zasiłek chorobowy

Zasiłek chorobowy to świadczenie, które ma zastąpić pensję, gdy choroba nie pozwala pracować. Zasady jego przyznawania wydają się proste, ale w praktyce rodzą mnóstwo pytań: od kiedy płaci ZUS, ile wynosi, co wolno robić na L4 i kiedy można stracić prawo do świadczenia. Pod tym tagiem odpowiadamy na nie i śledzimy zmiany w przepisach. Kto i kiedy Prawo do zasiłku chorobowego mają osoby objęte ubezpieczeniem chorobowym. Dla pracowników na etacie jest ono obowiązkowe, a dla zleceniobiorców i przedsiębiorców dobrowolne, dlatego osoba pracująca na zleceniu bez tego ubezpieczenia nie dostanie zasiłku. Świadczenie przysługuje po okresie wyczekiwania, który wynosi 30 dni przy ubezpieczeniu obowiązkowym i 90 dni przy dobrowolnym, z wyjątkami, na przykład dla absolwentów czy osób po wypadku w drodze do pracy. Przez pierwsze 33 dni choroby w roku, a w przypadku osób po 50 roku życia 14 dni, pracownikowi płaci pracodawca w formie wynagrodzenia chorobowego, a później zasiłek wypłaca ZUS. Ile wynosi Zasiłek wynosi co do zasady 80 proc. podstawy wymiaru, czyli przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Za pobyt w szpitalu przysługuje 70 proc., a w przypadku choroby w czasie ciąży lub wypadku w drodze do lub z pracy 100 proc. Okres zasiłkowy trwa maksymalnie 182 dni, a przy gruźlicy lub chorobie w czasie ciąży 270 dni. Wyjaśniamy, jak liczyć podstawę i dlaczego niepodjęte pieniądze z ZUS mogą przepaść. Kontrola i utrata zasiłku Zwolnienie lekarskie trzeba wykorzystywać zgodnie z celem. Praca zarobkowa lub aktywność, która utrudnia powrót do zdrowia, mogą skończyć się utratą zasiłku za cały okres zwolnienia. Opisujemy, jak wyglądają kontrole prowadzone przez ZUS i pracodawców, co wolno robić na L4, w tym czy można wyjechać za granicę, oraz zmiany przepisów, które doprecyzowują te zasady i wprowadzają możliwość zwolnienia tylko u jednego z kilku pracodawców. Pokrewne teksty znajdziesz pod tagami zwolnienie lekarskie i L4. Najczęstsze pytania Czy mogę iść na zakupy w czasie L4? Załatwienie podstawowych spraw życia codziennego, takich jak zakupy spożywcze czy wizyta w aptece, nie oznacza wykorzystywania zwolnienia niezgodnie z celem. Czy przedsiębiorca dostanie zasiłek? Tak, jeśli opłacał dobrowolną składkę chorobową i minął okres wyczekiwania. Czy na zwolnieniu można pracować zdalnie? Wykonywanie pracy zarobkowej w czasie zwolnienia co do zasady pozbawia prawa do zasiłku, choć nowe przepisy dopuszczają pewne wyjątki. Więcej o świadczeniach przeczytasz pod tagiem świadczenia i w kategorii Praca.