Nie ma czegoś takiego jak "zabronione pytania" na rozmowie o pracę
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej tak naprawę nie istnieją. Po prostu nie możemy od kandydatów oczekiwać konkretnych danych osobowych.
Sztuczna inteligencja może zająć się rekrutacją w firmie. Przeprowadzi nawet rozmowę kwalifikacyjną
Poszukiwanie pracowników wiąże się często ze żmudnym procesem analizowania wielu CV i przeprowadzania rozmów z kandydatami, by wybrać najlepszego z nich. Można także zapłacić zewnętrznej firmie, która zrobi to...
Sytuacja na rynku pracy w niczym nie przypomina tej sprzed kilku miesięcy. Eksperci nie mają wątpliwości
Wszystko wskazuje na to, że ożywienie na polskim rynku pracy, obserwowane wcześniej, zaczyna wygasać. Najnowsze dane za maj sugerują raczej, że mamy do czynienia z postępującą stagnacją. Jednocześnie rynek...
Jeśli chcesz pracować w budżetówce, musisz o tym wiedzieć
Praca w sektorze publicznym w Polsce na ogół nie ma dobrej prasy. Zatrudnienie takie często oznacza funkcjonowanie w silnie zhierarchizowanym środowisku, w którym trudno o rozwój zawodowy. Mimo to budżetówka...
[REKRUTACJA] Szukamy redaktorów Bezprawnik.pl, finanse.blog oraz firma.blog
Przynajmniej połowa redaktorów Bezprawnika rekrutowała się spośród naszych stałych czytelników. Sprawdzało się to potem bardzo dobrze, dlatego zdecydowaliśmy o poszerzeniu redakcji i ogłoszeniu tego właśnie w...
Okazuje się, że nie możemy tak po prostu zażądać zaświadczenia o niekaralności od kandydata na pracownika
Można się domyślać, że nie każdy przedsiębiorca jest gotowy zatrudnić osoby uprzednio skazane. Niektórym nawet nie wolno tego zrobić. Żądanie zaświadczenia o niekaralności od kandydata starającego się o pracę...
Rekrutacja bez CV i listu motywacyjnego to nowy trend na rynku pracy
W chwili obecnej trudno mówić w Polsce o bezrobociu. Realnym problemem są natomiast niskie płace i to, że wiele osób jest niezadowolonych ze swojej pracy. Staranie o inne zatrudnienie często nie jest łatwe....
To koniec rynku pracownika i pracodawcy. Teraz mamy do czynienia z innym zjawiskiem
Do tej pory rynek pracy często określano jako rynek pracownika lub rynek pracodawcy - w zależności od tego, która grupa miała w danym momencie przewagę. Być może jednak o obu określeniach warto na ten moment...
Uchwalona przez Sejm jawność wynagrodzeń to zawracanie głowy wszystkim zainteresowanym
Okazuje się, że nasi posłowie są w stanie zepsuć nawet tak prostą sprawę, jak jawność wynagrodzeń w ofercie pracy. Przyjęty przez Sejm projekt zmian w kodeksie pracy zawiera przepis, który sprawia, że podanie...
Maturzyści tracą punkty, wychodząc z egzaminu przed czasem
Maturzyści mają za sobą pierwsze pisemne egzaminy. Ich prace podlegają ocenie punktowej, przeliczanej na procenty. Wielu maturzystów po otrzymaniu wyników lub po rekrutacji na studia narzeka, że do zdania...
W sieci roi się od ogłoszeń-widmo. To dlatego nie dostajesz odpowiedzi na wysłane CV
Coraz częściej na popularnych portalach rekrutacyjnych pojawiają się tzw. ogłoszenia o pracę, zwane ogłoszeniami-widmo, czyli oferty pracy bez pokrycia. Według danych platformy Greenhouse od 18 do 22 proc....
Wariograf w firmie to kontrowersyjny pomysł. Teoretycznie mógłby się przydać, ale lista potencjalnych problemów jest długa
Popularny wykrywacz kłamstw na pierwszy rzut oka wydaje się całkiem pożytecznym narzędziem do sprawdzania prawdomówności pracowników. Wariograf w firmie mógłby się przydać, gdy chodzi o ochronę szczególnie...
Cała prawda o nowych kierunkach studiów
Wraz z wiosną uczelnie przygotowują się do rekrutacji kolejnych roczników studentów. Wiele z nich organizuje w związku z tym dni otwarte. Często promowane są też nowe kierunki studiów. No właśnie: nowe czy...
Oto czerwone flagi w ogłoszeniach o pracę w budżetówce. Zwróćcie na nie uwagę
Popularnym ostatnio tematem w mediach są niepokojące informacje w ogłoszeniach o pracę, które powinny wzbudzić naszą czujność. Zdecydowana większość wskazówek dotyczy jednak szukania zatrudnienia w prywatnych...
To może przekreślać szanse kandydatów podczas rekrutacji do pracy. Eksperci wyjaśniają
Już od pewnego czasu sporo osób ma problem ze znalezieniem zatrudnienia lub zmianą pracy; w internecie bez problemu można odszukać wpisy pracowników, którzy mimo wieloletniego doświadczenia w określonej branży...
Jeśli cię przyjęli do nowej pracy, ale nie masz jeszcze umowy, to lepiej nie rezygnuj ze starej
Wyobraź sobie, że szukasz nowej pracy, bo stara ci z jakiegoś powodu nie odpowiada. Wszystko idzie jak po maśle, po rozmowie kwalifikacyjnej nowy szef deklaruje, że to ciebie poszukiwał. Wypowiadasz...
Nowoczesne systemy ATS do rekrutacji czasami bardziej przeszkadzają niż pomagają
Systemy ATS to inteligentne programy, które z założenia mają usprawniać proces rekrutacji pracowników. Firmy coraz chętniej z nich korzystają, jednak problem w tym, że algorytmy ATS-ów często odrzucają także...
Jawność wynagrodzeń w firmie może stać się obowiązkiem już od przyszłego roku
W 2026 r. w życie wchodzą przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Od tego momentu w całej Unii Europejskiej jawność wynagrodzeń w firmie...
Za niezatrudnienie kandydata na pracownika można dostać grzywnę
Wydawałoby się, że proces rekrutacyjny to tylko formalność, a pracodawcy mają pełną swobodę w wyborze kandydatów. Nic bardziej mylnego! Przepisy zapewniają ochronę nie tylko osobom zatrudnionym, ale także tym...
To pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej wzbudza spore kontrowersje. Ale ministerstwo potwierdza, że jest zgodne z prawem
Większość osób zdaje sobie sprawę z tego, że szereg pytań na rozmowie rekrutacyjnej jest zabronione ze względów prawnych; mowa m.in. o pytaniach o stan cywilny czy liczbę i wiek dzieci (a także pytania...
