Zwolnienie pracownika SMS-em może być skuteczne
W amerykańskich filmach do wyrzucenia kogoś z pracy wystarczy krótkie "jesteś zwolniony!" wykrzyczane przez szefa. W Polsce wygląda to inaczej. Teoretycznie oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy złożone...
Nie musisz zgadzać się na podwyżkę czynszu najmu. W niektórych przypadkach nie warto jednak iść do sądu
Nie wszyscy najemcy wiedzą, że nie muszą zgadzać się na wzrost comiesięcznego czynszu w wysokości wskazanej przez właściciela. Odmowa skutkować będzie rozwiązaniem umowy, a zakwestionowanie wypowiedzenia...
Odchodząc z pracy musisz o tym pamiętać. Inaczej możesz mieć problem
Nieważne czy rozważasz odejście z pracy z powodu niezadowolenia czy zmiany kariery - koniecznym krokiem do odejścia jest złożenie wypowiedzenia umowy o pracę, które upływa w określonym terminie. Dopiero po tym...
By dostać zasiłek dla bezrobotnych, nie trzeba wypełniać żadnego wniosku. Wystarczy spełniać wymagania
Pozostawanie bez pracy nie sprawia, że nasze wydatki znikają za dotknięciem czarodziejskiej różdżki. Dodatkowe środki w tej sytuacji by się przydały. Tylko jak dostać zasiłek dla bezrobotnych? Dobra wiadomość...
Przy rekrutacji kłamią nie tylko pracownicy. Oszukany pracownik może jednak w skrajnej sytuacji domagać się odszkodowania
Osoby szukające pracy powinny brać pod uwagę, że także pracodawca może kłamać przy rekrutacji. Kodeks pracy nie zawiera zbioru informacji, których kandydat może się domagać od przyszłego szefa. Teoretycznie...
Ubezpieczyciel może żądać wyższej składki nawet w trakcie trwania umowy. Na dopłatę nie trzeba się jednak zgadzać
Zapłata wyliczonej przez ubezpieczyciela składki zwykle zamyka kwestię finansowych obowiązków ze strony ubezpieczonego. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy zdaniem zakładu, zmiana wysokości składki jest...
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy, czy zawsze kończy się rozwiązaniem stosunku pracy?
Wypowiedzenie warunków pracy i płacy wręczane przez pracodawców przerażą pracowników nie mniej niż samo wypowiedzenie umowy o pracę. Czy faktycznie między tymi dwoma rozwiązaniami nie ma różnicy? Czy pracownik...
Czy pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innej pracy niż ta określona w umowie?
Pracodawca może zlecić pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę. Nie jest to jednak proste, w szczególności, jeżeli zlecenie innej pracy więżę się z wykonywaniem obowiązków...
Podpowiadamy, jak szybko zwolnić się z pracy i kiedy można skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia
Pracownik, który chce odejść z pracy, składa wypowiedzenie - zazwyczaj przeprowadzając jeszcze wcześniej rozmowę z przełożonym o przyczynach swojej decyzji. Co jednak, jeśli okres wypowiedzenia wynosi 3...
Pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie pracownika. Wystarczy jeden dokument
Czy pracodawca może zmniejszyć wynagrodzenie? Niestety - zła informacja dla pracowników jest taka, że zgodnie z przepisami, ma do tego prawo. Dobra - pracownik teoretycznie nie musi się na to godzić. Problem...
O tym warto pamiętać, podpisując umowę najmu. Nie wszyscy zdają sobie z tego sprawę
Żeby wynająć mieszkanie wcale nie musisz spotykać się z drugą stroną osobiście. Podpisanie umowy najmu na odległość to mało popularne, choć prawnie wiążące rozwiązanie. Są też inne kwestie, o których warto...
Pracodawca może w niektórych sytuacjach obniżyć wynagrodzenie pracownika
Niższy niż zwykle przelew od pracodawcy to sytuacja, której nikt nie lubi. Zwłaszcza w obecnych realiach gospodarczych, kiedy często „oglądamy” każdą złotówkę. Pytanie jednak czy pracodawca może obniżyć...
Co dalej z Ekipą Friza? Być może głośna sprawa sądowa
W lipcu tego roku Karol „Friz” Wiśniewski za pośrednictwem postu na Twitterze zapowiedział koniec wspólnego projektu. Jak pisał „każdy samodzielnie wybiera swoją następną drogę”. Po tym oświadczeniu internet...
Podpowiadamy, co może zrobić najemca kiedy w lokalu jest zimno
Nieubłaganie zbliża się zima, a wraz z nią powracający co roku problem niskiej temperatury w niektórych domach, czy mieszkaniach. Warto jednak wiedzieć o tym, że zapewnienie sprawnego działania instalacji,...
Szef zazwyczaj nie ma nic do gadania w kwestii przedłużenia umowy o pracę w ciąży
Wiadomość o zostaniu matką to wyjątkowy moment dla każdej kobiety. Jednocześnie od razu pojawia się wiele wątpliwości o to jak zareaguje szef w pracy. Zwłaszcza, gdy pracownica jest zatrudniona na czas...
Auchan albo Leroy Merlin zawiodły w czasie wojny. Czy można łatwo odejść z pracy tam w imię idei?
Postawa firm należących do holdingu rodziny Mulliez wobec barbarzyńskiej rosyjskiej napaści na Ukrainę wzbudziła oburzenie w Polsce. Mamy do czynienia z pierwszym realnym bojkotem konsumenckim. Co jednak z...
Rozmyśliłeś się zanim jeszcze zacząłeś pracę? Prawo pozwala wypowiedzieć umowę
Rynek pracy jest w dzisiejszych czasach niezwykle dynamiczny. Zmiana miejsca zatrudnienia to coś, co przytrafia się coraz częściej. Czasem zdarza się nawet tak, że o nasz angaż walczy kilka firm, a to daje...
Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie z powodu inflacji?
Wszechobecne podwyżki cen towarów i usług dotyczą wszystkich. Również właścicieli firm, zatrudniających pracowników. Boleśnie odczuwają oni wzrost rachunków za prąd i gaz, cen paliwa, czy choćby czynszu najmu...
Nowa praca, gdy jesteśmy w trakcie wypowiedzenia w poprzedniej. Nie jest to wcale takie oczywiste
Często, kiedy pracownik jest na okresie wypowiedzenia w jednej firmie, to już jest dogadany z innym przedsiębiorcą, który będzie jego przyszłym pracodawcą. Wielu jednak zastanawia się, czy można pracować...
Pracodawcy obniżają pracownikom pensje z powodu Polskiego Ładu
Polski Ład miał przynieść najsłabiej zarabiającym korzyści. Niestety, rzeczywistość rozmija się niekiedy z zapowiedziami. Nie zawsze jest to jednak wina rządzących. Na przykład niektórzy pracodawcy obniżają...
