Amazon rusza z sezonową rekrutacją. Na stole jest 36 zł brutto i do 2000 zł premii

To tradycyjny ruch przed końcówką roku, gdy liczba zamówień w sklepie Amazon.pl rośnie lawinowo.

Praca dotyczy kompletowania i pakowania paczek w magazynach w Sadach pod Poznaniem, Bielanach Wrocławskich, Sosnowcu, Gliwicach i Gorzyczkach. Najwięcej miejsc – ponad 2500 – przygotowano we Wrocławiu. Rekrutacja odbywa się przez agencje pracy tymczasowej, więc formalności są uproszczone, a doświadczenie w logistyce nie jest wymagane.

36,2 zł brutto za godzinę i bonusy za obecność

Sezonowi pracownicy mogą liczyć na stawkę 36,2 zł brutto za godzinę, obejmującą podstawę i dodatek za obecność w pracy zgodnie z grafikiem. Dla osób, które przejdą do zatrudnienia bezpośrednio w Amazon, wynagrodzenia będą nieco wyższe – do 39,1 zł brutto/h w zależności od stażu.

Firma zapowiedziała też jednorazowe świadczenie specjalne – nawet do 2000 zł brutto – dla osób, które przepracują szczyt przedświątecznego sezonu. W praktyce oznacza to, że ci, którzy zdecydują się zostać dłużej i nie będą opuszczać zmian, mogą w kilka tygodni zarobić kilka tysięcy złotych więcej.

To nie przypadek, że Amazon akurat teraz poprawia warunki. Rynek pracy w logistyce mocno się zmienił – magazyny walczą o ludzi z fabrykami, centrami dystrybucji i branżą kurierską. Jeszcze kilka lat temu wystarczyło zaoferować umowę i pewne godziny, dziś liczy się coś więcej: benefity, rozwój i atmosfera.

Szkolenia i rozwój zamiast „sezonówki bez przyszłości”

Wbrew stereotypowi o „robotach do przerzucania paczek”, Amazon coraz bardziej stawia na edukację. Od sierpnia 2025 roku w ramach programu „Postaw na Swój Rozwój” firma zwiększyła roczne dofinansowanie do nauki z 6,5 tys. zł do 8,2 tys. zł. Pracownicy mogą sfinansować w całości kursy programowania, projektowania stron, analizy danych czy mechatroniki.

To program, który funkcjonuje w Polsce od kilku lat i naprawdę działa. Skorzystało z niego już ponad 7 tys. osób, a na świecie – 250 tys. Jednym z nich jest Mateusz Łukaszewski, dziś lider działu transportu w centrum w Gliwicach. Zaczął jako pracownik tymczasowy, potem zrobił kurs testera oprogramowania i w dwa lata przeszedł przez trzy szczeble awansu.

Co dostają sezonowi pracownicy

Poza stawką i premiami sezonowi pracownicy mają dostęp do pakietu świadczeń. W cenie pracy: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, darmowy transport z wybranych miejscowości, zniżki na obiady i szkolenia. Jak na zatrudnienie tymczasowe, to sporo.

Nie każdy wie, że Amazon – nawet dla pracowników tymczasowych – oferuje program wsparcia psychologicznego EAP. To coś, co w Polsce zaczyna się dopiero przyjmować w dużych korporacjach: możliwość rozmowy z psychologiem lub doradcą finansowym, jeśli ktoś ma trudniejszy moment w życiu.

Od wejścia do Polski w 2014 roku Amazon stworzył 11 centrów logistycznych, trzy centra technologiczne i biura Amazon Web Services. Firma zatrudnia już kilkadziesiąt tysięcy osób i szacuje, że jej działalność przyczyniła się do wzrostu polskiego PKB o ponad 31 mld zł.

W latach 2012–2023 Amazon zainwestował w Polsce ponad 30 mld zł.

Obserwuj nas w Google Discover

Podobają Ci się nasze treści?

Google Discover

Obserwuj