Według najnowszych danych opublikowanych przez No Fluff Jobs, aż 66% Polaków nie wykorzystało całości przysługującego im urlopu wypoczynkowego w ubiegłym roku. Ta sytuacja pokazuje, że mimo rosnącej świadomości o konieczności odpoczynku, wiele osób wciąż ma trudności z odcięciem się od obowiązków zawodowych. Co więcej, 72% pracowników chciałoby mieć więcej dni wolnych, jednak zaledwie 15% zgodziłoby się na ich zwiększenie kosztem obniżenia wynagrodzenia.
Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów w Unii Europejskiej. Pracujemy średnio 40 godzin tygodniowo, co jest wynikiem powyżej unijnej średniej wynoszącej 37 godzin. W tym kontekście, zaskakujące jest, że większość z nas nie wykorzystuje w pełni przysługujących dni urlopowych. Badania No Fluff Jobs pokazują, że aż 72% Polaków odbiera służbowe telefony podczas urlopu, 66% sprawdza służbową skrzynkę mailową, a 61% wykonuje obowiązki zawodowe.
Pojęcie work-life balance staje się coraz bardziej popularne, jednak najnowsze dane sugerują, że wciąż mamy do pokonania długą drogę. Warto zauważyć, że termin „work-life balance” zaczyna być zastępowany przez „life-work balance”, podkreślając, że to życie prywatne powinno być na pierwszym miejscu. Magdalena Gawłowska-Bujok, COO No Fluff Jobs, podkreśla, że wypoczęty pracownik to efektywny pracownik, dlatego tak ważne jest zapewnienie pracownikom odpowiedniej przestrzeni do odpoczynku.
Czterodniowy tydzień pracy
Interesującą propozycją jest zmniejszenie wymiaru urlopu wypoczynkowego w zamian za czterodniowy tydzień pracy. Aż 37% badanych jest za takim rozwiązaniem, przy czym wśród najmłodszych pracowników ten odsetek wynosi aż 50%. Natomiast pomysł zmniejszenia wynagrodzenia w zamian za większą liczbę dni wolnych nie spotkał się z dużym entuzjazmem – jedynie 15% pracowników byłoby skłonnych zaakceptować takie rozwiązanie.
Niektóre firmy, chcąc przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników, oferują nielimitowany urlop jako benefit. Z tej możliwości chętnie skorzystałoby 63% Polaków, a wśród mieszkańców dużych miast ten odsetek wzrasta do 74%. Ciekawostką jest fakt, że aż 25% badanych nie jest pewnych, czy chciałoby korzystać z takiej opcji, a 12% jest temu rozwiązaniu przeciwnych.
Dla miłośników technologii No Fluff Jobs przygotował akcję Peceteria, w której można wygrać nowoczesny sprzęt komputerowy. Aby wziąć udział w losowaniu, wystarczy zakupić e-booka „Podstawy wybierania komponentów do PC i ‘podkręcania’ sprzętu”, który zawiera losy uprawniające do udziału w konkursie. Dochód ze sprzedaży e-booka częściowo wspiera organizację Hakersi, pomagającą dzieciom wykluczonym cyfrowo.
