Home -
Praca -
Zakaz konkurencji może obowiązywać także po ustaniu stosunku pracy, ale pracodawca nie powinien nadużywać tej klauzuli

Zakaz konkurencji może obowiązywać także po ustaniu stosunku pracy, ale pracodawca nie powinien nadużywać tej klauzuli

Zakaz konkurencji zazwyczaj obowiązuje podczas stosunku pracy. Pracownik nie może wtedy pracować na rzecz konkurencyjnej firmy lub prowadzić własnej, jeśli przedmiot jej działalności byłby niemal taki sam jak przedmiot działalności pracodawcy. Okazuje się jednak, że nierzadko pracownika obowiązuje również zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. I to jest jeszcze bardziej problematyczne dla osoby, która podpisała taką klauzulę.

Edyta Wara-Wąsowska04.02.2019 11:56

Praca

04.02.2019 11:56

Edyta Wara-Wąsowska

redaktor

Nagłówki

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy: kiedy jest możliwy?

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy jest możliwy, ale pracownik i pracodawca – podobnie jak w przypadku zwykłego zakazu konkurencji – muszą podpisać stosowną umowę. W tej sytuacji pracownik jest w jeszcze gorszej sytuacji, ponieważ – zgodnie z umową – nawet po zakończeniu pracy nie może podjąć się prowadzenia działalności gospodarczej, jeśli byłaby to firma konkurencyjna dla poprzedniego pracodawcy. Dodatkowo osoba, która podpisze taką klauzulę, nie może potem nawet świadczyć pracy dla podmiotu, który prowadzi działalność konkurencyjną. Najczęściej klauzulę podpisują pracownicy, którzy mają dostęp – zdaniem pracodawcy – do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie przyniosłoby mu szkodę. Nie istnieje niestety definicja, która określałaby, jacy pracownicy mogą być zaliczeni do takiej grupy.

Jak to wygląda w praktyce?

Przykład: pracownik świadczy pracę na rzecz pracodawcy X. X żąda od niego podpisania klauzuli o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Pracownik się zgadza. Po jakimś czasie chce zmienić pracę. Firma X to firma produkująca podzespoły komputerowe; wykorzystuje do tego nowe technologie.

Pracownik, który zakończy pracę w firmie X, a wcześniej podpisał klauzulę, nie może zatem otworzyć działalności gospodarczej, w której oferowałby usługi tego samego rodzaju co X. Mało tego – nie może zatrudnić się w firmie Y, która również zajmuje się produkcją podzespołów komputerowych. Pracodawca X może bowiem obawiać się, że były pracownik przekaże nowemu pracodawcy Y informacje na temat innowacyjnych metod produkcji. A to byłaby dla pracodawcy X katastrofa.

Uwaga: zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy nie jest obowiązkowy. To pracodawca inicjuje podpisanie takiej umowy, ale pracownik wcale nie musi się na nią zgadzać. Co oczywiste – może bać się utraty pracy. Warto jednak w tym kontekście warto zwrócić uwagę na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 grudnia 2003 roku (I PK 165/03 LEX nr 898250), zgodnie z którym umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zawarta z osobą, która nie ma dostępu do określonych w art. 101² § 1 k.p. informacji jako sprzeczna z prawem jest nieważna (art. 58 k.c. w związku z art. 300 k.p.). To oznacza, że pracodawca nie może nadużywać klauzuli, ponieważ nie we wszystkich sytuacjach będzie ona ważna.

Dołącz do dyskusji

zobacz więcej:

działalność konkurencyjna,kodeks pracy,zakaz konkurencji

kliknij by przejść do następnego posta

Najnowsze

Warte Uwagi

Międzynarodowy Fundusz Walutowy radzi Polsce, a nie ma o niej bladego pojęcia

01.12.2025 5:30, Rafał Chabasiński

Chipsy? Powinieneś się cieszyć, że część opakowania jest „pusta”

01.12.2025 4:57, Miłosz Magrzyk

Poseł kontra RODO. UODO przypomina, że immunitet nie zwalnia z myślenia

01.12.2025 4:12, Mariusz Lewandowski

Pozwy o kredyty WIBOR-owe nie zaleją sądów jak sprawy frankowe, pomimo pierwszych korzystnych wyroków

