pielęgniarki

Pielęgniarki to filar polskiej ochrony zdrowia – bez nich nie działałby żaden szpital, przychodnia ani hospicjum. Pod tym tagiem piszemy o ich wynagrodzeniach, uprawnieniach, warunkach pracy i o tym, jak zmiany w przepisach wpływają na pacjentów: od wystawiania recept i zwolnień po samodzielne porady. Wynagrodzenia pielęgniarek reguluje m.in. ustawa o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, która co roku podnosi płace zasadnicze w zależności od kwalifikacji. Opisujemy kolejne podwyżki, ich koszty dla szpitali i spory o to, kto faktycznie na nich zyskuje – bo diabeł tkwi w szczegółach, np. we współczynnikach przypisanych do konkretnych stanowisk. Szerzej o finansowaniu systemu pod tagiem ochrona zdrowia. Nowe kompetencje Pielęgniarki i położne mogą dziś samodzielnie wystawiać niektóre recepty, skierowania na badania i zwolnienia lekarskie, a kolejne projekty rozszerzają te uprawnienia. Celem jest odciążenie lekarzy i skrócenie kolejek. Tłumaczymy, co może pielęgniarka, a co wciąż zastrzeżone jest dla lekarza, i jak zmiany wpływają na pacjentów – np. przy wystawianiu L4. Braki kadrowe i warunki pracy Polska ma jeden z najniższych w Europie wskaźników liczby pielęgniarek na tysiąc mieszkańców, a średnia wieku w zawodzie jest wysoka. Opisujemy przyczyny braków – obciążenie pracą, wieloetatowość, emigrację – i pomysły na zachęcenie młodych do wyboru zawodu. Piszemy też o prawach pracowniczych pielęgniarek: czasie pracy, dyżurach i ochronie przed agresją pacjentów. Pielęgniarka a pacjent Pacjent ma prawo do informacji, poszanowania godności i intymności – także w kontaktach z personelem pielęgniarskim. Tłumaczymy, jak złożyć skargę na nieprawidłowe traktowanie i jak działa odpowiedzialność zawodowa pielęgniarek. Więcej pod tagami szpital i pacjent oraz w kategoriach Zdrowie i Praca. Najczęstsze pytania Czy pielęgniarka może wystawić receptę? Tak, w określonym zakresie – pielęgniarki i położne z odpowiednimi kwalifikacjami mogą wystawiać recepty na niektóre leki i wyroby medyczne oraz kontynuować leczenie zlecone przez lekarza. Ile zarabia pielęgniarka? Minimalne wynagrodzenie zasadnicze zależy od kwalifikacji i jest corocznie podnoszone na podstawie ustawy; do tego dochodzą dodatki i dyżury. Gdzie złożyć skargę na pielęgniarkę? Do kierownika placówki, Rzecznika Praw Pacjenta lub okręgowej izby pielęgniarek i położnych, która prowadzi postępowania w sprawie odpowiedzialności zawodowej.