Home -
Praca -
Koniec z wiecznymi umowami na czas określony. Zmiany w kodeksie pracy zaczną obowiązywać jeszcze w tym miesiącu

Koniec z wiecznymi umowami na czas określony. Zmiany w kodeksie pracy zaczną obowiązywać jeszcze w tym miesiącu

Niedawno na łamach Bezprawnika informowaliśmy, że zbliżają się zmiany w Kodeksie pracy. Jedna z nich wchodzi w życie jeszcze w tym miesiącu i zacznie obowiązywać od 22 listopada. Umowa na czas określony nie będzie już mogła być przedłużana przez pracodawcę w nieskończoność.

Edyta Wara-Wąsowska06.11.2018 18:49

Praca

06.11.2018 18:49

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Umowa na czas określony? Nie dłużej niż 33 miesiące

Jeszcze 22 lutego 2016 r. dokonano nowelizacji Kodeksu pracy – weszła w życie zmiana dotycząca m.in. zatrudniania pracowników na czas określony. Zmiany zaczną obowiązywać jednak od 22 listopada. Dlaczego tak późno? Ustawodawca zdecydował, że pracodawca nie będzie mógł zatrudniać pracowników na czas określony na okres dłuższy niż 33 miesiące. Taki właśnie czas minie między wprowadzeniem w życie nowelizacji a dniem 22 listopada br. To z kolei spowoduje, że pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas określony, którzy zostali przyjęci do pracy 22 lutego 2016 r. (lub wcześniej) z dniem 22 listopada 2018 r. z mocy prawa taka osoba staje się pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony.

Koniec z furtką dla pracodawców. Od teraz wóz albo przewóz, jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników

Skutkiem nowelizacji Kodeksu pracy jest nie tylko to, że do 22 listopada pracownicy zatrudnieni przez co najmniej 33 miesiące na podstawie umowy o pracę na czas określony. Pracodawcy nie będą już mogli trzymać swoich pracowników w niepewności (bo tym w istocie jest umowa na czas określony) w nieskończoność. Pracodawca będzie mógł zawrzeć z pracownikiem maksymalnie trzy razy umowę o pracę na czas określony (na łączny okres 33 miesięcy). Trzy umowy – i ani jednej więcej. Czwarta umowa może być zawarta wyłącznie na czas nieokreślony. W tym momencie pracownik przestaje drżeć o to, czy jak skończy mu się jedna umowa, to szef przedłoży mu do podpisania następną, czy może zdecyduje się (nierzadko z bliżej nieokreślonych powodów) pożegnać się ze swoim podwładnym.

Należy jednocześnie pamiętać, że ustawodawca w nowelizacji nie określił przerwy między kolejnymi umowami o pracę. Tym samym ograniczenie liczby umów na czas określony dotyczy całego okresu zatrudniania terminowego.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

kodeks pracy

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

To może być koniec dopłat do elektryków. Budżet wyczerpie się już za chwilę

20.01.2026 9:21, Mateusz Krakowski

Dom za 1 euro to często to nie spełnienie marzeń, a pułapka

20.01.2026 8:32, Joanna Świba

Minister finansów zabiera stanowisko w sprawie terminu wdrożenia KSeF. Jest oficjalne potwierdzenie

20.01.2026 7:41, Edyta Wara-Wąsowska

Jeśli chcesz dbać o zdrowie, musisz poświęcić urlop. L4 na wizytę u specjalisty to nadal marzenie

20.01.2026 7:13, Joanna Świba

Nagle zabrakło ci środków do życia? Możesz pożyczyć pieniądze od MOPS-u

20.01.2026 6:35, Rafał Chabasiński

Inteligo ledwo dyszy. Bank PKO BP nie ma już na nie pomysłu

19.01.2026 17:52, Mariusz Lewandowski

Czy mogę zwrócić towar bez paragonu? Reklamacja a zwrot i podstawowa różnica

19.01.2026 17:37, Jerzy Wilczek

Przepisy pozwalają, rozsądek odradza. Ukryta pułapka przy wymianie pieca

19.01.2026 14:30, Aleksandra Smusz

Ekspert wylicza, ile może wynieść koszt budowy domu w 2026 r. Jest się z czego cieszyć

19.01.2026 13:39, Edyta Wara-Wąsowska

XTB wdraża sztuczną inteligencję dla inwestorów. AI przeczyta za nas giełdowe newsy

19.01.2026 12:49, Filip Dąbrowski

Zimą unikaj jazdy za ciężarówką na autostradzie. Wcale nie chodzi o niewinny kamyczek wystrzelony spod opony

19.01.2026 12:21, Marcin Szermański

Uczniowie bywają dyskryminowani ze względu na to, którą ręką piszą. I chyba nikt nie widzi w tym problemu

19.01.2026 11:27, Miłosz Magrzyk

Przedsiębiorcy próbują obejść obowiązek korzystania z KSeF. Powołują się na konstytucję

19.01.2026 10:43, Edyta Wara-Wąsowska

Eksperci PKO BP wieszczą dobry rok dla Polski. Wzrost PKB to nie wszystko

19.01.2026 10:02, Mateusz Krakowski

Możliwe kolejne zmiany w PPK. I to już w 2026 r.

19.01.2026 9:20, Edyta Wara-Wąsowska

O tym dodatku emerytalnym często zapominamy. Przysługuje konkretnej grupie osób

19.01.2026 8:43, Mateusz Krakowski

Podobno Polska nie chce mieć z Rosją nic wspólnego. Tymczasem w polskich szkołach trwa „rusyfikacja”

19.01.2026 7:58, Miłosz Magrzyk

Czasami to tylko marka samochodu decyduje o tym, czy dostaniesz mandat

19.01.2026 7:18, Miłosz Magrzyk

Polskie wojsko zakazuje chińskich samochodów i Tesli. Nareszcie

19.01.2026 6:49, Mariusz Lewandowski

Rok 2026 ma być rokiem ujawnienia prawdy o UFO. Eksperci twierdzą, że dowody w końcu się układają

19.01.2026 5:15, Mariusz Lewandowski

Alimenty a świadczenie z funduszu alimentacyjnego. Kto płaci, jakie są limity i różnice

18.01.2026 19:25, Jerzy Wilczek

Nadchodzi koniec z ukraińskimi samochodami bez polskiego przeglądu

18.01.2026 18:09, Marcin Szermański

Weksel a czek. Stosowanie, terminy i kluczowe różnice między papierami wartościowymi

18.01.2026 17:43, Jerzy Wilczek

Biedronką zainteresował się już nawet Rzecznik Praw Obywatelskich

18.01.2026 16:41, Joanna Świba

Czasami skuszę się na zakupy na Temu czy AliExpress. Niestety, zwykle to fiasko

18.01.2026 15:44, Joanna Świba

Pornografia w bibliotece. Oto, co niektórzy tam oglądają, myśląc, że nikt ich nie widzi

18.01.2026 14:19, Aleksandra Smusz

Feministka twierdzi, że dwuczłonowe nazwisko tylko u kobiety to wyraz patriarchatu

18.01.2026 13:01, Aleksandra Smusz

Opieka naprzemienna a miejsce zamieszkania dziecka. Praktyka polskich sądów

18.01.2026 11:22, Jerzy Wilczek

Duńczycy chcą kupić Kalifornię. Oferują też darmową opiekę zdrowotną i ścieżki rowerowe

18.01.2026 11:04, Filip Dąbrowski

Sprzedaż książki na Allegro za 10 zł i 22% prowizji. Najlepiej wystawiać rzeczy za min. 45 zł

18.01.2026 10:38, Aleksandra Smusz