poród

Poród to jedno z najważniejszych wydarzeń w życiu rodziny, a także sytuacja, w której szczególnie ważne są prawa pacjentki. Pod tym tagiem wyjaśniamy, jakie standardy opieki okołoporodowej obowiązują w Polsce, jakie prawa ma rodząca i jej bliscy, jak wygląda dostęp do znieczulenia, jakie świadczenia i urlopy przysługują rodzicom oraz jak dochodzić roszczeń w razie błędów medycznych. Opiekę nad kobietą w ciąży i podczas porodu regulują standardy organizacyjne opieki okołoporodowej, które określają m.in. prawo do porodu rodzinnego i łagodzenia bólu. Opisujemy zmiany w przepisach dotyczących porodówek. Więcej pod tagami ciąża i szpital. Prawa pacjentki Rodząca ma prawo do informacji, intymności, obecności osoby bliskiej i decydowania o swoim leczeniu. Wyjaśniamy, gdzie zgłosić naruszenia. Zobacz tagi Rzecznik Praw Pacjenta i pacjent. Błędy medyczne i kontrola placówek Tragiczne zdarzenia w szpitalach i klinikach prowadzą czasem do zerwania umów z NFZ i zamknięcia placówek. Opisujemy, jak dochodzić odszkodowania i zadośćuczynienia po błędzie medycznym. Więcej pod tagami NFZ i odszkodowanie. Urlopy i świadczenia Po porodzie rodzicom przysługują urlopy macierzyński, ojcowski i rodzicielski, a rodzicom wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po urodzeniu – dodatkowy urlop. Wyjaśniamy zasady. Zajrzyj pod tagi urlop macierzyński, urlop ojcowski i becikowe. Demografia i wsparcie Spadająca liczba urodzeń skłania do pytań o wsparcie dla rodziców. Analizujemy dane i dyskusję o polityce prorodzinnej. Więcej pod tagiem dzietność w Polsce i w kategorii Zdrowie. Najczęstsze pytania Czy znieczulenie przy porodzie jest bezpłatne? Tak – znieczulenie zewnątrzoponowe jest świadczeniem finansowanym przez NFZ, jeśli nie ma przeciwwskazań medycznych. Czy partner może być obecny przy porodzie? Tak – prawo do obecności osoby bliskiej wynika z praw pacjenta, choć szpital może je ograniczyć w szczególnych sytuacjach. Jaki urlop przysługuje rodzicom wcześniaka? Oprócz urlopu macierzyńskiego rodzicom wcześniaków i dzieci wymagających hospitalizacji po porodzie przysługuje dodatkowy, uzupełniający urlop.