1. Home -
  2. Firma -
  3. Pracownik wyszedł z aresztu i chce wrócić do pracy. Przedsiębiorca musi go ponownie zatrudnić

Pracownik wyszedł z aresztu i chce wrócić do pracy. Przedsiębiorca musi go ponownie zatrudnić

Koleje losu bywają różne. Może więc zdarzyć się tak, że jeden z naszych pracowników trafi do aresztu i nie będzie mógł przychodzić do pracy. Taka sytuacja nie sprawia, że aresztowany pracownik może zostać od razu zwolniony. Stać się tak może dopiero po trzech miesiącach. A nawet wtedy, kiedy wyjdzie z aresztu, to ma prawo wrócić na swoje stanowisko. 

Patryk Wieczyński21.08.2021 16:30
Firma
Najnowsze
Warte Uwagi