Dodatek za pracę w szkodliwych warunkach to relikt przeszłości. Być może warto to zmienić
Dodatek szkodliwy to obecnie świadczenie wypłacane przez pracodawcę całkowicie dobrowolnie. Jak łatwo się domyśleć ten specyficzny dodatek jest więc reliktem przeszłości w wielu zakładach pracy. Dziś praca w...
Karty sportowe to już przeżytek. Teraz pracownicy wolą bony paliwowe
Moda na benefity od pracodawców się zmienia. Były już owocowe czwartki, pizzowe wtorki, karnety na siłownie… Okazuje się, że teraz od tych wszystkich profitów razem wziętych, pracownicy wolą bony paliwowe.
Nawet 40-50 zł brutto za godzinę pracy w Lidlu. Sieć szuka pracowników na soboty
Wszystko wskazuje na to, że praca w marketach coraz bardziej się opłaca. I to jeśli nie na pełen etat, to chociaż w soboty - co może być dobrą wiadomością dla osób, które chcą zarobić dodatkowe pieniądze. Lidl...
Praca w Starbucks ma być tak stresująca, że sieć zachęca pracowników do medytacji
Amerykański Starbucks zdaje się mieć kłopoty z pracownikami. Sieć kawiarni regularnie poszukuje nowych osób, ponieważ w godzinach szczytu w jednym lokalu brakuje średnio 1-2 dodatkowych pracowników. Praca w...
Praca w polskiej firmie to już nie powód do wstydu. Tylko 21 proc. badanych bezwzględnie wybrałoby firmę z zagranicznym kapitałem
Bardzo długo praca w polskiej firmie była postrzegana jako ta "gorsza". Marzeniem wielu osób było dostanie etatu w międzynarodowej korporacji. Spora część społeczeństwa narzekała na brak kultury polskich...
Losowe benefity pracownicze mijają się z celem. Można to zrobić mądrzej
Nie, nie chodzi o zbombardowanie pracownika najbardziej oryginalnymi benefitami pozapłacowymi. Najbardziej optymalne jest spytanie samych pracowników, na czym najbardziej im zależy.
Czy jest sposób na to, by kogoś w ogóle zwolnić z pracy z klasą?
Benefity pracownicze, których celem jest przyciągnięcie potencjalnego pracownika i zatrzymanie go w firmie, mogą przybierać różne formy. Są jednak przedsiębiorstwa, które oferują benefity także dla zwalnianych...
Pracodawcy lubią przebierać się za Mikołaja. Wigilia firmowa oraz świąteczna premia to najczęstsze prezenty dla pracowników
Coraz częściej pracodawcy w grudniu wchodzą w rolę świętego Mikołaja i obdarowują swoich pracowników prezentami. Te najczęściej przybierają formę spotkania w firmowym gronie. Równie popularne są świąteczne...
Pracodawcy, którzy płacą za ślub, wczasy i dobry nastrój. Nietypowe benefity w pracy
Przez benefity w pracy rozumiemy dziś przede wszystkim karty multisport, samochody służbowe czy wysokiej klasy sprzęt. Tymczasem niektórzy pracodawcy poszli o krok dalej i postanowili zaoferować swoim...
Multisport? Passé. Pakiet medyczny? Przecież to ma każdy. Możliwość rozwoju w wybranym przez pracownika kierunku to klucz do przyciągnięcia go do firmy
W jaki sposób można zachęcić pracownika do przejścia do twojej firmy? Wysokie wynagrodzenie? Budżet nie jest z gumy. Karta Multisport? To już dawno jest passé. Pakiet medyczny? A to ktoś jeszcze tego nie daje?...
