- Home -
- Podatki -
- Od premii czy innej nagrody pieniężnej też odprowadza się składkę do PPK. Nawet jeśli dotyczą okresu, gdy pracownik nie był jeszcze w programie
W wielu miejscach pracy Pracownicze Plany Kapitałowe ruszyły już pełną parą. I chociaż nie przystąpiło do nich tyle osób, na ile początkowo liczyli rządzący, to i tak jest w nim sporo pracowników. Wielu z nich zastanawia się też, czy od premii i nagród nalicza się PPK tak samo, jak od zwykłych wynagrodzeń.
Pracownicze Plany Kapitałowe to forma dobrowolnego oszczędzania przez pracowników na swoje przyszłe emerytury. Standardowa składka, jaką płaci każdy zatrudniony to 2% pensji brutto, do której 1,5% dokłada pracodawca. Nie są to więc kwoty oszałamiające, które sprawią, że ktoś nie będzie już musiał martwić się o przyszłość po tym jak przestanie pracować. Przy zwykłej składce emerytalnej, gdzie pracodawca i pracownik płacą po 9,76%, czyli łącznie 19,52%, widać, że ma to być raczej forma dodatkowej pomocy, a nie rozwiązanie wszystkich problemów emerytów.

16.08.2025 13:37, Mariusz Lewandowski
16.08.2025 12:28, Aleksandra Smusz
16.08.2025 11:39, Jerzy Wilczek
16.08.2025 10:37, Mariusz Lewandowski
16.08.2025 9:35, Filip Dąbrowski
16.08.2025 8:44, Mateusz Krakowski
16.08.2025 6:56, Filip Dąbrowski
16.08.2025 5:40, Filip Dąbrowski
15.08.2025 21:11, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 20:25, Jerzy Wilczek
15.08.2025 19:37, Filip Dąbrowski
15.08.2025 18:45, Filip Dąbrowski
15.08.2025 17:49, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 17:02, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 16:19, Jerzy Wilczek
15.08.2025 15:21, Jerzy Wilczek
15.08.2025 14:30, Marek Śmigielski
15.08.2025 13:17, Katarzyna Zuba
15.08.2025 12:11, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 11:21, Edyta Wara-Wąsowska
15.08.2025 10:17, Joanna Świba
15.08.2025 9:33, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 8:49, Rafał Chabasiński
15.08.2025 8:01, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 7:45, Mariusz Lewandowski
15.08.2025 7:11, Filip Dąbrowski