- Bezprawnik -
- Praca -
- Zmarł ci ktoś bliski? Sprawdź ile dodatkowego urlopu możesz dostać z tego tytułu
Zmarł ci ktoś bliski? Sprawdź ile dodatkowego urlopu możesz dostać z tego tytułu
Śmierć członka rodziny to zawsze trudny czas. Dlatego ustawodawca zagwarantował rodzinie dodatkowy urlop – tzw. urlop okolicznościowy, który udzielany jest ze względu na szczególne okoliczności, na wniosek pracownika. Jest to urlop płatny – wynagrodzenie nalicza się na tej samej zasadzie jak w przypadku urlopu wypoczynkowego.

W związku z trudną sytuacją życiową, jaka jest zgon członka rodziny, można dostać dodatkowe dni urlopu. W zależności od stopnia pokrewieństwa z osobą zmarłą pracownikowi należy się jeden, lub dwa dni urlopu okolicznościowego.
Urlop z powodu zgonu i pogrzebu
Urlop okolicznościowy z powodu zgonu i pogrzebu członka rodziny przysługuje w wymiarze 2 dni w przypadku zgonu:
- Małżonka,
- Dziecka,
- Ojca,
- Matki,
- Ojczyma,
- Macochy.
Z kolei 1 dzień urlopu okolicznościowego należy się w przypadku zgonu:
- Siostry,
- Brata,
- Teściowej,
- Teścia,
- Babci,
- Dziadka,
- Osoby pozostają na utrzymaniu lub pod opieką pracownika.
Co ciekawe, pracownikowi rozwiedzionemu w dalszym ciągu przysługuje jeden dzień urlopu, z powodu zgonu i pogrzebu jego byłych teściów – w tym przypadku zakłada się, że więzy z rodziną małżonka, nawiązane przez czas trwania małżeństwa, wciąż obowiązują, mimo ustania małżeństwa.
Kiedy można uzyskać urlop okolicznościowy?
Urlop okolicznościowy udzielany jest na wniosek pracownika. Pracownik nie może jednak wykorzystać go w dowolnym momencie – urlop musi pozostawać w związku czasowym z wydarzeniem, na które jest udzielane. Przyjęło się, że urlop z powodu śmierci członka rodziny udzielany jest zwykle w dniu pogrzebu (oraz w dniu poprzedzającym pogrzeb, jeżeli pracownikowi z tytułu śmierci osoby bliskiej przysługują dwa dni urlopu okolicznościowego). Po pogrzebie teoretycznie wszystkie formalności, związane z pochówkiem oraz zgłaszaniem zgonu do odpowiednich urzędów i instytucji powinny być przeprowadzone, w związku z czym urlop po dacie pogrzebu nie będzie pozostawał w związku z czasowym z wydarzeniem, które uprawnia nas do skorzystania z tego urlopu (chociaż również od tej zasady mogą zdarzyć się wyjątki, jednak są to marginalne przypadki). Nie ma jednak przeciwwskazań, żeby pracownik wykorzystał przysługujący mu urlop przed pogrzebem (z resztą pogrzeb, jako ceremonia nie jest obowiązkowy), ze względu na konieczność załatwienia odpowiednich formalności.
Warto również pamiętać, że jeżeli pracownik nie jest pracownikiem etatowym w potocznym rozumieniu tego pojęcia (praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16), urlop należy mu się na cały dzień, niezależnie od liczby godzin, jakie przewidywał w tym terminie jego grafik. Jeżeli więc pracownik miał pracować 8 godzin, całodzienny urlop w tym przypadku będzie miał wymiar 8-godzinny. Jednak jeżeli zgodnie z grafikiem, miał w tym czasie pracować przez 12 godzin, nie będzie to liczone, jako 1,5 dnia urlopu. W tym przypadku dzienny urlop okolicznościowy będzie liczony w wymiarze 12 godzin.

Czytelnik twierdzi, że uderzyła go kierowniczka sklepu Action. No nie wiem, ale sklep i tak się nie popisał
12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski
12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski
12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk

Pod piłkarskimi Orlikami mogą powstać schrony. Potencjalny koszt jest tak niski, że aż trudno w to uwierzyć
12.05.2026 13:42, Marcin Szermański
12.05.2026 13:02, Aleksandra Smusz
12.05.2026 12:09, Marcin Szermański
12.05.2026 11:39, Rafał Chabasiński

Sieć Vape Maniacy żąda sprostowania artykułu, w którym "posądzamy" ich o legalne działania. Równocześnie zaciera ślady tych aktywności
12.05.2026 10:48, Jakub Kralka
12.05.2026 10:47, Edyta Wara-Wąsowska
12.05.2026 10:03, Mateusz Krakowski
12.05.2026 9:18, Edyta Wara-Wąsowska

Biznes wymaga sprzętu, który nadąża za tempem pracy. Te funkcje powinien mieć dobry laptop dla firmy
12.05.2026 9:08, Mateusz Krakowski
12.05.2026 8:37, Piotr Janus
12.05.2026 6:59, Joanna Świba
11.05.2026 21:40, Miłosz Magrzyk
11.05.2026 16:01, Miłosz Magrzyk
11.05.2026 15:07, Joanna Świba
11.05.2026 14:53, Mariusz Lewandowski
11.05.2026 14:17, Marcin Szermański
11.05.2026 13:29, Igor Czabaj

Cisza przed burzą w polskim biznesie. Tysiące firm ma tylko kilka miesięcy, by uniknąć gigantycznych kar
11.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
11.05.2026 11:42, Edyta Wara-Wąsowska
11.05.2026 11:05, Piotr Janus
11.05.2026 10:08, Edyta Wara-Wąsowska

Chcesz dotację z PUP na własny biznes? Urzędnicy odrzucą wniosek bez wahania, jeśli wybierzesz jedną z tych branż
11.05.2026 9:20, Aleksandra Smusz

Genialne, lekkie i lżejsze od chusteczki. Polski materiał, który może wygryźć styropian z budownictwa
11.05.2026 8:37, Piotr Janus
11.05.2026 7:56, Aleksandra Smusz






















