Telefon od szefa w czasie wolnym może być łamaniem praw pracownika
Poza niewielkimi wyjątkami, wyszczególnionymi w ustawie, pracownikom przysługuje minimum 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego, a także minimum 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Co jednak oznacza „nieprzerwany odpoczynek” i czy telefon od szefa w czasie wolnym można traktować jako przerwanie dobowego lub tygodniowego odpoczynku?
Artykuł / 08.05.2024
