- Bezprawnik -
- Praca -
- Zmiany w Kodeksie pracy 2019 coraz bliżej - głosowanie w Sejmie możliwe już wkrótce
Zmiany w Kodeksie pracy 2019 coraz bliżej - głosowanie w Sejmie możliwe już wkrótce
Zmiany w Kodeksie pracy 2019 to temat, o którym mówiło się już od dłuższego czasu. Tym razem jednak wszystko wskazuje na to, że projekt może wreszcie trafić pod głosowanie w Sejmie.
Zmiany w Kodeksie pracy 2019: czego mogą spodziewać się pracownicy?
Już od jakiegoś czasu nowelizacja Kodeksu pracy wydawała się przesądzona. Pozostawało tylko pytanie, jakie konkretnie zmiany w Kodeksie pracy 2019 zostaną wprowadzone, a z których posłowie ostatecznie zrezygnują. Celem zmian jest m.in. zapewnienie skuteczniejszej ochrony przed mobbingiem w pracy czy zwiększenie ochrony pracownic w trakcie urlopu macierzyńskiego. Prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy i niektórych innych ustaw z 2017 r. uwzględniał również nowe brzmienie przepisu dotyczącego równego traktowania pracowników. Kością niezgody między Kancelarią Prezydenta a sejmową podkomisją ds. Kodeksu pracy stała się kwestia świadectw pracy.
Wydawanie świadectw pracy
Kiedy sejmowa podkomisja pracująca nad projektem ustawy zebrała się w lutym, długo dyskutowano właśnie nad kwestią zmiany przepisów dotyczących wydawania świadectwa pracy. Posłowie bali się lawiny żądań i roszczeń, jakie mogłyby być efektem proponowanej zmiany. Chodziło głównie o rozpoznawanie sprawy w trybie nieprocesowym. Na skutek tego wiele osób (niezależnie od wieku i od tego, czy już dawno są na emeryturze czy też nie) mogłoby chcieć wystąpić do sądu pracy o wydanie orzeczenia zastępującego świadectwo pracy, jeśli w przeszłości go nie otrzymali. Nie to jednak byłoby problemem, a właśnie charakter postępowania, w którym mogłaby brać udział tylko jedna strona (czyli pracownik). Teraz wyobraźmy sobie sytuację – pracownik twierdzi, że w latach X pracował w firmie Y na danym stanowisku. Firmy Y dawno już nie ma. Jak sprawdzić, czy pracownik mówi prawdę?
Chodziło zatem o możliwe nadużycia ze strony osób, które w przeszłości nie dostały świadectwa pracy, a które mogłyby wykorzystać uzyskane orzeczenie np. do starania się o podwyższenie świadczenia emerytalnego.
Na ostatnim posiedzeniu podkomisji udało się jednak wypracować pewien kompromis. Pracodawcy będą zobowiązani do wydania świadectwa pracy. Jeśli pracodawca nie będzie chciał tego zrobić, to pracownik ma prawo wystąpić do sądu. To właśnie sąd miałby wtedy zobowiązać pracodawcę do wydania dokumentu.
zobacz więcej:
19.05.2026 20:09, Aleksandra Smusz
19.05.2026 16:54, Joanna Świba
19.05.2026 16:44, Joanna Świba
19.05.2026 15:28, Marcin Szermański
19.05.2026 10:38, Mariusz Lewandowski
19.05.2026 9:56, Rafał Chabasiński
19.05.2026 9:06, Mateusz Krakowski
19.05.2026 8:11, Rafał Chabasiński
19.05.2026 7:38, Aleksandra Smusz
19.05.2026 6:41, Rafał Chabasiński
18.05.2026 22:29, Materiał Partnera Bezprawnika
18.05.2026 16:02, Marcin Szermański
Czy Polska odchodzi od węgla za wcześnie? Świat zwiększa wydobycie, a my kupujemy węgiel z zagranicy
18.05.2026 14:24, Piotr Janus
18.05.2026 13:38, Marek Śmigielski
18.05.2026 12:51, Aleksandra Smusz
18.05.2026 12:02, Piotr Janus
18.05.2026 11:27, Edyta Wara-Wąsowska
18.05.2026 10:39, Marek Śmigielski
18.05.2026 9:55, Edyta Wara-Wąsowska
18.05.2026 9:07, Mateusz Krakowski
18.05.2026 8:20, Edyta Wara-Wąsowska
18.05.2026 7:39, Marek Śmigielski
18.05.2026 7:03, Aleksandra Smusz
17.05.2026 20:05, Joanna Świba
Wynajmujesz mieszkanie bez umowy? Skarbówka i tak się dowie, a kara może sięgnąć 46 milionów złotych
17.05.2026 13:51, Aleksandra Smusz
17.05.2026 10:25, Rafał Chabasiński
