płatnik

Płatnik to podmiot, który oblicza, pobiera i odprowadza składki lub podatki za kogoś innego – najczęściej pracodawca wobec pracownika albo przedsiębiorca opłacający składki za siebie. Pod tym tagiem wyjaśniamy obowiązki płatnika składek ZUS i podatku: terminy zgłoszeń, deklaracje i raporty, kary za ich niedopełnienie, zmiany w platformie PUE ZUS i elektronicznych usługach, a także drobne opłaty, na których przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić. Płatnik składek musi zgłosić pracownika lub zleceniobiorcę do ubezpieczeń w ciągu 7 dni od powstania obowiązku. Za niedopełnienie tego i innych obowiązków grozi grzywna. Więcej pod tagami ZUS i składki. Deklaracje i raporty Przedsiębiorcy składają do ZUS deklaracje rozliczeniowe i raporty imienne, choć część z nich jest zwolniona z comiesięcznych dokumentów, jeśli dane się nie zmieniają. Skarbówka pokazuje, że wiele formalności da się uprościć. Zobacz tagi JDG i składka zdrowotna. PUE ZUS i nowe usługi ZUS zapowiadał zmiany w platformie elektronicznej dla klientów, co oznacza dla płatników nowe sposoby logowania i składania dokumentów. Opisujemy, jak się przygotować. Więcej pod tagiem PUE. Płatnik podatku Pracodawca jako płatnik pobiera zaliczki na PIT od wynagrodzeń i przekazuje je do urzędu skarbowego, a po roku wystawia informację PIT-11. Błędy płatnika mogą skutkować odpowiedzialnością finansową. Zajrzyj pod tagi PIT i pracodawca. Drobne opłaty i oszczędności Przedsiębiorcy płacą m.in. prowizje za przelewy do ZUS i urzędów. Niektóre oddziały wprowadzają rozwiązania, które pozwalają ich uniknąć. Więcej pod tagami przedsiębiorcy i koszty firmowe oraz w kategorii Firma. Zaległości i odpowiedzialność Płatnik, który nie opłaci składek w terminie, musi liczyć się z odsetkami, a w przypadku spółek – także z odpowiedzialnością członków zarządu za zaległości. ZUS umożliwia rozłożenie długu na raty lub odroczenie terminu płatności. Więcej pod tagiem zaległości. Najczęstsze pytania Ile ma płatnik na zgłoszenie pracownika do ZUS? 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczeń. Co grozi za niezgłoszenie pracownika do ZUS? Grzywna, a ponadto konieczność zapłaty zaległych składek z odsetkami. Czy przedsiębiorca musi co miesiąc składać deklarację do ZUS? Nie zawsze – zależy od formy opodatkowania i tego, czy zmieniają się dane wpływające na wysokość składek.