30.11.2025 13:48, Rafał Chabasiński

Nauczyciele walczą z uczniami wychodzącymi do toalety podczas lekcji. I poniekąd mają rację

30.11.2025 11:40, Miłosz Magrzyk

33-latka straciła 12 tys. zł na fałszywej giełdzie krypto, bo „konsultant" zaczął grozić jej prawem

30.11.2025 11:38, Igor Czabaj

Korepetytorzy chcą, żeby płacić im za lekcje, które się nie odbyły

30.11.2025 9:04, Miłosz Magrzyk

Dodatkowe 2000 zł do emerytury. Wykorzystał stary, za duży dom

30.11.2025 8:02, Aleksandra Smusz

TikTok i Facebook tylko za zgodą rodziców. Unia wzięła się do roboty

30.11.2025 7:38, Rafał Chabasiński

Poważna firma to nie jest miejsce na darmowe wzory umów z internetu

29.11.2025 19:30, Rafał Chabasiński

W polskich bankach nadal będą pracować ludzie. AI będzie tylko pomagać

29.11.2025 18:29, Mateusz Krakowski

Wujek z Ameryki przysłał dolary. Teraz czas zapłacić za nie podatek

29.11.2025 17:14, Rafał Chabasiński

Lufthansa gra na dwa fronty. Z jednej strony cięcia lotów, z drugiej kucharze z gwiazdkami Michelin

29.11.2025 15:15, Jakub Bilski

Donald Tusk wraca do obniżania składki zdrowotnej. To się nie uda

29.11.2025 14:01, Rafał Chabasiński

Miała 3,5 promila, a mimo to przyjmowała pacjentów. Ciekawe, czy wróci do zawodu

29.11.2025 13:25, Marcin Szermański

Auchan ma tajny pakiet zniżek. Mogą z niego skorzystać klienci, którzy rzadko robią tam zakupy

29.11.2025 12:50, Aleksandra Smusz

Jesteśmy skazani na Polaków z importu

29.11.2025 12:11, Mateusz Krakowski

Lidl ma poważny problem z kasjerami. "Jak choroba zawodowa"

29.11.2025 11:19, Joanna Świba

Umowa zlecenia nie uchroni przed pracownikiem berserkerem, ale ma jedną ważną zaletę

29.11.2025 10:54, Rafał Chabasiński

Ani trochę nie wierzę rządzącym, że ceny energii w przyszłym roku same spadną

29.11.2025 9:28, Rafał Chabasiński

Zarabiają tysiące złotych na promocjach bankowych. Najpierw trzeba zamknąć konto i odczekać

29.11.2025 8:52, Aleksandra Smusz

Mieli wyprzedzić Warszawę. Jednak nie potrafią się dogadać i nic z tego nie będzie

29.11.2025 7:45, Mateusz Krakowski

Po co nam studenci prawa, skoro mamy ChataGPT? No (nie)stety, to tak nie działa

29.11.2025 6:55, Jakub Bilski

Wysokie rachunki za ogrzewanie? Obejrzyj dom lub mieszkanie kamerą termowizyjną

28.11.2025 21:51, Aleksandra Smusz

Alensa wychodzi z internetu do Złotych Tarasów. Oblałem badanie wzroku i bardzo im za to dziękuję

28.11.2025 17:42, Jakub Kralka

Prawnik czy sprzedawca na bazarze? Oto co CEIDG mówi o twoim partnerze biznesowym

28.11.2025 16:02, Aleksandra Smusz

ChatGPT i inne LLM-y nigdy nie osiągną poziomu człowieka. To ślepa uliczka

28.11.2025 15:14, Jakub Bilski

Jeśli myślisz, że alimenty wygasają automatycznie, to jesteś w błędzie. I to kosztownym błędzie

28.11.2025 14:35, Rafał Chabasiński

Pies ważniejszy niż dziecko. Dane pokazują nowy trend w polskich domach

28.11.2025 13:51, Mateusz Krakowski

Pobiła darczyńcę, ale zachowała mieszkanie. Wyrok SN dotyczący darowizny jest bezlitosny

28.11.2025 13:00, Edyta Wara-Wąsowska