Zamiast realnego wsparcia dla przyszłych matek coraz częściej mamy wielomiesięczne kontrole, wstrzymane wypłaty i stres w najtrudniejszym momencie życia. Zasiłek dla kobiet w ciąży bywa w praktyce przywilejem,...
Umowa o pracę a umowa zlecenie – różnice między tymi formami zatrudnienia są fundamentalne, choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne. Obie oznaczają wykonywanie pracy za wynagrodzeniem, ale tylko...
W mediach społecznościowych krąży informacja, która budzi niepokój: „Od stycznia 2026 ZUS może zabrać zasiłek chorobowy za wyjście do sklepu". Czy to prawda? Sprawdziliśmy nowe przepisy i okazuje się, że...
7 stycznia 2026 roku prezydent podpisał ustawę, która wprowadza rewolucyjne zmiany w zasadach zwolnień lekarskich, kontroli L4 oraz orzecznictwa ZUS. W mediach pojawiło się wiele mylących informacji, dlatego...
Czynności dozwolone na L4 w ostatnich latach się mnożą. Co do zasady wymuszanie na ZUS bardziej elastycznego podejścia to dobry trend.
Obecnie praca (i to nie tylko ta dobrze płatna) często wiąże się z dużym stresem, presją czasową i nadmiernym obciążeniem obowiązkami. W takich warunkach może dojść do sytuacji, w których stres staje się...
W Polsce pewne rzeczy nigdy się nie zmieniają. Drogi w remoncie, kolejki do lekarzy i ZUS, który potrafi zamienić życie zwykłego człowieka w wieloletnią batalię. Najnowszy przykład? Sprawa zasiłku chorobowego,...
Problemy z płynnością finansową przedsiębiorców to temat powracający jak bumerang, szczególnie w okresach gospodarczych zawirowań. Firmy zatrudniające powyżej 20 osób mają ustawowy obowiązek samodzielnego...
Jeszcze w trakcie kampanii wyborczej rządzący obiecywali przedsiębiorcom spełnienie kilku ważnych postulatów. Teraz okazuje się, że prawdopodobnie rząd zrezygnował z kolejnego z nich. Bez zasiłku chorobowego...
Rząd rozważa poważną reformę systemu zwolnień chorobowych, która mogłaby wywrócić do góry nogami dotychczasowe zasady gry między pracownikami, pracodawcami i ZUS-em. Na papierze wygląda to jak ulga dla firm, w...
Co do zasady zwolnienie lekarskie nie powinno być przez nikogo podważane, a jeżeli ktoś ma wątpliwości, czy zostało wystawione zasadnie, to kwestię tę rozstrzyga lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń...
Wyjazd za granicę na zwolnieniu lekarskim wydaje się ryzykownym przedsięwzięciem. Wyrok Sądu Najwyższego z 2024 roku daje jednak nadzieję wszystkim osobom, które chcą leczyć się w nieco cieplejszym klimacie –...
Chociaż co do zasady na zwolnieniu lekarskim nie można pracować, czasem zdarzają się sytuacje nadzwyczajne i pracownik może podjąć pewne czynności zawodowe, nie tracąc prawa do zasiłku chorobowego. Sporadyczny...
Zwolnienie lekarskie budzi wątpliwości wśród pracowników przebywających na L4 co do dozwolonych w tym czasie aktywności. Według obowiązujących przepisów celem L4 jest rekonwalescencja. Mimo wszystko...
Wygląda na to, że rząd przygotowuje małą rewolucję, która zmieni ubezpieczenie chorobowe nie do poznania. Ściślej mówiąc, skończy się partycypacja pracodawcy wypłacie zasiłku chorobowego. Obecnie to...
Rządzący w trakcie kampanii wyborczej złożyli wiele obietnic różnym grupom społecznym, w tym przedsiębiorcom. Spora część z tych obietnic nadal nie została spełniona. Jedną z nich jest przejęcie przez ZUS...
W 2025 roku szykują się zmiany w prawie ubezpieczeń społecznych. Jedną z istotniejszych zaproponowanych przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zmian, jest złagodzenie przepisów dotyczących...
Złośliwi powiedzą, że w Polsce trzeba mieć zdrowie, żeby chorować. Chyba powoli zaczynamy się z tym zgadzać, ponieważ kolejki do lekarzy (zwłaszcza specjalistów) wciąż są ogromne, a na badania można czekać...
Kontakt z pracodawcą na L4 już wkrótce będzie możliwy. Wszystko za sprawą trwających prac legislacyjnych – posłowie zajmują się zmianą ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw....
Okazuje się, że w dobie cyfrowych i zdalnych metod pracy, musimy jak nigdy dotąd uważać na niekorzystne dla nas decyzje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nie inaczej było w przypadku kobiety, która będąc na...
