właściwej oferty dla prowadzenia rachunku firmowego to jedno z najważniejszych wyzwań dla nowych przedsiębiorców. Wydaje się jednak, że w chwili obecnej nowicjusze mają ułatwione zadanie. Konto firmowe w...
Polska gospodarka rozwija się dynamicznie, a wraz z nią rośnie dobrobyt. Najlepszym dowodem jest to, że już niedługo będziemy mieli 10 tysięcy złotych średniej krajowej. Dzisiaj wynosi ona 8191,20 zł. Rośnie w...
Przejście na umowę B2B przez pracownika wiąże się z dość specyficznymi konsekwencjami. Nie da się ukryć, że większość z nich bierze na siebie świeżo upieczony przedsiębiorca. Państwo w ramach walki z fikcyjnym...
Elastyczne formy zatrudnienia potrafi być błogosławieństwem dla obydwu stron. Z tego narzędzia należy jednak korzystać zgodnie z przeznaczeniem. W przeciwnym wypadku sądowe ustalenie stosunku pracy może...
Firmy na całym świecie uparły się, że praca zdalna im się nie podoba i postanowiły ją ukrócić swoim pracownikom. Mają swoje powody. Warto jednak uważać, bo praca w biurze na B2B w polskich warunkach może...
Ratowanie małych firm stało się ostatnio sloganem tak często powtarzanym przez polityków, że to aż dziwne. Zwykle chodzi o przeforsowanie jakiegoś pomysłu, który może być nawet pożyteczny dla części...
