- Home -
- Państwo -
- W tych branżach przedsiębiorcy najmocniej odczują wzrost płacy minimalnej od 2026 roku
W tych branżach przedsiębiorcy najmocniej odczują wzrost płacy minimalnej od 2026 roku
Nadejście nowego roku to tradycyjnie moment, w którym pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie, otrzymają większą pensję. Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 4 806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 31,40 zł brutto. Jednak warto wiedzieć, że istnieje wiele branż w Polsce, na których odbije się to w negatywny sposób.
Te branże z niepokojem patrzą na podniesienie płacy minimalnej w 2026 roku
Eksperci od dawna alarmują, że minimalne wynagrodzenie w Polsce to nie jest margines rynku pracy, ale realna, bardzo duża część gospodarki, która dotyczy wielu jej segmentów i dotyka pracodawców coraz bardziej.
O tym mówiła Justyna Lach, dyrektor Linii Progres HR Logistics w Grupie Progres:
Minimalne wynagrodzenie nie dotyczy marginesu rynku pracy, lecz całych segmentów gospodarki, które funkcjonują w oparciu o dużą skalę zatrudnienia i relatywnie niskie marże. Każda podwyżka, nawet pozornie niewielka, automatycznie przekłada się tam na realne i mierzalne koszty.
Które branże będą najbardziej narażone na presję kosztową?
Eksperci Grupy Progres podkreślają szczególnie duży, negatywny wpływ wzrostu płacy minimalnej w przypadku transportu i branży magazynowej.
Branże te odznaczają się wyjątkowo dużym wzrostem liczby pracowników, którzy otrzymują płacę minimalną. Objęte jej podniesieniem będą także osoby, zajmujące się naprawą pojazdów, gastronomią i zakwaterowaniem, a także przemysłem i budownictwem.
Gdzie pracownicy najczęściej zarabiają płace minimalną?
Najwięcej osób na płacy minimalnej pracuje w województwach:
- mazowieckim – 259 tys.
(powodem jest m.in. duży rynek pracy, koncentracja handlu, usług i logistyki), - wielkopolskim – 156 tys.,
- śląskim – 155 tys.,
- małopolskim – 151 tys.,
- łódzkim – 94 tys.,
- pomorskim – 93 tys.
Środek zestawienia:
- dolnośląskie – 104 tys.,
- podkarpackie – 69 tys.,
- kujawsko-pomorskie – 64 tys.,
- lubelskie – 63 tys.,
- zachodniopomorskie – 52 tys.,
- warmińsko-mazurskie – 39 tys.,
- świętokrzyskie – 39 tys.
Najmniej osób na minimalnej (w ujęciu bezwzględnym) pracuje w województwach:
- lubuskim – 32 tys.,
- podlaskim – 32 tys.,
- opolskim – 28 tys.
Pracodawcy odczuwają wzrost płacy minimalnej. W 2026 roku ten trend nie ulegnie zmianie
Eksperci Grupy Progres podkreślają, że podwyższenie płacy minimalnej zmniejsza różnice między najniższymi a kolejnymi poziomami wynagrodzeń, co może prowadzić do napięć w zespołach oraz zwiększać oczekiwania płacowe również wśród bardziej doświadczonych pracowników.
Dodatkowo dla działów HR oznacza to konieczność wcześniejszego planowania zmian, współpracy z menedżerami liniowymi oraz przejrzystej komunikacji z pracownikami, tak aby proces ten był postrzegany nie tylko jako obciążenie kosztowe, lecz jako element długofalowej polityki zatrudnienia i stabilności firmy.
Sprawa wygląda szczególnie interesująco w regionach, w których płaca minimalna jest codziennością wielu zakładów pracy. W rezultacie każda jej podwyżka wywiera wyraźniejszy wpływ na lokalny rynek pracy, poziom kosztów działalności oraz decyzje kadrowe podejmowane przez przedsiębiorców.
zobacz więcej:
01.04.2026 17:29, Piotr Janus
01.04.2026 16:46, Marcin Szermański
01.04.2026 16:01, Rafał Chabasiński
01.04.2026 15:12, Rafał Chabasiński
01.04.2026 13:44, Marcin Szermański
01.04.2026 12:56, Edyta Wara-Wąsowska
01.04.2026 11:29, Edyta Wara-Wąsowska
01.04.2026 10:00, Marcin Szermański
01.04.2026 9:12, Edyta Wara-Wąsowska
01.04.2026 8:32, Aleksandra Smusz
01.04.2026 7:43, Rafał Chabasiński
01.04.2026 7:06, Rafał Chabasiński
31.03.2026 17:56, Filip Dąbrowski
31.03.2026 16:29, Rafał Chabasiński
31.03.2026 15:41, Mateusz Krakowski
31.03.2026 14:52, Mateusz Krakowski
31.03.2026 14:01, Rafał Chabasiński
31.03.2026 13:15, Aleksandra Smusz
31.03.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 11:46, Miłosz Magrzyk
31.03.2026 11:05, Marcin Szermański
31.03.2026 10:13, Edyta Wara-Wąsowska
31.03.2026 9:30, Rafał Chabasiński
31.03.2026 9:23, Jakub Kralka
31.03.2026 8:36, Rafał Chabasiński
31.03.2026 7:45, Miłosz Magrzyk
