To szef może zrobić, jeśli pracownik nie przyjdzie na poranną zmianę
Praca w systemie ciągłym, obejmująca także święta i sylwestra, stawia pracodawców przed wyzwaniem organizacyjnym. Co zrobić, gdy 1 stycznia albo w inny podobny dzień ktoś nie stawi się na poranną zmianę?...
Pracownik porzucił pracę po kilku dniach? Sprawdź, czy możesz domagać się odszkodowania
Znikający po kilku dniach pracownicy to prawdziwa plaga. Niekiedy wiąże się dla pracodawców z kosztami, które w niektórych okolicznościach bywają całkiem wysokie. Czy jest jakaś szansa na odzyskanie tych...
Zatrudnienie żołnierzy WOT w firmie może niebawem stać się genialną formą optymalizacji podatkowej
Jak tak dalej pójdzie, to przedsiębiorcy zaczną traktować zatrudnianie żołnierzy WOT jako coś ryzykownego. Korzyści z tego powodu nie ma zbyt wiele, zamiast tego są obowiązki. Choć Wojska Obrony Terytorialnej...
Rekruterzy kłamią na rozmowie o pracę. I to wcale nierzadko
Wiele osób przynajmniej raz w życiu zetknęło się z sytuacją, gdy rzeczywistość zawodowa odbiegała od zapewnień przedstawionych podczas rekrutacji. Obietnice złotej przyszłości i wspaniałych warunków pracy...
To już naprawdę ostatni moment, by przymusić pracownika do urlopu
Zbliżamy się do 30 września, terminu granicznego na wykorzystanie zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2023. To przypomnienie dotyczy wielu pracowników, którzy z różnych powodów nie zdążyli odpocząć w...
Imienny adres e-mail byłego pracownika w spółce nie może być wykorzystywany przez pracodawcę
Problem z wykorzystywaniem adresu e-mail byłych pracowników może być poważniejszy, niż nam się wydaje. Często może zdarzyć się sytuacja, w której problem ten urośnie do rangi sprawy, która swój finał musi...
To ostatni moment na wykorzystanie zaległego urlopu. W końcu i on może przepaść
Kumulowanie urlopu to dla Polaków sport narodowy. Pomimo narzekania na brak wolnego czasu ogromna liczba pracowników nie wykorzystuje w pełni przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Państwowa Inspekcja Pracy...
Może to i twój pracownik narobił komuś szkód w delegacji, ale to ty za nie zapłacisz
Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej obciąża pracodawcę. Dotyczy to także wyjazdów służbowych. Jeżeli więc nasz pracownik narobił szkód w hotelu, w którym nocował, to rachunek może w teorii...
Tę firmę zna każdy, wielu z was z niej korzysta, ale praca dla niej to podobno jeden z najgorszych zawodów na świecie
Olivia Anton Altamirano, moderatorka treści na TikToku, złożyła pozew przeciwko swojemu pracodawcy. Oskarżyła go o toksyczne środowisko pracy. W ten sposób rzuciła światło na nieoczywiste aspekty pracy w roli,...
Im więcej zarabiasz, tym częściej będziesz wyzywany w miejscu pracy
Raport przygotowany przez UCE Research oraz platformę ePsycholodzy.pl ujawnia przerażające wyniki na temat mobbingu wśród młodych Polaków. W ostatnim półroczu aż 53,1 proc. osób w wieku 18–35 lat spotkało się...
Wypalony człowiek wraca z pracy, a w domu jeszcze gorzej
W dzisiejszym świecie praca często staje się głównym źródłem stresu i wyczerpania. Polacy, pracując przeciętnie około 40 godzin tygodniowo, są w europejskiej czołówce pod względem liczby przepracowanych...
Tak, w Polsce dyskryminuje się pracowników ze względu na wiek. Ale to wciąż temat tabu
Osoby, które skończyły 50. rok życia, nie mają łatwo na polskim rynku pracy - i to pomimo zmniejszania się liczby osób wieku produkcyjnym w naszym kraju i szybkiego starzenia się społeczeństwa. Badania...
Hakerzy nawet nie muszą się wysilać. Pracodawcy podają im dane pracowników na tacy
Wielu przedsiębiorców z sektora małych i średnich firm (MŚP) jest przekonanych, że ochrona danych osobowych ich pracowników pozostaje na wysokim poziomie. Co więcej, połowa z nich regularnie przekazuje te dane...
Możliwe, że jednak musisz odebrać telefon od szefa po godzinach pracy
Jak powszechnie wiadomo, pracownik może śmiało zignorować telefon po godzinach pracy nawet jeśli dzwoni jego szef. Tylko czy aby na pewno? Przepisy kodeksu pracy zawierają instytucję, która może wymusić...
Zatrucie się drugim śniadaniem to też wypadek w pracy
Aby można było mówić o wypadku w pracy, musi dojść do nagłego zdarzenia, powodującego uraz lub śmierć pracownika. Co więcej, uraz lub śmierć musi mieć miejsce w wyniku przyczyny zewnętrznej i pozostawać w...
Nikt cię nie zmusi do wystawienia referencji byłemu pracownikowi
Z pewnością większość przedsiębiorców zatrudniających pracowników spotkała się z prośbą o wystawienie referencji. Jeżeli współpraca przebiegała pomyślnie, to nie jest to zapewne większy problem. Przy...
Niemal 1/3 pracodawców nie płaci pensji na czas. Kary im niestraszne
Lata lecą, a problemy na rynku pracowników wciąż te same. W wielu zakładach pracy pracodawcy nie płacą na czas umówionych pensji. Z danych PIP wynika, że kredytowania działalności wynagrodzeniami pracowników...
Możliwe, że niepotrzebnie szedłeś na prawo. Inne rzeczy są teraz w cenie
Czy warto było inwestować czas i energię w zdobycie tytułu magistra? Coraz więcej osób, szczególnie z pokolenia millenialsów i generacji Z, zaczyna wątpić, czy tradycyjna ścieżka edukacyjna była najlepszym...
Polscy stażyści oficjalnie przestali robić za darmo
Ostatnie lata przyniosły znaczącą zmianę na polskim rynku pracy, szczególnie w zakresie ofert stażowych, które dotychczas często kojarzyły się z pracą za darmo lub za symboliczne wynagrodzenie. Jak wynika z...
Najlepszego programistę poznasz po tym, że ma działalność gospodarczą
W pierwszej połowie 2024 roku rynek pracy w branży IT w Polsce cechował się znaczącą dominacją kontraktów B2B, szczególnie dla specjalistów z dużym doświadczeniem.
