Tag:

kary porządkowe

Nie każda firma musi mieć swój regulamin pracy, ale większość skorzysta na jego sporządzeniu
Rafał Chabasiński Firma

Nie każda firma musi mieć swój regulamin pracy, ale większość skorzysta na jego sporządzeniu
Artykuł / 30.12.2024
Rafał Chabasiński Firma
Nie możesz zmusić pracownika do urlopu. Są jednak dwa ważne wyjątki
Rafał Chabasiński Firma

Nie możesz zmusić pracownika do urlopu. Są jednak dwa ważne wyjątki
Artykuł / 30.07.2024
Rafał Chabasiński Firma
Popełniłem wykroczenie. Czy mogę stracić przez to pracę?
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca

Popełniłem wykroczenie. Czy mogę stracić przez to pracę?
Artykuł / 08.11.2023
Paulina Krysztofiak-Żuk Praca
Kodeks pracy reguluje nie tylko prawa, ale też obowiązki pracownika. Ich naruszenie niesie natomiast za sobą konkretne konsekwencje
Joanna Majkowska Praca

Kodeks pracy reguluje nie tylko prawa, ale też obowiązki pracownika. Ich naruszenie niesie natomiast za sobą konkretne konsekwencje
Artykuł / 01.09.2021
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca ma prawo przerwać urlop pracownika. A ten musi stawić się w pracy – inaczej może czekać go nawet zwolnienie dyscyplinarne
Justyna Bieniek Praca 228 interakcji

Pracodawca ma prawo przerwać urlop pracownika. A ten musi stawić się w pracy – inaczej może czekać go nawet zwolnienie dyscyplinarne
Artykuł / 19.07.2021
Justyna Bieniek Praca
Jeśli nie przerwiesz swojego urlopu na polecenie służbowe pracodawcy, możesz nawet zostać zwolniony
Edyta Wara-Wąsowska Praca 28 interakcji

Jeśli nie przerwiesz swojego urlopu na polecenie służbowe pracodawcy, możesz nawet zostać zwolniony
Artykuł / 13.05.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
W niektórych zakładach pracy pojawiła się „policja covidowa”. Za niezachowanie dystansu w firmie czy brak maseczki grozi kara
Edyta Wara-Wąsowska Praca 212 interakcje

W niektórych zakładach pracy pojawiła się „policja covidowa”. Za niezachowanie dystansu w firmie czy brak maseczki grozi kara
Artykuł / 12.04.2021
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Czy spóźnienie do pracy to wystarczający powód do zwolnienia dyscyplinarnego? Co może grozić spóźnialskim pracownikom?
Edyta Wara-Wąsowska Praca 147 interakcji

Czy spóźnienie do pracy to wystarczający powód do zwolnienia dyscyplinarnego? Co może grozić spóźnialskim pracownikom?
Artykuł / 30.12.2020
Edyta Wara-Wąsowska Praca
Pracodawca tylko pozornie cię wysłuchał przed nałożeniem kary porządkowej? Może ona zostać uchylona przez sąd
Joanna Majkowska Praca 191 interakcji

Pracodawca tylko pozornie cię wysłuchał przed nałożeniem kary porządkowej? Może ona zostać uchylona przez sąd
Artykuł / 26.05.2020
Joanna Majkowska Praca
Roman Giertych powiedział w twarz sędziom Izby Dyscyplinarnej, że nie są sędziami, a urzędnikami partii rządzącej. Dostał grzywnę, a teraz grozi mu areszt
Rafał Chabasiński Państwo 322 interakcje

Roman Giertych powiedział w twarz sędziom Izby Dyscyplinarnej, że nie są sędziami, a urzędnikami partii rządzącej. Dostał grzywnę, a teraz grozi mu areszt
Felieton / 11.02.2020
Rafał Chabasiński Państwo
Nie każde zachowanie pracownika upoważnia pracodawcę do nałożenia kary porządkowej
Joanna Majkowska Praca 50 interakcji

Nie każde zachowanie pracownika upoważnia pracodawcę do nałożenia kary porządkowej
Artykuł / 19.01.2020
Joanna Majkowska Praca
Pracodawca musi w tej sytuacji dać ci wolne, ale wcale nie na cały dzień, jak myśli większość osób
Edyta Wara-Wąsowska Praca 485 interakcji

Pracodawca musi w tej sytuacji dać ci wolne, ale wcale nie na cały dzień, jak myśli większość osób
Artykuł / 28.10.2019
Edyta Wara-Wąsowska Praca